职责描述： 1负责安防/网通/汽车电子等产品推广; 2、开发新客户; 3、维护及拓展现有客户合作份额; 4、负责相关销售合同的执行及回款等工作; 5、收集市场信息。 1、大专及以上学历，理工科(电子、光电、计算机等专业)优先; 2、3年以上相关行业工作经验; 3、具备较强的沟通能力及学习能力，英语读、写熟练; 4、重视团队合作，勇于接受挑战，目标导向。 注：业务提成另计，上班地点：深圳南山

职位介绍 1：化工，高分子材料，市场营销或相关专业， 2：具备2年以上离型材料/胶带/模切行业的销售工作经验 (具网络产品推广和电子商务能力从优)； 3：具有较强的学习适应能力，良好的表达与沟通能力； 4：有一定的团队管理经验和下属人员培训经验； 5：制定公司销售目标并按照目标计划实施； 6：能力优秀者可放宽条件。 7：工作地点：东莞，安徽。

职位描述： 在与众不同的地方工作——广东东莞新希望，朝阳环保行业 职位摘要 不断发展的业务会带来许多挑战和机会，这会让新希望的销售管理职位为你带来一个充满意义的职业生涯。作为销售经理，你的职责是带领一个或多个销售精英开拓更多的市场，同时，寻求解决客户方案并帮助客户进行购买，营造高效的工作环境。通过快速审时度势、行事果断，你能够通过独一无二的销售模式实现业务成功，并提升新希望品牌形象。 请尽情想象你将在新希望公司取得的非凡成就。在新希望, 伟大的想法可以很快转变为伟大的现实，优质的服务。带着你对工作的热情和奉献精神，你所能做到的绝对超乎你想象。 关键资格 能力和经验 优秀的沟通（口头和书面），人际交往和演讲能力 优秀的管理和维护人际关系的能力 善于把专业技术用语转换成容易理解的日常用语 优秀的服务意识，在压力面前可以保持镇静 有实际面对客户的经验，理解客户服务 可以十分自然的和客户建立并且保持良好的关系 非常善于激励、辅导、培训和培养团队成员，让他们能够不断完成出色的业绩，不断追求卓越成效？ 描 述 作为销售经理，你需要招募自己的团队，为团队成员提供指导，培训并激励自己的团队取得卓越的业绩。你需要独当一面，带领团队成员实现部门业绩目标。另外，你还需要了解行业知识，并随时掌握发展趋势和竞争对手动态。你需要树立榜样，引导销售团队；你通过清晰的沟通为员工提供辅导和激励，促进他们的个人发展。你需要与各个部门团队和客户建立稳固的关系，以此创造良好的环境，提高客户对新希望公司服务的忠诚度。 其他要求 大专及以上学历，性别不限，拥有2年团队销售经验，展现出优秀的领导能力。 有梦想，有强大的抱负，想成就一翻事业。 了解有害生物防制行业，并对PCO行业有个良好的认知，渴望在环保行业长期发展。 能灵活适应工作安排（具体工作时间取决于实际业务需要）。 工作地点：广东省东莞市南城区 关键收获 1、薪酬福利： 作为广东新希望的销售经理，你拥有4500-5500元底薪、个人业绩提成、团队佣金、各种福利补助（五险，商业保险，年底双薪，高温补贴，生日津贴，通讯补助，餐补，假日礼品等）及各类奖金； 2、晋升通道，销售经理有良好的晋升空间。 销售经理——公司合伙人（参与公司创业计划，不需额外投入资金，与公司共发展，享分红!) 3、销售经理享受公司一切管理层培训：入职培训、理论岗前、实战技巧、模拟演练、内部集中式特训、外送培训机构培训、季度干部提升培训班等。 4、销售经理能与所有管理人员享受丰富的生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等。 5、如有资源也可以兼职！ 你是年轻人吗？ 你有梦想吗？ 你想创业吗？ 你想高收入吗？ 我们懂年轻人 懂你们的梦想与个性 我们相信年轻人 相信你们的能力和潜力 疯狂也好 任性也罢 我们就选择相信年轻人 只要你们有梦想有激情 加入我们吧！@ 5、详情可以加微信号，微信号为李主管手机，添加时请说明姓名和面试岗位。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：传动设备及配件、同步带轮、齿轮、齿带，自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

工作内容： 公司正在寻找多位经验丰富、有远见的业务主管来带领我们的业务部门。作为我们的业务主管，你将依据公司业务部门的战略规划、管理团队、制定业务计划以及与其他部门的沟通和协作。你需要具备良好的沟通技巧、领导能力和业务洞察力，以确保我们的业务能够迅速发展。 主要职责： * 依据公司的战略规划，分解业务部门目标和要求到各位人员。 * 管理和指导业务团队，确保他们能够有效地完成各项任务，并达成预期的业绩目标。 * 至少3年的相关业务经验，尤其是在管理团队和制定业务计划方面有成功经验的人。 * 在直流和交流充电枪，光伏和储能线缆和线束，汽车线束等有丰富的客户资源； * 具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并理解和尊重他人的意见。 * 制定并执行业务计划，以提高公司的业务效率和收入。 * 与其他部门的领导和同事进行沟通和合作，以确保公司的整体运营顺畅。 * 分析市场和业务趋势，并提出相应的业务建议和解决方案。 * 定期汇报业务进展情况，并向公司高层领导提供业务报告。 职位要求： * 具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并理解和尊重他人的意见。 * 具备领导能力和团队合作精神，能够激励和引导下属员工，以实现公司的目标。 * 具备良好的数据分析和决策能力，能够通过数据分析和业务洞察力制定本部门的业务目标和下一步工作重点； * 有开放、灵活的思维方式，能够适应快速变化的市场和业务环境。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利计划，包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

