1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务和日常工作管理； 2、负责修定部门仓库收 发 存 作业流程； 3、负责仓库盘点工作，确保账 物 卡准确一致性； 4、监督仓库区域的5S管理； 5、对仓库人员进行工作指导和培训； 6、签发仓库的文件等； 7、完成上级交给的任务和夸部门的沟通； 8、有权参与部门的制度策划。 任职要求： 年龄：30-45岁 1、仓储 物流管理及相关专业大专以上学历； 2、5年以上同等工作经验； 3、熟悉仓库储存作业流程； 4、熟悉办公软件和ERP操作； 5、有抗压吃苦耐劳及较强的沟通能力； 6、有团队意识； 7、有电子行业工厂经验优先。

1、25-35岁； 2、大专及以上学历； 3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验； 4、仓库管理、库存控制/ERP系统； 5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力； 6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作 7、安排，团结协作，注重团队力量。 岗位职责： 1、负责仓库日常工作的全面管理； 2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作； 3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导； 4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责； 5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率； 6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核； 7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对帐等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环镜的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表和整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。