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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- R&D经理
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技术经理
急聘
15-25K
本科
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、等相关专业; 2、英语口语良好,能流利沟通,英语水平达到6级以上; 3、熟练掌握IATF 16949质量管理体系; 4、精通汽车零部件完整开发流程; 5、能熟练使用CAD及CATIA 3DE等绘图软件; 6、有海外工作或学习经历,熟悉国际汽车零部件行业技术发展趋势者优先; 7、有汽车零部件行业知名企业技术部门管理经验者优先; -
20-30K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、统招本科及以上学历,食品及相关专业毕业,45岁以内; 2、从事中大型食品调味品企业(复合调味酱类、复合调味汁类、复合调味粉类等)同岗位研发或技术工作5年以上; 3、熟悉国家食品法律法规相关要求,熟悉调味品研发流程,掌握调味品中复合调味品产品的产业化生产工艺; 4、有较强的独立开发经验,上市产品项目经验者优先; 5、性格开朗、思维活跃,沟通能力强,具有较强的创新思维和团队协同能力。 岗位职责: 1、根据公司战略规格需求,制定相应产品研发方案,组织实施新品的开发; 2、负责复合调味品产品的研发、技术和管理工作,完成开发的产品中试、批量生产工作; 3、协助上级从事研发、技术、工艺等各项流程的标准化工作梳理和落地; 4、协同生产、营销等团队,对新开发产品进行跟踪改良,提升产品的品质; 5、协助对内部人员的管理、指导以及技术支持,提供相关产品技术培训。 -
8-15K
不限
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、熟悉音响、笔电喇叭新产品研发流程,思维严谨、细致、目标明确; 2、音响、笔电喇叭产品的规划以及设计评估 3、音响、笔电喇叭项目从试制、样品、图纸、BOM、试产、定型、量产整个过程跟踪,技术指导; 4、对生产与销售部门提供音响产品技术指导和咨询,协助解决技术问题; 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,效率高,抗压强 6、参与并跟进项目策划、技术分析、方案评估、成本核算; 7、负责带团队音响产品电子测试 8、样机制作,功能测试确认及转产 9、制定产品参数,协助工厂进行测试程序以及作业指导 10、参与试产和量产总结会问题点的改善 11、负责客户问题点分析和异常处理; 12、熟练使用CAD绘图,3D Creo绘图软件,熟悉音响结构 13、男女不限,薪资8000-12000元,实际待遇面议。 14、服从安排,对工作热情,能吃苦耐劳、善于沟通、有良好的团队合作精神,乐于助人有团队精神! -
16-25K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责建立及完善新产品研发管理流程及制度,提升研发部的运作水平和效率,提升新产品研发流程的效率; 2.批准产品规格书、打样图面、产品检验标准、BOM、生产图面、开模图面、改模图面等资料; 3.负责新产品及模具开发进度的统筹、节点控制、成果评估; 4.参加新产品设计与开发过程中的评审; 5.负责组织和统筹研发部日常工作的分配及管理,协调与其他部门及本部门内部各岗位之间的工作关系; 6.参加本部门及各部门组织的各项工作会议,全面协调督促各组工作;; 7.负责领导研发人员的选拔、培养,建立高效的研发团队; 8.协助推动公司的有关流程制度、ISO9000及6S等要求; 9.把控新产品设计方案,和市场部共同把控成本,做好招投标工作。 10.上级交办的其它事项。 任职要求 1.大专及以上学历,机械、机电等相关专业毕业; 2.8年以上小家电结构设计相关工作经验,5年以上管理工作经验; 3.熟悉机械传动设计及塑胶模具结构,了解常用塑胶材料特性; 4.熟练应用Pro/E、AutoCAD等应用软件,熟悉机械和电子电路知识; 5.具备较强的领导能力,能承受压力、敢于担当、善于沟通、沉着稳健、判断与决策能力较强、计划与执行能力较强。 -
15-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1.根据厨电事业的业务发展规划,组织小家电类产品开发工作; 2.根据事业要求,结合现有资源、团队情况制定项目开发计划,督促各项目组按计划开展工作,跟进样机测试、开模、试产等过程; 3.组织新产品方案论证、评审,检查各项目组研发质量,确保产品设计与开发符合标准要求; 4.协调处理产品开发过程中出现的技术问题、质量问题; 5.负责公司老产品的结构优化,提高生产效率/降低成本; 6.负责产品技术资料管理及开发信息的保密工作。 任职资格: 1.全日制大专或以上学历,机械相关专业毕业,有咖啡机行业经验优先考虑; 2.有5年以上小家电产品开发经验,2年研发管理经验,至少带过8人以上的团队; 3.具备小家电量产产品的全流程经验; 4.有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力,项目管理能力,钻研创新和团队精神; 5.熟练运用各种办公软件、三维、二维的制图软件等。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
负责组织企业研发方面日常管理,落实研发工作计划,推进企业研发相关工作,确保企业技术研究、产品开发目标实现的专业人员。 要求:八年以上键盘、鼠标行业研发设计工作经验,其中五年以上同等职位工作背景。 此职位属于公司核心关键岗位,薪资面议。基本工资+岗位补贴+绩效奖金+股权激励+其它 -
15-18K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、板式家具的工艺编写和样品制作; 2、提供报价和工艺文件编写; 3、新产品打样制作以及BOM文件制作; 4、技术工艺改良或更改资料跟进; 5、熟练使用CAD 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,英语读写熟练,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 2、林业加工、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业; 3、有过产值在3亿以上民营或外资企业同等岗位工作经历; 4、擅于带领团队成员完成技术开发等目标。 5、沟通协调能力较强。
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