工作内容： 公司正在寻找多位经验丰富、有远见的业务主管来带领我们的业务部门。作为我们的业务主管，你将依据公司业务部门的战略规划、管理团队、制定业务计划以及与其他部门的沟通和协作。你需要具备良好的沟通技巧、领导能力和业务洞察力，以确保我们的业务能够迅速发展。 主要职责： * 依据公司的战略规划，分解业务部门目标和要求到各位人员。 * 管理和指导业务团队，确保他们能够有效地完成各项任务，并达成预期的业绩目标。 * 至少3年的相关业务经验，尤其是在管理团队和制定业务计划方面有成功经验的人。 * 在直流和交流充电枪，光伏和储能线缆和线束，汽车线束等有丰富的客户资源； * 具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并理解和尊重他人的意见。 * 制定并执行业务计划，以提高公司的业务效率和收入。 * 与其他部门的领导和同事进行沟通和合作，以确保公司的整体运营顺畅。 * 分析市场和业务趋势，并提出相应的业务建议和解决方案。 * 定期汇报业务进展情况，并向公司高层领导提供业务报告。 职位要求： * 具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并理解和尊重他人的意见。 * 具备领导能力和团队合作精神，能够激励和引导下属员工，以实现公司的目标。 * 具备良好的数据分析和决策能力，能够通过数据分析和业务洞察力制定本部门的业务目标和下一步工作重点； * 有开放、灵活的思维方式，能够适应快速变化的市场和业务环境。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利计划，包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

岗位职责： 1. 聚焦于客户开发，完成年度销售目标，协助公司未来的业务成长； 2. 挖掘客户需求，收集客户和其产品的相关讯息，为内部（研发和项目团队）对产品的开发/改进提供市场信息支持； 3. 建立良好的客户关系，并进行管理和维护，提供优质的服务以提高客户的满意度； 4. 负责收集行业市场的相关讯息和对竞争对手作分析，密切关注应用市场的发展动向和需求； 5. 协助内部团队，梳理客户需求，以制定最终的解决方案。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄25-40周岁，电子行业2年以上销售工作经验； 2. 有锂电池销售经验优先考虑； 3. 有较强的市场开拓和商务谈判的经验； 4. 具备大客户开发维护经验； 5. 有较强的市场洞察力、客户获取能力和资源整合能力； 6. 有较强的沟通表达和抗压能力。

岗位职责： 1、年龄25-45岁，男女不限，踏实勤快，有3年以上业务团队管理经验 2、熟悉各种销售技巧，懂得沟通艺术，有和注塑产品相关行业资源者优先 3、很强沟通能力及交际技巧、亲和力，极强的成交欲望和结果导向 4、有模具行业营销及电商营销成功案例者优先 5、市场营销专业、模具及机械设计类

工作职责 1.开拓国际市场，精准定位潜在客户群体，建立并维护长期稳定的客户关系网； 2.紧跟国际市场脉搏，深入研究行业趋势及竞品动态，分析市场需求，据此制定前瞻性市场拓展策略与销售计划，明确销售目标； 3.负责与国际客户的商务谈判，签订合同，跟踪订单执行情况； 4.积极参与国际展会及高端商务活动，利用平台优势提升公司品牌形象与国际知名度，拓宽市场渠道； 5.有效整合公司内部资源，确保订单按时、高质量完成；同时，建立高效客户反馈机制，及时解决客户投诉，提供卓越售后服务，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格 1.年龄在28至35岁之间，拥有本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.至少具备2年以上在国际市场成功销售自动化设备的实战经验，熟悉国际销售流程与市场规则； 3.英语听说读写优，能够流畅地进行商务沟通与谈判；若同时掌握其他外语，将视为重要加分项，优先录用； 4.敏锐的市场洞察力与独立分析能力，能够独立完成市场调研报告，制定有效的市场营销与推广策略； 5.具备市场分析、营销、推广能力，能独立完成市场调研报告； 6.具备良好的出差适应性，对海外市场充满探索与开拓的热情。

