工作职责：1.负责客户项目的对接及进度跟进；2.能够独立对接客户，了解客户需求，配合开发到项目落地；3.熟悉3C行业；4. 熟悉项目跟进流程，能独立对接客户，处理异常情况及问题；5.能出差。 职位要求 ：1. 敏锐的市场观察能力； 2. 出色的沟通能力，； 3. 较强的商务谈判能力； 4. 较好的项目把控能力； 5. 能够独立承担项目运作；6. 良好的PPT制作和使用技巧。

应聘条件： （一） 年龄在22周岁-45周岁； （二） 正规大专以上学历（含大专）； （三） 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神； （四） 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； （五） 具备一定的销售技能或潜能； （六） 公司规定的其他用人条件。 岗位职责： （一） 完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人绩效责任额为使命，达成年/季/月/周各项考核指标； （二） 网点维护与经营： 1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能； 2. 收集网点信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并指定和落实改善措施； 3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能； 4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送，产品咨询、保全代办等； （三） 其他职责： 1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作； 2. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具； 3. 完成公司交办的其他各项工作。

岗位职责 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售目标; 2、通过公司提供新信息资源与客户进行沟通开发新客户； 3、开发客户资源，寻找潜在客户，并完成客户的签约; 4、签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题; 5、解决客户就销售和服务提出的问题及投诉; 任职要求: １、高中及以上学历，市场营销等相关专业; ２、有体育球场材料、建筑行业、建材销售工作经验者优先； ３、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; ４、具有较强的沟通能力，组织、协调能力; ５、具备较强的学习力和责任心; 6、能够接受外地出差。 薪资=固定底薪+个人业绩提成+订单差价奖励+年终业绩奖励+年终奖

1.组织制订市场系统年度、季度和月度工作计划，审核并监督执行； 2.定期对市场营销环境、计划、目标、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标； 3.负责分解下达年度工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 4.指导市场部对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，塑造与提高品牌形象； 5.客户关系维护系统建设，参与公司重点客户的维护活动； 6.组织制定、修改客户及销售管理制度、工作程序和相关规章制度，审核并监督执行； 7.组织制定客户服务管理制度，审核并监督执行； 8.参与、负责重大销售合同的谈判与签订，监控销售合同的财务风险性与货款回收的安全性 1. 学历：大专以上学历，本科以上学历优先考虑； 2. 专业：国际贸易/管理类专业； 3. 经验：5年，有同行业工作经验，有客户资源优先； 4. 语言：英语6级以上，了解专业术语，能与客户用英文书面及口语交流； 5. 计算机：熟悉办公软件。

岗位职责： 1、完成公司的分销目标，及应收账款回收； 2、按照公司销售战略开展产品推广工作，针对目标客户介绍公司产品和技术支持，开发新客户资源； 3、与客户保持沟通，及时反馈市场信息，做好处理意见； 4、建立客户档案，完成相关销售报表； 5、其他销售经理交办的临时性工作。 任职资格： 1.男女不限，年龄40岁以下，大专及以上学历； 2.有一年以上销售经验，机电行业经验者优先； 3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题能力； 5.积极热情、敬爱岗位、心理素质佳、较强的抗压能力； 薪资福利： 1.薪资：无责任底薪+提成+业绩目标奖+年终奖等等； 2.公司福利多多（销售人员月薪可过万，上不封顶）转正后，统一签订劳动合同，缴纳社保； 2.工作时间：9:00-17:30 中午休息二小时、每周六日双休； 3.依法享有国家规定的各类法定假日、婚假、丧假等： 5.员工生日津贴、中秋节等国家传统节日都发放节假福利：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽要求; 2、主要负责建立、维护和优化与客户的关系，确保客户忠诚度和满意度; 3、了解客户需求和市场动态，为客户提供个性化的解决方案和建议: 4、协调内部资源，确保客户需求得到及时满足: 5、有较强的表达沟通、抗压、逻辑思维和执行能力。

主要职责/工作 1、具备市场触角，了解内地市场趋势、竞争环境和消费者需求，熟悉整体流程及了解行业运作模式； 2、協助制定內地市场拓展计划和策略，开拓批发及零售新客戶，提升产品在內地市場的知名度和销售量； 3、负责与內地新客戶沟通和洽谈业务合作，了解客戶需求，提供专业的产品介绍及公司资讯； 4、负责统筹和协调內地市场拓展项目，确保项目按计划和预算进行，協助完成各拓展项目。 5、銷售数据整理、分析，将不标准的数据格式按照公司标准的格式统一整理录入系统: 6、1-3年以上数据清洗、分析与挖掘工作经验，并具有海量数据挖掘和分析项目经验，有实际挖掘应用案例优先: 7、非常熟练使用excel函数、vlookup、透视表、PPt、BOM表。 8、拥有良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。 9、协助定制內地及海外市场拓展计划并安排实施。 10、有數位行銷（digital marketing)實務經驗。 11、有管理商業社交媒體平台實務經驗。 12、有電子商務經驗（包括SEO搜尋引擎優化、SEM搜索推廣營銷和電子郵件行銷）。 13、有Adobe CS 基礎知識（包括 Adob​​e Illustrator、Photoshop、Premiere Pro 或其他圖形設計/影片編輯工具）。 14、 積極主動、以結果為導向、具有分析思維（能對對推廣/促銷活動前後進行分析與評估）。 15、熟悉香港市场及香港文化优先。

