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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 经纪人/星探
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直播运营
急聘
4.5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位描述： 1:负责通过线上线下渠道招募，拓展，挖掘，培养，管理主播，整理主播资料，建设主播团队; 2:培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作;与运营，艺人进行良好配合沟通; 3:负责跟进主播的咨询，投诉，建议，反馈，有效并提出合理的解决方案; 4:协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度: 5:完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量，质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 任职要求： 1:男女不限，年龄在18-28周岁 2:有经验者，持有经纪人证书者优先考虑 3:有主播资源或主播管理经验者优先 薪酬待遇： 多大能力收入就有多高，公司设置底薪+提成+奖金，提供房补餐补等，不定时下午茶，团建，节日礼物等 -
主播运营
急聘
3.5-7K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、 岗位要求： 1、 男女不限、年满20周岁以上初中以上文化、有直播运营经验。 2、 有抖音，快手，酷狗，陌陌任意一个直播平台的运营经验， 3、 能独立拍摄，剪辑，创作短视频， 4、 有帮主播控场，活跃气氛，维护粉丝，打造人设等提高业绩的方式方法， 5、 沟通协调能力强，能够随时调整主播心态，管理主播。 6、 有招新人能力，培训新人能力。 二、 工作内容： 1、 日常监管主播直播动态，发现问题并及时解决； 2、 协助主播拍摄短视频，帮主播找合适的短视频内容定位，监督主播按时发布短视频。 3、 日常招聘，面试，培训； 4、 直播后台数据查看，统计，发布；及时通过数据发现问题并提醒主播，做出相关改进方案。 三、 福利待遇： 1、 底薪3500-8000不等（需根据经验能力来定）+评级岗位津贴500-2000元+提成主播业绩的2%-5%+奖金+工龄奖+外宿补贴，月休四天，买社保。 2、 包住、不住公司宿舍有外住补贴、公司有食堂可自由自费选择。 3、公司气氛好、公司环境优雅、直播间空调暖气设备齐全。 4、生日会、时常有聚餐、团建、公司年会等等。 5、星盛文化传媒有限公司诚邀您的加盟 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、为公司招募:负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播。 2、维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作。 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，并协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。 4、要求有责任心、上进心、诚信合作。 任职要求: 1、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源，有运营类似互联网平台的经营管理经验更佳； 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3、负责艺人维护工作，帮助艺人解决日常直播问题； 4、负责艺人培训和指导工作，对艺人直播进行规范和指导； 5、管理和培养艺人直播发展，根据艺人特点，制订培养和包装计划。任职要求； 6、有较强的管理能力，执行力，团队协作能力；
推荐招聘信息
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直播运营
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东莞-凤岗镇
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岗位描述： 1:负责通过线上线下渠道招募，拓展，挖掘，培养，管理主播，整理主播资料，建设主播团队; 2:培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作;与运营，艺人进行良好配合沟通; 3:负责跟进主播的咨询，投诉，建议，反馈，有效并提出合理的解决方案; 4:协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度: 5:完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量，质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 任职要求： 1:男女不限，年龄在18-28周岁 2:有经验者，持有经纪人证书者优先考虑 3:有主播资源或主播管理经验者优先 薪酬待遇： 多大能力收入就有多高，公司设置底薪+提成+奖金，提供房补餐补等，不定时下午茶，团建，节日礼物等 -
4-8K
不限
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东莞-横沥镇
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1、为公司招募:负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播。 2、维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作。 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，并协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。 4、要求有责任心、上进心、诚信合作。 任职要求: 1、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源，有运营类似互联网平台的经营管理经验更佳； 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3、负责艺人维护工作，帮助艺人解决日常直播问题； 4、负责艺人培训和指导工作，对艺人直播进行规范和指导； 5、管理和培养艺人直播发展，根据艺人特点，制订培养和包装计划。任职要求； 6、有较强的管理能力，执行力，团队协作能力； -
主播运营
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一、 岗位要求： 1、 男女不限、年满20周岁以上初中以上文化、有直播运营经验。 2、 有抖音，快手，酷狗，陌陌任意一个直播平台的运营经验， 3、 能独立拍摄，剪辑，创作短视频， 4、 有帮主播控场，活跃气氛，维护粉丝，打造人设等提高业绩的方式方法， 5、 沟通协调能力强，能够随时调整主播心态，管理主播。 6、 有招新人能力，培训新人能力。 二、 工作内容： 1、 日常监管主播直播动态，发现问题并及时解决； 2、 协助主播拍摄短视频，帮主播找合适的短视频内容定位，监督主播按时发布短视频。 3、 日常招聘，面试，培训； 4、 直播后台数据查看，统计，发布；及时通过数据发现问题并提醒主播，做出相关改进方案。 三、 福利待遇： 1、 底薪3500-8000不等（需根据经验能力来定）+评级岗位津贴500-2000元+提成主播业绩的2%-5%+奖金+工龄奖+外宿补贴，月休四天，买社保。 2、 包住、不住公司宿舍有外住补贴、公司有食堂可自由自费选择。 3、公司气氛好、公司环境优雅、直播间空调暖气设备齐全。 4、生日会、时常有聚餐、团建、公司年会等等。 5、星盛文化传媒有限公司诚邀您的加盟
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