岗位主要职责： 1.根据公司年度经营计划，开展部门工作的年/季/月/周的工作与目标规划，组织实施，监督检查与总结奖惩； 2.负责本渠道（商超、专柜、零食、流通及KA）市场的开发、销售与回款管理、客户管理、费用管理等； 3.配合市场部，落实市场政策与拓展计划，包括：产品、价格、陈列与客情，不断提升有效产出； 4.负责团队建设与管理； 5.完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1.年龄25-40岁之间，高中以上学历，有散装市场至少五年以上工作经验； 2.同岗位任职经验三年以上，具备系统思维； 3.作风果断，执行坚决； 4.熟悉珠三角散装市场，对相应客户服务经验丰富； 5.有带至少二十人以上团队经验者优先，有强烈挑战高薪意愿者优先； 6.工作地点：深圳分公司、广州分公司和东莞总部各招聘一名业务部经理，欢迎有上述渠道经验者加盟。

岗位主要职责： 1.负责执行部门年季月周的区域市场销售计划，并按时反馈工作结果； 2.落实市场部在本区域的各项政策与规划，并及时向上汇报进度； 3.负责区域团队的建设，不断提升区域的有效产出； 4.完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1.年龄22-35岁之间，至少初中以上文化； 2.口头表达与沟通能力强，有珠三角快销品市场经验至少三年以上； 3.有带三人上团队经验至少两年以上； 4.喜欢散装行业，有志挑战高薪者优先。

男女不限，25-40岁，大学本科学历，从事电声行业3年以上，沟通能力强，能适应出差。薪资面议。

1、本科及以上学历； 2、有3年以上制造业销售工作经验； 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，学习能力，通于挑战自我，不甘平庸； 4、性格阳光，爱好运动。

任职要求 1、国际贸易/商务英语/设计/木材科学等外贸或家具相关专业优先，英语四级或六级以上； 2、有3年以上外贸工作经验，酒店家具行业或建筑材料行业从业经验； 3、熟练的计算机操作能力，文档处理能力，Email 收发； 4、有较强的沟通协调及处理问题的能力； 5、薪酬：底薪+提成（税前年薪15-25万元人民币）。 岗位职责 1、对接客户接待来访，跟踪项目进展与客户保持紧密关系； 2、协助高端酒店新项目的开发和推进，挖掘高端新项目资料； 3、协助项目现场进度管理，适应短期出差； 4、库存发送，尾款催收，增补跟进及售后处理

岗位职责： 1.维护好现有客户同时，大力开发新客户； 2.项目跟进、投标、议标及协助设计师方案汇报； 3.掌控项目上各时间节点，推动项目进展，确保按期按质完成客户要求； 4.主导项目的分析与总结，提高签单率； 任职要求： 1、五年以上软装公司项目经理任职经历，有实操酒店、别墅、会所、样板房 软装项目工作经验； 2、有丰富的客户资源，善于多渠道发现与挖掘客户，具备客户分析和市场分析能力； 3、工作态度积级，抗压能力强，良好的统筹能力，团队精神，逻辑思维缜密； 4、形象谈吐气质佳，对事业有野心，有对客户负责的工作态度； 5、能自驾车优先； 6、对待工作有主人翁精神，抗压能力强； 薪酬方面：底薪6-8K，按业绩提成，综合年收入15万左右

任职要求： 1、高中以上学历，专业不限，25-42岁，男女不限； 2、具有业务工作经验，对散热器的应用行业：新能源（新能源汽车、光伏逆变&储能）、PC端、网通、中控、充电桩电源等有一定的认知基础或具有一定的客户资源/或具有同产品行业销售工作经验均可； 3、热爱业务工作，有意愿从事业务工作； 4、学习能力强，有一定的分析解决问题的逻辑能力； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，职业素养佳。 6、底薪+高提成+专业培训+职业发展空间， 公司免费提供食宿。

任职要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、工作地点：东莞，能适应出差； 3、有两年以上销售、大客户开发等同等岗位经历； 4、具备较强的客户销售攻关能力和客户关系维护能力； 5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的压力；

任职要求： 1、28-35岁，大专以上学历； 2、有3年以上业务开发经验； 3、有制造企业hr人脉资源，政府项目资源优先； 岗位职责： 1、通过各种方式拓展企业客户； 2、定期拜访重要销售线索，进行业务接洽及合同谈判； 3、与已签约客户保持持续良好的沟通， 及时反馈所负责企业客户情况；

岗位职责： 1、协助营销副总经理制定营销战略目标和规划；  2、执行小组年度经营计划并组织监督实施； 3、主导小组新客户开发与老客户维护； 4、主导小组AB类新客户业务公关和推进，及流程的完善； 5、完成小组销售收入指标； 6、完成小组年度经营计划销售回款； 7、负责小组年度经营计划各项指标组织实施； 8、落实小组年度培训计划执行、分析培训的资料与效果； 9、审核小组新项目立项及监督项目推进过程； 10、负责小组新项目调研，执行年度市场调研报告； 11、主导监督客户风险管控与流程完善，提前预防； 12、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、能独立跟进、开发新客户 2、能独立与老客户打交道、维护长期稳定合作 3、协调本部门及其他部门的关系 4、带领下属员工全面完成既定的工作目标 储能、逆变器、高压变频器、冷水机、汽车配件等行业