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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 文体教育/培训类
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6-12K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
【工作职责】 1、指导学生电工技能:结合8个培训模块(电气安全,电子加工工具,电子零件识别及用途,PCB装配及电箱装配,电子仪表,电子电路,PLC,马达控制),指导学生的技能学习; 2、、能指导学生对自动化设备进行整机的装配及调试,使设备可正常运行; 3、结合公司需求建立的学生实习计划,制定日常实习情况跟进表;清楚每个学生的实习进展及完成情况;结合学生不好的实习效果,可以采取及时有效的措施及安排; 【任职要求】: 1、 热爱教育事业,懂高中生心理发展过程,可与这个层面的学生进行良好的沟通; 2、 两到三年的电气自动化控制或设备电气装配及调试经验,可将装配及控制的思路讲解及演示给学生,指导学生进行操作,并可总结问题点。 工作地点:广东江门 -
7-12K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 主要照顾婴幼儿的生活起居,根据婴幼儿的年龄阶段进行辅食添加,根据婴幼儿的成长敏感期进行早教引导。 1.早教师 地址:长安 工资:9000元/4天,国假11天,不休补工资 工作内容: 120平方,2大1小,女宝2岁,主要负责照料宝宝的生活起居照料,带睡,早教引导,辅食添加 要求: 持体检报告,性格开朗,年龄25-45岁 2.【订单类型】住家早教师 【订单地址】东城 【工作内容】主要负责2岁宝宝的早教 【薪资待遇】:8000休4 【籍贯要求】:无 【年纪要求】:无 【其他要求】:阿姨要爱干净,有耐心,眼里有活不计较,有9项体检报告 3.合适马上面试 【工作类型】住家早教师 【客户地址】大朗龙城公园附近 【工资待遇】7500-8000休四,有法定节假日 【客户情况】2大1小(宝宝2个月) 【工作内容】主要带9个月的宝宝,带睡,会辅食会早教,做饭,两个大人吃饭,家里70-80平 【阿姨要求】有带小月龄宝宝经验,清淡口味,有爱心和耐心 【年龄要求】50岁以下 4.优质育儿单 【订单类型】住家育婴 【订单地址】东城翠珑湾 【上户时间】9月28号 【客户情况】2大1小(满月月男宝) 【薪资待遇】10000-15000/休4,工资看人定,有国家法定假期 【工作内容】和宝妈一起带小宝宝,辅助做卫生做饭。 【阿姨要求】45岁以内,专业护理宝宝,会简单早教,性格温和,沟通能力强 5【订单类型】住家育儿嫂 【客户地址】松山湖万科金域松湖 【订单内容】主要带3岁女宝不带睡,不用做饭,要会早教,接送上下幼儿园 【年龄要求】50以下 【户籍要求】无 【薪资待遇】8000休四优秀可以谈 【其它要求】阿姨要有经验爱心细心 6.【工作类型】早教师 【服务方式】住家阿姨 【工作地点】寮步 【工作内容】需要照顾3岁一切饮食起居,给宝宝做早教,辅助做饭做卫生,家里五口人,四大一小,家里100平左右,家里爷爷奶奶帮忙做饭搞卫生。 【客户要求】需要有经验,年龄50岁以内,带睡 【上岗时间】25-26号上岗 【薪资待遇】8500休四,有法定节假日 -
9-15K
不限
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
年龄20—50岁: 早教师: 儿童早期教育广义黄解为0-6岁之间,狭义理为0-3岁之间的育儿教育。 0-3岁之间是儿童早期教育的黄金期 3-6岁之间是儿童早期教育的关键 单一:万江单亲爸爸因工作太忙,需要请家庭早教师,要求阿姨有责任心,细心,能独立处理好孩子的一切情况!月薪9500,休四 单二:爸妈工作忙,很少在家,想请一个家庭早教师,帮忙看娃,平常就只有阿姨和孩子在家,工资10000. 休四,不休补工资。 -
8-16K
不限
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
⚠️ 2年以上工作经验,不是相关工作经验也行,做过销售优先 ⚠️暑假工勿投 工作内容: 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务 任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有人带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。 工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保,有吃住 -
古筝老师
急聘
5-10K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责古筝教学,小班教学、一对一教学、考级课程等。 2.制定教学计划,根据学生的不同水平和需求, 制定相应的教学方案。 3.指导学生练习古筝,提高学生的演奏技巧和音乐素养。 4.组织并参与音乐类活动,如音乐会、比赛等。 5.维护教学秩序,管理学生考级和考试事宜。 任职要求: 1.具备古筝演奏和教学经验,有音乐类专业背景者优先。 2.具备良好的沟通能力和教学能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。 3.具备较强的组织能力和团队合精神,能够与团队成员协作完成工作。 4.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成工作任务。 -
