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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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6.5-8K
不限
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2年
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泉州-晋江市
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库库位管理：货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料的装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、协同生产前段部门：采购/品管/物控做好供应商配合及细节管理 我们希望你： 1、中专及以上学历，20-35岁； 2、熟悉鞋材，有3年以上鞋类行业仓储管理方面的工作经验，拥有良好的数据观念，责任心强，沟通、协调统筹能力良好，抗压性强，具备良好团队理念。工作以结果为导向！ 你可以享有： 1、免费的就餐和住宿； 2、月休2天，春节15天假期； 3、满勤奖，工龄奖，春节返乡往返车费补贴、夏季高温补贴、节日礼品…… -
8-9.5K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理监管操作团队，负责仓库整体日常工作的安排，调配仓管人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、高效。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员，操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进的方法。 5、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 6、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本办公管理软件。 7、认真完成上级交代的其他各项工作，具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、8年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； -
8.5-11K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历，物流、财务、统计相关专业优先 2、有5年以上同等职位管理经验； 3、精通仓储作业流程、车队物流管理；熟悉相关物流设备使用和维护规范，熟悉仓库安全和合规管理； 4、了解WMS仓储管理系统，有搭建经验优先； 5、较强的团队管理能力、具有优秀沟通协调能力。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
7-9K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责工厂计划、仓储、物流流程体系、规章制度及绩效管理机制搭建、监督与执行； 2、负责工厂物流计划部各项业务的规划管理与实施； 3、对总部下发的各项流程标准与指导文件的落实、反馈； 4、负责部门相关业务成本费用管控，预算编制与执行； 5、负责仓储运营管理，含库存周转天数、库龄、呆滞、报损、账实一致等；仓储运营管理，含现场 5S、收发转存、盘点管理及物资安全保障等； 6、负责公司范围内需求计划，供应计划和产销协调机制的建设和推进；业务管理指标的达成，含预估出成率、订单满足率等； 7、负责跨部门工作协调，承接公司新项目管理要求； 8、负责工厂仓储物流计划部的人员培训、梯队建设； 9、完成领导交代的其他各项任务。 任职要求： 高中及以上学历，2年及以上仓储、物流、计划、生产管理经验，参与过 ERP、WMS 等信息化实施者优先。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
6-8K
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 熟悉仓库货品的进、出货管理流程，2.熟悉仓储进、销存帐务、统计作业、3.熟练ERP系统，4.库存盘点，5. 对库存物货数量负责，6.必须会油动叉车、必须有油动叉车证。 -
仓库主管（智能立体仓）
急聘
7-10K
中专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责： 1、负责仓库物料的收、发、盘点； 2、负责仓库物料的出、入库登记。 3、负责仓库人员的管理 岗位要求： 1、25-40岁，大专以上学历，5年以上仓管主管工作经验； 2、有智能立体仓库管理经验； -
7.5-10K
不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、制订和完善仓库的工作操作流程和管理制度。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 7、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上仓库管理工作经验； 2、具备较强的沟通协和执行能力； 3、熟悉仓库出、入库管理流程，对仓库管理及控制方法精通。 4、熟悉ERP系统 薪酬：标准工资+季度分红 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持领导仓库全盘工作 2、安排管理仓库工作人员（仓管员、叉车司机）日常工作开展 3、负责仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整。 4、每天的账务核对、库存的抽检，分段安排盘点工作。 5、与公司其他部门之间的密切协调与配合。 6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从总经理工作指示，一切工作开展以遵从规章制度为基础。 7、仓库主管日常操作与维护工作一、保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，对叉车进行定期保养，保证日常工作正常使用。仓库办公空保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类。 任职要求： 1、懂得使用erp进出货物管理软件。 2、有强烈的职责使命感。 3、协调管理能力强。 4、反应能力强。 -
仓库主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入出库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的对应（退仓品及客户退货品的对应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐，空气流通，防止存货变质。 四、任职要求: 1、3年以上仓库管理经验 2、熟悉电脑办公软件操作 3、具备带领及管理搬运工的能力 4、能驾驶机动叉车者优先 -
8-9K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责仓库管理，物料标识，先进先出管理，物料数据核实，现场环境管理。 1，45以下，有5年以上仓库主管经理。 2. 能带好仓库管理小组人员。 3. 能作好现场7S管理。 4. 能作好ERP数据管理。 5. 团队合作，工作态度积极。 -
6.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
应聘要求： 1、高中专以上学历，40周岁以下； 2、家具厂仓库相关管理经验3年以上； 3、熟悉各种办公软件，懂制作工作相关报表。 4、会开叉车，持叉车证优先考虑，不作硬性要求； 工作内容： 1、负责材料、成品、以及各种废料、辅料的日常管理。 2、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 4、负责信息数据的记录、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 6、完成上级交办的其他工作； -
7-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性; 2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施; 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积; 4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确; 5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展; 6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作; 7、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5S管理工作； 8、上级指派的其它工作； 岗位要求 1、大专学历及以上，有3年以上仓储管理经验； 2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程； 3、熟练操作办公软件； 4、有较强的自我约束力以及抗压力的能力 -
仓库经理
急聘
8-10K·13薪
大专
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4年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 岗位要求： 1.45岁以内，大专以上学历，至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。 2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。 3.具有创新，务实，善于分析能力，承受能力强。 -
5.5-7.5K
不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
仓储经理
急聘
10-12K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1.28-40岁，大专以上学历； 2.3年以上五金行业仓储部+物流全盘管理经验； 3.具有较强的沟通协调能力，思维敏捷，能够独立处理工作异常； 4.为人诚恳务实，工作认真负责，具备良好的职业素养； 5.具有丰富的公司货运车辆管理经验者； 岗位职责： 1、负责仓储部的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作 流程及规章； 2、管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析； 4、管理SAP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡物 相符; 5、按公司出货计划合理安排货物交付，达成运输成本管理目标； 6、对仓管员的职业技能进行培训； 7、完成领导安排的其他工作； -
6-8K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责仓库日常管理，协调和监督，确保货物及时入库和出库； 2、负责产品原料/半成品/包材入库、出货数据确认，ERP数据录入及确认； 3、负责备货作业的数量确认； 4、负责原材料装卸作业； 5、负责库存差异的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性； 6、负责月度库存盘点作业，盘点差异原因分析和改善对策； 7、消除安全隐患、做好防盗、防火、防潮，保证物品品质安全。
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