岗位职责 ： 1、市场部经理，主管电商、销售、外贸、代理，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、与工程、PMC、商务、客服等部门实时沟通，分析市场趋势和客户需求； 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销、展览等活动，并负责其策划，执行，及评估； 5、进行市场调查，提供产品和服务的市场定位分析报告，为产品的立项，提供客观、精准、详尽的数据基础； 6、推广新产品，协调相关事宜。 任职资格 ： 1、年龄30～45岁，本科以上学历，计算机专业，5年以上市场营销、企业管理经验。 2、熟悉电子行业，了解电脑软硬件及系统集成，具备良好地经营管理知识及营销实战经验； 3、有敏锐的市场洞察力，擅于捕捉卖点，结合实际促进经营绩效； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验； 6、具有外贸、电商运营工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责外贸业务洽谈，市场推广； 2.国内外展会筹划； 3.国际各电商、媒体运营； 4.开发全球品牌及OEM客户合作。 职位要求： 1.性别不限，本科学历，英文6级（沟通流畅）； 2.同职位1年以上工作经验，有客户资源； 3.熟悉电脑周边产品市场（键盘、鼠标、耳机、音响等）； 4.可独立出差，有护照。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上机械设备行业销售经验 2、年轻25-38岁，年龄过大的勿扰 3、能适应长期出差

一．岗位职责： 1、负责公司品牌、线上推广的营销策略制定，确保品牌营销有效进行; 2、负责公司线上各平台及账号的运营，制定运营方案，增大品牌曝光和用户种草，完成销售目标; 3、策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动，制定相关策略及推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高公司品牌价值。 4、负责各项市场营销活动的规划执行和结果达成; 5、深度分析用户需求，对业务流程及团队绩效进行分析和不断改进，培养和激励团队成员，提升专业能力和执行力; 二、任职要求： 1、市场营销等相关专业本科以上学历，三年以上市场运营经验; 2、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系沟通、协调能力、分析和解决问题能力; 3、熟悉家电，熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，消费电子类网络推广、品牌营销和渠道、自媒体等推广方式; 4、较强的成本意识，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、事业心，能积极配合公司策略的规划调整及实施; 5、有家电行业市场营销工作经验优先。 双休，包吃住，有薪年假等……

岗位职责： 1、通过视频, 图文宣传等方式协助销售同事更好的宣传公司,宣传产品,宣传品牌,助销售更上一层楼, 助品牌获得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、负责运营公司公众号, 公司市场部运营,宣传,产品手册制作,网页宣传等 任职要求： 1、本科学历, 35岁以下 2、具有FMCG(快消品)市场部工作经历5年以上和品牌宣传经历, 3、男女不限, 沟通能力佳。

岗位职责： 1、分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定公司的长期和短期市场规划 2、跟踪行业发展趋势，收集市场信息和竞争对手动态，为公司战略决策提供依据 3、制定并推行呆滞品、积压量大、新开发产品的重点主推营销项目实施方案 4、开拓新的市场渠道，根据营销策略计划执行线下市场拓展，渠道开发工作，保障销售目标的达成 5、管理公司的官方网站、社交媒体账号等数字渠道，制定并执行数字营销方案 6、策划并组织各类线上线下营销活动，如促销活动、展会、新品发布会等 7、负责市场推广费用的预算编制和控制，确保资源的合理利用和投入产出比的最大化 8、建立和维护客户数据库，分析客户行为和需求，为精准营销提供支持，不定期回访老客户，提高忠诚度 9、建立客户沟通机制，处理客户投诉和问题，提升客户服务质量 10、对市场负面事件或危机的预警能力和应对措施的有效性，危机处理后的品牌形象恢复情况 11、面对市场变化和突发情况时的应对策略和决策，灵活调整市场计划以适应新的形势 12、收集和整理市场推广活动的数据，制作数据分析报告，为优化市场策略提供参考，进行效果评估，提出市场改进和产品创新建议 13、制定落实部门各项管理制度和工作流程 14、组织制定部门财务预算和人力预算并实施 15、审核审批部门各项单据、费用、方案、制度等 16、管理和指导市场团队，制定团队工作计划和目标，监督团队工作进展 17、组织培训和学习活动，提升团队成员的专业能力和业务水平 任职要求： 1、熟悉市场营销理论和方法，具有丰富的市场实战经验 2、具备良好的市场分析、策划和推广能力，能够独立制定市场方案并组织实施 3、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够快速响应市场变化 4、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的市场环境中做出正确决策 5、具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员 6、具有较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成挑战性的市场任务

岗位职责： 1、产品销售、推广，终端客户的开发与维护。 2、及时追缴货款并向上级汇报; 3、开拓新市场，新客户，增加产品销售范围，建立新的客户关系; 4、汽车行业线束销售经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，应届生或市场营销相关专业，年龄要求25-35； 2、出色的人际沟通能力，逻辑思维清晰，能独立完成工作并有一定协调才能； 3、有LED显示频、连接器、柔性拖链线行业，线缆行业经验更佳； 4、销售主要把公司工业线缆线束产品面向工厂推广、开发、销售、维护。（目前客户群体行业：汽车行业、光伏行业、LED显示屏/照明行业、UPS电源行业、制冷设备行业、自动化机器人行业、智能停车库行业等，未来将不断开发其他行业客户）； 5、有驾驶证，自带车辆人员优先考虑，公司每月补助固定1000块车损，油费0.8元/公里，过桥费，停车费,等等。 上班地址：深圳坪山区坪山大道2007号创新广场

工作内容： 1.定期拜访客户，维系稳定客户关系。 2.开发潜在客户、拓展市场，达成业绩目标。 3.负责自动化设备(注塑機械手、6轴机器人)、销售及业务推广。 4.负责产品报价及产品展示，并处理帐款回收相关事宜。 5.机械手市场开发及产品销售。 6.责任心强，勇于挑战自我；守纪律，服从公司管理。 7.自动化、电机、机械相关或有机械销售相关经验者佳。 薪资福利： 1、6天8小时工作制，包食宿。 2、每月5日发上月薪资。 3、(无工作经验) 新进业务人员入职日起三个月内保证固定底薪，提供专业培训，产品高提成，季度/年度销售业绩达标奖金提成。

1.职位要求: -大专或以上学历，英语良好，能用英语与客户进行流利沟通（听、说、读、写）。 -具有3年以上业务拓展、外贸跟单相关经验。 -有汽车零配件销售经验者优先。 -外向，细心，沟通及协调能力强。 工作职责 -业务拓展：处理客户询价；巩固现有客户，积极开发新客户； -跟单管理：跟进客户订单交付，与公司其他职能沟通协调客户诉求； -参与技术讨论，现场验模翻译、图纸翻译，客户验模，客户关系维护和沟通等业务工作。

任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。