5-10K
不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
招聘有经验的舞蹈老师: 1、能自己编舞,指导能力强 2、教导零基础的学员基本功,演示并示范舞蹈动作和技巧 3、对舞蹈有自己的理解 4、设置课程计划和教学大纲 5、监督学员的学习进度和技术发展 薪资视个人工作经验与能力面议,可全职可兼职 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,人力资源等相关管理类专业; 2、具备3年以上大型外资企业人力资源管理相关工作经验; 3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先; 4、过往工作经历稳定性较好,办公软件操作熟练,工作严谨,沉稳干练,沟通表达能力好; 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ; 3、外部培训供应商的开发和维护,内/外部培训课程的组织、实施和评估; 4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理; 5、各类培训数据和培训报表的统计与分析; 6、培训学院事务的管理,内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理; 7、公司各项审核培训方面事宜的应对; 8、培训费用的预算和管理; 9、培训项目的开发和管理; 10、培训系统的开发和维护; 11、上级领导交代的其他事宜; -
6-8K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作职责: 1.工厂内部招聘,在工作日内接小朋友放学,辅导员工小孩作业及纠正行为规范; 2.负责寒暑假厂内职工子女的学习辅导、带领做活动; 任职资格: 1.22-35岁,大专以上学历 2.政治素质好,热爱幼教工作,身体健康 3.善于沟通,亲和力强,喜欢小朋友 4.热爱教育事业,有责任心 5.具有一年以上幼教工作经验优先 6.具有幼儿教师资格证等相关资格证书 7.具有一年以上驾龄 备注:该岗位是本工厂内部招聘,企业给员工的福利,暑假期间给员工的小孩找的,辅导老师 -
7.5-15K
不限
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 主要照顾婴幼儿的生活起居,根据婴幼儿的年龄阶段进行辅食添加,根据婴幼儿的成长敏感期进行早教引导。 任职要求: 1、年龄25-55岁(可投递),不限经验; 3、喜欢小宝宝,做事耐心细心,有亲和力,要有爱 心。 工作待遇: 1、工资最低7500起 2、国家法定节假日正常休,不休补工资 3、做满一年13薪 接受新手,感兴趣可投递简历。 1.早教师 地址:长安 工资:9000元/4天,国假11天,不休补工资 工作内容: 120平方,2大1小,女宝2岁,主要负责照料宝宝的生活起居照料,带睡,早教引导,辅食添加 要求: 持体检报告,性格开朗,年龄25-45岁 2.【订单类型】住家早教师 【订单地址】东城 【工作内容】主要负责2岁宝宝的早教 【薪资待遇】:8000休4 【籍贯要求】:无 【年纪要求】:无 【其他要求】:阿姨要爱干净,有耐心,眼里有活不计较,有9项体检报告 3.合适马上面试 【工作类型】住家早教师 【客户地址】大朗龙城公园附近 【工资待遇】7500-8000休四,有法定节假日 【客户情况】2大1小(宝宝2个月) 【工作内容】主要带9个月的宝宝,带睡,会辅食会早教,做饭,两个大人吃饭,家里70-80平 【阿姨要求】有带小月龄宝宝经验,清淡口味,有爱心和耐心 【年龄要求】50岁以下 4.优质育儿单 【订单类型】住家育婴 【订单地址】东城翠珑湾 【上户时间】9月28号 【客户情况】2大1小(满月月男宝) 【薪资待遇】10000-15000/休4,工资看人定,有国家法定假期 【工作内容】和宝妈一起带小宝宝,辅助做卫生做饭。 【阿姨要求】45岁以内,专业护理宝宝,会简单早教,性格温和,沟通能力强 5【订单类型】住家育儿嫂 【客户地址】松山湖万科金域松湖 【订单内容】主要带3岁女宝不带睡,不用做饭,要会早教,接送上下幼儿园 【年龄要求】50以下 【户籍要求】无 【薪资待遇】8000休四优秀可以谈 【其它要求】阿姨要有经验爱心细心 6.【工作类型】早教师 【服务方式】住家阿姨 【工作地点】寮步 【工作内容】需要照顾3岁一切饮食起居,给宝宝做早教,辅助做饭做卫生,家里五口人,四大一小,家里100平左右,家里爷爷奶奶帮忙做饭搞卫生。 【客户要求】需要有经验,年龄50岁以内,带睡 【上岗时间】25-26号上岗 【薪资待遇】8500休四,有法定节假日 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责3-6岁儿童的幼儿园体育活动活动.学习指导; 2.幼儿园有完整的课程体系,完成每周培训计划; 3.负责定期完成专业性培训和学习计划; 任职要求: 1.学前教育.教育类.体育类相关专业大专及以上学历,***,普通话标准,口语流利; 2.擅长于体育活动策划.课程设计等; 3.热爱教育事业.爱孩子,责任心强.安全意识强; 4.有较强的沟通能力和团队合作能力; 5.持有教师资格证和普通话等级证书; 6.有工作经验者优先; 注:该岗位为劳务派遣,与智通签订合同 -