岗位职责： 1、负责从报价、打样、大货、货款，出货等整个业务流程的跟进监督，引进新客户并维护好老客户。 2、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 3、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历。 2、能独自处理业务工作的整个流程，有良好的沟通能力，懂五金冲压/五金蚀刻/注塑/CNC加工/散热模组/专业端子连续电镀/化学镍/阳极/钝化/碱洗等相关工艺流程及相关工作经验。 3、对数字敏感，会以上工艺的成本核算 4、5天/8小时，双休。 5、若无以上工作经验，请勿投递，谢谢！

岗位职责： 1.大专以上学历，有销售工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

1 岗位职责 1.01参考公司营销规划，制定所管辖客户年度、季度、月度销售计划，经审批后组织实施。 1.02制定客户市场推广方案，报经上级批准后组织实施；定期提供市场需求预测。 1.03负责拜访、开发团队的重要客户和大型客户，确保销售目标的完成。 1.04协调沟通所管辖客户营销、生产、技术、供应等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。 1.05负责销售货款的管理，确保货款风险最低。 1.06负责客户市场资料和竞争情报的收集，为公司产品的开发提供支持。 1.07严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求。 1.08及时完成上级领导交办的其他工作任务； 2 任职资格 教育背景： ◆ 理工科、经管类本科及以上学历 培训经历： ◆ 受过销售、产品知识等方面的培训； ◆ 受过IATF16949、ISO14001、ISO45001知识产权管理体系等体系培训。 经 验： ◆ 熟悉连接器、线缆产品，有5年以上相关销售经验 ◆熟悉大客户业务流程，有3年以上大客户业务经验 技能技巧： ◆ 熟练操作办公软件，有较强沟通能力。

1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有医疗和护理经理者优先 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求

1、负责收集相关行业客户信息及市场拓展，规划、制定市场销售策略及各项营销计划、方案并实施； 2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作； 3、配合项目技术咨询人员对外进行协调沟通； 4、负责对项目回款跟踪协调及售后服务； 5、及时收集、整理市场行情以及行业内的动态等信息；

任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历； 2、市场营销，工商管理，企业管理等专业优先考虑； 3、具有3年以上大客户销售管理工作经验 4、良好的沟通、协调能力、管理能力； 5、思维敏捷，较高的商务谈判技巧，较强的亲和力和表达能力； 6、较强的抗压能力，良好的职业素养； 岗位职责： 1、负责公司现有客户维护管理； 2、负责项目的商务洽谈； 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作； 4、领导安排的其它事宜。

岗位职责： 1、老客户维护、新客户开发； 2、公司产品的市场推广； 3、客户订单维护落实、对账、收付款。 4、上司交办的其他事项。 任职要求： 1、两年以上销售工作经验者优先； 2、日语熟练。 3、接受出差（广东省内为主，当天往返） 4、有驾照更佳

岗位职责： 1、英语口语以及书面能力强，能与国外客户轻松沟通交流。了解欧美思维习惯，熟悉欧美业务方式。 2、为人诚实，性格开朗乐观，工作认真负责，热爱外贸行业；积极向上，主动挑战上进，学习能力强。 3、具备相关的业务开发，业务沟通，商务谈判及客户服务的能力基础和经验。 4、开发新客户，维护现有客户；负责整理客户信息，做好客户和公司间的信息沟通。 5、有带团队能力经验人员优先，公司提供深圳或东莞独立办公空间，高底薪+提成+奖金。 6、公司提供充足的参展，出国拜访等市场拓展计划和费用。 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁；英语流利。 2、性格外向，灵活，沟通能力强，有较强的事业心。

1. 跟进项目的开发，从报价到立项，试模交样，整改，量产及出运，监督好每个环节的执行情况，为自己的每个项目起始负责； 2. 与内部相关部门紧密合作，及时传达客户要求，有效推动项目进度； 3. 负责安排出货和跟进订舱，送货及报关全套工作； 4. 根据合同条款，及时回款及通知财务货款结算明细； 5. 负责所跟项目的售后服务； 6. 接待客户来访，确保顺利完成参观访问； 7. 英语听、说、读、写精通，会俄语更佳； 8. 领导安排的其他工作。

客服支持 岗位要求： 1、销售、工商管理、高分子材料、模具工程等相关专业大专以上学历 2、英语四级及以上优先； 3、1年以上业务相关经验,了解连接器、新能源密封件或硅橡胶产品优先 4、对业务工作有有深刻认知；了解产品及项目管理 5、熟练操作办公软件 6、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神 7、身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差。 岗位职责： 1、负责和监督新产品，新客户，新市场的开发方向及过程的实施； 2、完成销售业务协调工作，及部门内部分工合作事项； 3、对于公司现有产品的销售渠道及消费终端进行有效监督； 4、参与公司年度销售目标的制定，并参与负责制定部门的年度目标和组织架构； 5、强化部门组织建设，制定销售目标和个人绩效考核指标； 6、负责协调与其它部门如生产部和工程部的相关沟通和合作，及跨部门事项的跟进；

1、高中或中专及以上学历，市场营销，广告策划类等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有多腔模具、模塑辅机、模具配件、 模具钢材、刀具类、塑胶原料等工业品销售经验者优先，形象大方，谈吐优； 3、具有相关的客户资源或多渠道开拓客户的能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的商务沟通、内部协调能力和谈判能力； 5、有强烈的事业进取心和抗压能力 ，具备亲和力。 注：1）此岗位月业绩10万或以下(含税),提成3%,无责底薪:8000(含食住补贴);2)月业绩达15万,提成4%,无责底薪8000(含食住补贴)+有责底薪1500元;3)月业绩达20万或以上,提成5%,无责底薪8000元+有责底薪3000元，超额完成业绩，额外奖1-2万。个人无车，公司配车出差。年龄要求：20-40岁。一此录用不做业绩考核，只做能力是否达标。

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。