岗位职责： 1、负责手袋质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、具有三年以上手袋或银包大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 有护照

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉品质异常处理流程，能编写控制计划和各类检验标准文件； 3、精通品质专业知识并熟练运用 4、熟悉印刷包装行业质量检测及控制方法，熟悉各产品标准，有较强的原则性及执行力，接受过QC7T,5T,STOW,ISO正规培训人员优先

任职要求： 1、全日制大专以上学历，40岁以下，五年以上品保管理工作经验。 2、有台企或外企同行业或连接器或五金加工企业服务经验者优先。 3、5年以上相关汽车行业紧固件工作管理经验、汽车行业、新能源行业经历优先；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。 4、 全面推进公司各项质量体系（TS16949 / ISO9001/ISO14001/SA8000等体系）认证的实施工作； 负责质量管理体系的内审并保证质量体系良好运行。 岗位职责： 1、负责编制质量手册、控制程序及工作文件，组织制定技术标准、工艺标准以及各项流程管理标准等文件，完善质量体系文件的各项内容；负责电子及汽车产品质量管理文件，并指导、督促文件的执行和管理。 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 4、负责行使管理者担当职责，定期组织对各单位进行管理评审，并汇总评审报告给上级； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量奖惩工作； 6、负责主要供应商的考核和审批、指导、协助重大客户投诉的处理、分析、并要求改善。

岗位职责： 1. 熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 2、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 3、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 4、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作； 5、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力； 6、独立的处理客户投诉并完成8D报告； 7、有相关行业工作经验者优先。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、会开车

岗位职责 1. 质量管理体系 - 建立、完善和维护公司玩具产品的质量管理体系（例如ISO9001等），确保其符合相关标准和法规要求。 - 组织制定质量方针、目标和计划，并监督实施。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高产品质量和客户满意度。 2. 质量控制 - 制定和执行玩具产品的质量控制计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验。 - 建立质量标准和检验规范，确保产品质量符合要求。 - 组织对不合格品进行评审和处理，防止不良品流入市场。 3. 供应商管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。 - 监督供应商的生产过程和产品质量，确保供应商提供符合要求的原材料和零部件。 - 与供应商沟通协调，解决质量问题，提高供应商的质量水平。 4. 团队管理 - 领导和管理品质团队，包括招聘、培训、考核和激励员工。 - 提高团队的专业素质和工作效率，确保团队能够有效地履行职责。 - 协调与其他部门的合作，共同推动公司的质量管理工作。 5. 客户服务 - 处理客户投诉和质量问题，及时反馈给相关部门并采取有效措施解决。 - 与客户沟通协调，了解客户需求和期望，提高客户满意度。 - 收集客户反馈信息，为产品改进和质量管理提供依据。 三、岗位要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历 2. 工作经验 - 两年以上玩具行业质量管理及品质管理团队管理经验。 3. 专业技能 - 熟悉玩具行业的相关标准和法规，如 ASTM、EN71 等。 - 具备丰富的质量管理知识和技能，如质量体系建设、质量控制方法、供应商管理等。 - 熟练使用质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、8D 等。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各部门和供应商沟通协调。 - 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地处理质量问题。 4. 其他要求 - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 此岗位要求年龄25-45以下。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理体系，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业品质管理工作经验、有纸板厂/印刷厂品质管理工作经验优先录用。