9-18K·13薪
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
单1、住家早教师,主要带2岁女宝宝,陪宝宝玩游戏,带宝宝在公园玩,不需要做饭做卫生,家里有另外的阿姨做。工资9000休2天 单2、不住家早教师,早8晚7,中午可以休息2个小时,主要接送双胞胎宝宝上下学,周末需要送孩子上辅导班,辅导孩子作业,1年级。白天就阿姨跟另外的一个阿姨在家,不需要做饭做卫生。工资12000休4天,有国家法定节假日 单3、照顾满月宝宝,照顾小宝一切,卫生180平,做3个人饭菜,有宝妈辅助带宝宝。宝妈经常出去全国各地旅游,需要陪同,会开车优先。工资15000休4天,不休补工资,节假日3倍工资。 单4、照顾2岁宝宝,厚街海逸豪庭,要求早教师50岁以下,脾气性格好,爱干净,做事认真负责,偶尔做饭,陪宝宝互动做游戏,工资9000/休4天 单5、高级早教师,地址松湖碧桂园,孩子2岁,平时要求早教师全程跟孩子英语交流,读绘本,玩游戏,锻炼孩子好的行为习惯。工资18000/休4天 单6、离异家庭,早教师主要带1岁4个月宝宝,雇主经常出差不在家,要求早教师喜欢孩子,有责任心,会做营养辅食,做过幼师或者在早教中心上过班的优先。工资12000/休2天。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责理论课、实操课讲授和考核,并收集教学案例,参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传,公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护,知识解答。 5、负责独立进行专业培训,采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求: 1、具备扎实的理论知识,普通话标准,年龄20~50岁,人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件,会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手,新手有人带。只要你热爱这个岗位,我们欢迎你的加入! -
5-8K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
热爱教育行业、熟悉东莞区域路线、口才佳、性格外向,沟通能力强,公关能力强、有吃苦耐劳精神,有一定的招生技巧和能力,有销售(业务)经验优先。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
外聘(兼职)任课老师需符合以下条件: 1、具有教师资格证; 2、具有本科以上学历; 3、具有讲师、副教授以上职称优先录用。 4、科目:语文、数学 、英语、会计、政治、民法、计算机、管理学、人力资源、市场营销、金融学、教育学等专业的老师。 周末外聘(兼职)任课老师 一旦录取,待遇从优。 -
7-14W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、有5年以上的本行业本岗位的工作经验 2、有一定的人力资料人脉 3、参与并指导成人高考招生工作 4、能完成本年度的招生指标 5、有一定的公文写作能力 6、对成人高考、网络教育、自考、短期培训等有丰富的管理经验 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪4000-8000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责3-6岁儿童的幼儿园学习指导; 2.幼儿园有完整的课程体系,完成每周培训计划; 3.负责定期完成专业性培训和学习计划; 任职要求: 1.学前教育、教育类相关专业大专及以上学历,普通话标准,口语流利; 2.热爱教育事业.爱孩子,责任心强.安全意识强; 3.有较强的沟通能力和团队合作能力; 4.持有教师资格证和普通话等级证书; 5.有工作经验者优先; 注:该岗位为劳务派遣,与智通签订合同 -
10-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业; 2、5年以上中大型企业培训和企业文化建设工作经验(研产销一体化制造业优先),熟悉人力资源运作,擅长培训体系搭建; 3、具备良好的沟通协调和组织策划能力,具备较强的学习能力、抗压能力,有较好的文字功底,服务意识强; 4、性格开朗、积极、情绪稳定、亲和力强。 岗位职责: 1、根据公司发展要求,制定培训计划并组织开展各项培训工作; 2、培训需求调研及各类培训课程开发; 3、企业活动策划、执行和企业各项福利项目计划及组织执行; 4、企业文化宣传推广及员工关怀活动项目的策划和开展; 5、定期对企业文化建设和培训工作进行效果分析,并提出改善建议; 6、定期开展员工满意度调查,提高员工归属感; 7、上级交办的其他工作。
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