岗位工作职责： 1、在授权范围内负责制定和执行公司的风险管理政策和合规政策，对公司的各项业务活动进行风险评估，分析和识别风险，制定风险管理策略，建立风险管理控制措施，完善业务流程。 2、负责监督和管理公司的业务合规与风险审查管理工作，防范和管理各种风险，持续跟踪监管意见，包括客户交易的风险的动态监控，风险测算，保障公司的资产安全和经营持续性，预防和化解风险。 3、按月、季度、年度编制向公司领导报告风险管理工作报告，分析整体业务风险，对风险项目提出风险预警，提供决策支持和合理化建议，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，确保业务快速健康发展。 4、领导、组织相关部门学习风险管理制度、业务操作流程以及业务操作指南，并提高公司整体风控水平。 岗位要求： 1、重点院校全日制本科以上学历，金融、法律及风险管理等相关专业； 2、两年及以上风控从业经验，熟悉风险管理及业务流程，有同行经验优先； 3、具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，具备优秀的跨部门协调能力； 4、热爱风控工作，为人正直，抗压能力强； 5、年龄30岁以上，工资面谈。 说明：面试地点：深圳市福田区福田街道福山社区滨河大道5020号同心大厦24层2401。 面试联系人：谢生

工作职责Responsibilities： 一、信用管理支持和预警 1. 客户基本资料管理:含客户资料审核，收集其他必要文件和信息，信用系统审批等； 2. 客户信用评估及授信管理:含客户风险评估、信用评级、客户授信审批； 3. 对客户的财务状况及资产情况进行各类报表的分析; 4. 根据项目实际情况，实时调整客户信用评估； 5. 供应商/合作商企业资质评估和确认。 二、应收管理支持 1. 监督逾期账款的跟踪管理，主动、及时掌握各客户的欠款原因和欠款状况 ； 2. 协助进行逾期数据分析； 3. 若项目必须通过诉讼方式解决，监督资料准备、证据收集、开庭、强制执行追踪等各项程序; 4. 控制项目回款风险，审核客户信用记录。 三、应收账款跟进和风险管控 1. 针对应收风险账款异常情况进行督导，包含出差至集团公司协助应收进展进行调查和汇报； 2. 供应商/合作商/外包商等风险预警与反馈。 四、其他直属上司安排的工作任务。 教育/经验Education/Experience： 1. 本科以上学历，工商管理、工程管理、法律、财务或风险管理相关专业优先； 2. 有集团应收账款催收工作经验者或类似风控/信控岗位经验者优先； 3. 有一定的财务知识、法律概念或工程管理基础； 4. 较强的英文书写和阅读能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 品行端正，工作严谨负责，性格沉稳，有较强的逻辑分析能力。 6. 能熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、PPT等，有ERP软件应用经验优先。

岗位职责： 1.在业务系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入扫描和归档； 2.安排客户洽谈.签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉； 3.90天左右逾期帐户催收工作，进行电话提醒客户处理欠款等； 4.门店日常运营工作 包括业务报表制作报送.维护门店环境等； 5.放款后相关资料的保存与处理； 6.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1.中专专及以上学历，经济.金融.管理等相关专业优先； 2.有相关工作经验者优先； 3.对待工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业； 4.主动周到的客户服务意识，较强的风险防控意识，善于沟通，书面及语言表达能力良好； 5.诚实守信，为人谦虚.正直，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有较强沟通能力.分析能力和执行能力；

岗位职责： 1.在业务系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入扫描和归档； 2.安排客户洽谈.签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉； 3.1～29天逾期帐户催收工作，未逾期客户提前进行电话提醒等； 4.门店日常运营工作 包括业务报表制作报送.维护门店环境等； 5.放款后相关资料的保存与处理； 6.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，经济.金融.管理等相关专业优先； 2.有相关工作经验者优先； 3.对待工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业； 4.主动周到的客户服务意识，较强的风险防控意识，善于沟通，书面及语言表达能力良好； 5.诚实守信，为人谦虚.正直，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有较强沟通能力.分析能力和执行能力；

一、工作职责 1、对支付宝客户进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用； 2、以专业、规范的程序，推进客户落实还款，实现账款的及时归还； 3、按照合规要求跟进处理案件，确保项目回收率，合理管控风险，杜绝有效投诉。 二、任职要求 1、中专以上学历，一年以上工作经验，（优秀者可放宽要求） 2、具有较强的沟通、表达能力，善于与不同的人沟通 3、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力 4、有感染力、亲和力强 5、熟练打字，电脑的基本操作功能； 6、无犯罪记录，个人征信无不良。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+补贴+高提成+奖金 2、综合薪资：试用期薪资：4000-8000（上不封顶） 转正后薪资：5000-15000（上不封顶） 3、入职购买七险一金、星级补贴、年终奖（根据公司经营情况发放）、培训、学历补贴（大专及以上）、优秀员工国外年度旅游、节假日福利、年度体检、商业险、团建、不定期下午茶。 4、工作时间（周一至周六）：9：00-18：30，午休12：00-14：00，周日休息。此岗位为深圳雁扬科技服务有限公司东莞松山湖分公司广州办事处招聘）

