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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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8-10K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中学历，五年以上仓库主管管理工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作； 4、良好的团队沟通协调能力，积极耐劳，责任心强，对仓库整体规化，库存管理有丰富的实战管理工作经验。 5、思想周密，对数据敏感；对工作有强烈责任感， 有魄力，对仓库管理有独立统筹能力； 6、较强的解决问题和沟通的能力， 对连接器配件及包材等材料有一定的了解； 7、会做仓库的台账及“进销存”的管控，了解仓库管理作业流程；有一定的抗压能力。 8、有电子行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。电子/半导体/集成电路
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1-100
包住
交通便利
工作环境优美
免费旅游
五险
试用期全薪
绩效奖
包吃
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2024-09-29
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8-10K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、高中毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，有使用erp系统经验者优先考虑； 2、5年以上的制造业仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确有序； 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、定期对仓库人员进行考核； 9、负责监督处理不良物料和呆滞料； 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录； 11、签发仓库各级文件和单据； 12、接受并完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上工厂仓库主管工作经验； 3、良好的执行力及团队管理能力； 4、熟练使用办公软件； 5、熟悉二维码及条码等出入库管理； 6、对电子元器件封装了解，熟悉电子料仓库管理要求； 7、做事思维敏捷、思路清晰，能够独立完成下达任务； 8、工作严谨，有责任心。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
要求:年龄20岁-40岁，负责仓库日常规划、货品归类、根据库存及时补货，来货规划、到货安排等等需有冻库、调库，供应链经验。1:已有收货标准的产品按照收货标准进行查验 2:收货须根据采购订单收货 3:按单发货，不允许先发货后拿单 4:发货遵从效期的先陈后新原则出货，客户特殊需求除外 5:搬运规则：禁抛扔、禁直接放置地面、禁踩踏货物、大不压小、重不压轻 6:每月28号前最少盘点一次 7:任何异常情况第一时间配合销售进行处理，事后再进行责任划分。 职位福利：带团队、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队 -
8.5-11K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历，物流、财务、统计相关专业优先 2、有5年以上同等职位管理经验； 3、精通仓储作业流程、车队物流管理；熟悉相关物流设备使用和维护规范，熟悉仓库安全和合规管理； 4、了解WMS仓储管理系统，有搭建经验优先； 5、较强的团队管理能力、具有优秀沟通协调能力。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.监督检查仓管员对仓库物料的安全与库存管理； 3.制定仓管员工作计划并督促、检查、指导落实，做到仓库账、物、卡数据一致； 4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 5.监督执行仓库不良物料和呆滞料的处置； 6.规划仓库各区域物品的摆放及7S执行情况 ； 7.制订物料盘点计划表，定期组织人员对仓库进行盘点及数据准确性的分析及改进； 8.负责对部门人员的培训及绩效考核； 8.协调跨部门工作，有效沟通，保证工作顺利进行。 任职要求： 1.从事5年以上仓库管理工作经验者； 2.熟悉ERP系统操作，熟练操作办公软件及数据报表制作； 3.为人正直诚信，有担当，数据观念强； 3.具有沟通协调能力，责任心强，有一定的组织领导能力。 -
7-9K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责工厂计划、仓储、物流流程体系、规章制度及绩效管理机制搭建、监督与执行； 2、负责工厂物流计划部各项业务的规划管理与实施； 3、对总部下发的各项流程标准与指导文件的落实、反馈； 4、负责部门相关业务成本费用管控，预算编制与执行； 5、负责仓储运营管理，含库存周转天数、库龄、呆滞、报损、账实一致等；仓储运营管理，含现场 5S、收发转存、盘点管理及物资安全保障等； 6、负责公司范围内需求计划，供应计划和产销协调机制的建设和推进；业务管理指标的达成，含预估出成率、订单满足率等； 7、负责跨部门工作协调，承接公司新项目管理要求； 8、负责工厂仓储物流计划部的人员培训、梯队建设； 9、完成领导交代的其他各项任务。 任职要求： 高中及以上学历，2年及以上仓储、物流、计划、生产管理经验，参与过 ERP、WMS 等信息化实施者优先。 -
8.5-12K
不限
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 -
8-9.5K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理监管操作团队，负责仓库整体日常工作的安排，调配仓管人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、高效。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员，操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进的方法。 5、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 6、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本办公管理软件。 7、认真完成上级交代的其他各项工作，具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、8年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； -
7-10K·13薪
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理； 2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作； 3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。 要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。 2.一年以上机械装备仓库管理工作经验； 3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。 4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
橡胶/塑料制品
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200-500
带薪年假
年终分红
生日祝福及礼物
年终抽奖
有食堂
包吃
包住
五险
年终奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
2024-05-24
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橡胶/塑料制品
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200-500
带薪年假
年终分红
生日祝福及礼物
年终抽奖
有食堂
包吃
包住
五险
年终奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
2024-06-17
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6-9K·13薪
高中
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3年
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宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库团队建设，营造比学赶帮超的优秀团队氛围； 2、负责梳理与监督仓储各项工作流程实施； 3、负责仓储供方、现场5S、品质安全、运作等日常工作； 4、负责中心仓储能力建设及重点项目工作的推动落地； 5、负责中心各项仓储各项KPI指标达成。 岗位要求： 1、有丰富的仓库管理经验5年以上； 2、熟悉仓储运作流程，社会属性好； 3、有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4、有强烈的企图心，愿意接受挑战；能自我加压，具备一定的自我认知能力、反思能力、学习能力和空间感知能力； 5、有五险、带薪年假、公司宿舍、团队聚餐等优厚待遇。 -
7-8K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行； 2、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 5、有效配合公司整体业务运作需求 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 职位要求: 1、学历不限，年龄要求45岁以下 2、2年以上仓储领域工作经验 3、熟悉物流仓储作业流程，熟练ERP系统操作和基本的办公软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳， 抗压能力强； 5、具有较丰富的专业管理经验和分析问题解问题的能力，善于员工思想教育； 6、具备较强的组织、协调和沟通能力，善于应变， 善于团结部门及上下级的关系； -
8-9K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注：该岗位需要长期出差！看清楚再投递！ 岗位职责： 1、辅料、包材等仓进销存全面管理； 2、现场流程制度落实执行，5S检查和督促落地； 3、日常负责仓管收发存进度、盘点； 4、仓储账目管理，ERP操作； 5、安全管理； 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求： 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验； 2、熟悉仓库进销存流程，仓库制度； 3、ERP和电脑操作熟练； 4、现场5S管理经验； 5、沟通能力和协作强，有仓储服务意识； 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管，提升进销存实操能力； -
8-12K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、会ERP，懂仓库账目处理； 2、科学管理货品库位，提出改进方案， 3、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 4、管理库存，定期盘点，确保库存数准确无误； 5、有3年以上同行业岗位工作经验； 6、要会开抱车，有抱车证； （不会开抱车勿投，谢谢） -
10-13K
本科
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4年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；
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