岗位职责： 1、负责公司内控、审计监察制度和流程体系的完善，制定内控、审计监察年度计划并执行，建立和完善风险防范和预警机制； 2、对公司采购管理等重要业务的决策流程进行事前、事中、事后监督，促进公司经营活动的良好发展。 3、负责对投诉举报、违规舞弊行为的调查，出具调查报告，提出处理意见及改善建议； 4、跟进内控、审计监察问题的整改进展，确保问题得到及时解决和改进。 任职要求： 1、25~35岁，本科学历，企业管理、法律、中文等相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作； 有生产制造业内控、审计监察相关工作经验； 3、良好的职业操守，原则性强，具有较强的沟通协调、书面表达、逻辑分析能力。

1、编制部门年度预算 2、参与风控部门团队建设及人员培养 3、参与制定公司内部审计规章制度、年度审计计划、工作方案 4、负责公司诉讼案跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络 5、熟悉并不定期协助审计、EHS工作 6、完成上级交代的其他工作事项 7、接受轮岗 任职资格： 1、35岁以下，本科及以上学历，金融、审计、经济、法律、财务管理相关类专业 2、2年以上财务、关务、审计、法务、EHS等相关经验(中级审计师\中级会计师资格优先) 3、优秀的项目统筹、沟通表达、组织协调能力，对自身有清晰的职业生涯发展规划 4、英语能力良好，能日常交流者优先，英语优秀者可适当放宽其它条件

岗位职责： 1、负责公司的监察工作，处理各种监察事件，维护公司的监察形象和声誉，保护员工的合法权益，确保公司的合规运营。 2、负责公司的监察工作，包括：监察合同履行情况、员工的工作行为、公司的合规运营等。 3、处理各种监察事件，包括：员工投诉、违规行为、绩效考核等。 4、维护公司的监察形象和声誉，处理各种投诉事件，并采取相应的纠正措施，确保公司的监察工作得到良好的推进。 5、保护员工的合法权益，处理各种与员工权益相关的监察事件，维护员工的合法权益。 6、 确保公司的合规运营，对公司的业务活动、财务报表等进行合规性审查，防范潜在的合规风险。 7、参与公司的审计工作，对公司的财务报表、账目等进行审计，确保公司的财务报表真实、准确、合法。 8、 完成公司交办的其他监察任务，协助其他部门进行监察工作。 职位要求： 1、熟悉监察工作流程，具备一定的法律知识，有监察相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成监察任务。 3、具备较强的分析能力和判断能力，能够准确判断监察事件并采取相应的纠正措施。 4、具备良好的服务意识，注重公司的品牌价值和声誉。

岗位职责： 1、负责代表公司开展风险管理工作，组织建立各项风险管理制度、流程、政策及标准，风险管理体系； 2、建立标准化工作，包含收集信息、风险识别、评估、控制、审查等流程标准化，风控手册编写，SOP编写等； 3、推进风险管理文化建设，开展风险管理培训； 4、协助公司开展案件调查处置，行政处罚或其他法律程序。协助金融机构对接，日常风控流程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律等相关专业； 2、有5-10年同岗位工作经验； 3、有良好的文字撰写功底，具有法律、金融、财务、审计、采购经验者优先； 4、有独立撰写过企业规章制度，管理办法，业务方案者优先； 5、对供应链或贸易有一定了解； 6、工作认真细致，注重细节。

1、 男女不限，敢于说真话，具有正义感及责任心； 2、 公平公正，坚持原则； 3、 不找借口，不推卸责任； 4、 积极向上，想学管理； 5、 简单电脑办公会用！ 二、岗位说明： 1、稽查部代表总经理依据相关制度、流程、目标对各岗位、各部门行使检查权、监督权、奖罚权，促使各部门进行改善； 2、必须要有强烈的在管理方面发展的欲望； 3、能受委屈，执行力强（工作中无条件执行）； 4、为人诚实，不弄虚作假； 5、所有个人能力不足，公司会有专业的老师进行培养和提升。

岗位职责： 1、负责公司内控、审计监察制度和流程体系的完善，制定内控、审计监察年度计划并执行，建立和完善风险防范和预警机制； 2、对公司采购管理等重要业务的决策流程进行事前、事中、事后监督，促进公司经营活动的良好发展。 3、负责对投诉举报、违规舞弊行为的调查，出具调查报告，提出处理意见及改善建议； 4、跟进内控、审计监察问题的整改进展，确保问题得到及时解决和改进。 任职要求： 1、25~35岁，本科学历，企业管理、法律、中文等相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作； 有生产制造业内控、审计监察相关工作经验； 3、良好的职业操守，原则性强，具有较强的沟通协调、书面表达、逻辑分析能力。