岗位描述： 1. 有B2B网上实际运营推广经验； 2. 熟悉淘宝、阿里平台、中国制造等领域的打法。 工作要求： 1. 有一定的工作经验，熟悉制造业。

1：主要负责一般客户的订单。 2：负责与前线客户。产品销售后勤部门、生产部门的联系沟通，以确定产品达到客户订单的要求 3：加强客户与公司间的联系。

岗位职责： 1：负责推广及销售本公司产品，以达公司营业目标。 2：建立 良好的客户关系及形象。

岗位职责： 1.认真阅读招标文件要求，根据招标文件需求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料。 2.按招标文件要求，办理报名及费用交纳等手续。 3.按时完成投标文件的制作与密封。 4.提供投标现场需要的资料。 5.按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档。 6.收集相应的资料并定时对业务员提供信息。 任职要求： 1.三年以上相关标书制作工作经历。 2.良好的文字组织能力。 3.精通投标各项工作具体内容，标准和程序。 4.大专以上学历。

岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、客户的拓展与维护； 4、业务相关资料的整理和归档； 5、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语水平6级或以上，听说熟练。 2、1年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、有较好的计算机操水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 待遇福利： 1、工资：底薪+提成+饭餐住宿+社保，薪酬范围5000-10000，视乎个人能力。 2、工作时间：周一至周六8：00-12：00 13：30-17：30，逢周日和国家节假日休息

岗位职责： 岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，线上推广之内，淘宝，后续线上平台以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-40岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

工作职责： 接受优秀电子商务专业应届生（有人带） 接受优秀电子商务专业应届生（有人带） 岗位职责： 1、熟悉互联网各种平台 。 2、负责各平台推广帐户搭建、推广策划、推广操作及流程化及帐户的管理； 3、熟悉各推广平台的推广逻辑、数据统计、分析、挖掘、有进行优化方案 与改善问题点的能力； 4、维护与提升推广投放效果，提升转化率，降低转化成本。 5、有良好的团队合作精神。 6、负责公司产品各平台推广：包括但不限于百度系、阿里系 ； 7、有推广工作经验，有一定美工基础和阿里店铺推广经验优先； 薪资：3000-5000+奖金 职位要求： 1、接胺优秀应界生，有电子商务或市场营销专业经验； 2、熟悉百度系和阿里系平台的推广优先（有人带）； 3、有较强的数据分析和一定的营销策划能力，能及时发现问题并处理； 4、有团队协作精神，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

主要职责/工作： 1. 协助销售团队实现销售目标； 2. 负责开发新的客户； 3. 处理日常销售订单； 4. 开发公司产品销售项目； 5. 跟进客户订单详情； 6. 负责外出见客户销售工作； 7. 提供优质售后客户服务； 8. 推销及介绍本公司产品给不同的国内行业； 9. 回复客户对本司产品的查询及跟进报价事项； 10. 出席有关国内展览活动，直接介绍产品。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月

工作职责： 1、公司品牌定位，协助做好品牌营销战略、年度营销计划的制订和分解实施； 2、协助并参与品牌研究调研，协调和监督实施品牌管理具体制度； 3、协助公司品牌的产品线规划、品类管理及市场推广； 4、协助制定公司品牌广告、促销策略、阶段性传播计划，并监督推广方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、1年以上快消行业相关工作经验优先考虑； 3、掌握并能熟悉运用各类Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和组织统筹能力。

工作职责： 1、运营微信公众号和视频号，负责微信公众账号和视频号的日常运营和维护工作，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量； 3、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信开展品牌营销工作； 4、负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备良好的沟通能力及团队协作能力，工作积极主动，责任心强； 3、具备良好的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划长者活动，有较高质量的内容输出。 4、有一定的语言文字编辑能力，熟悉拍摄，会小视频剪辑。

岗位职责： 1、负责网站店铺编辑配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，有两年相关工作经验； 2、熟悉了解网站优化，SEO方案策划，用户体验分析，对数据要敏感； 3、擅长网站SEO站内结构优化和站外链接优化； 4、做事认真负责、能承受一定的工作压力； 5、团队合作意识强，较好的沟通能力和表达能力；

一、岗位职责：         1、依据厂家批复、政策（含促销、通知、公告）等文件进行解读，形成公司内部签呈，提交主管部门审批； 2、协助品牌专员，依据销售部提供的促销、进行毛利分析并复核，提交主管部门审批； 3、根据B2B系统相关的促销活动，汇总陈列、入场、特价、海报等信息，追踪销售部按照促销规划执行完成； 4、收集核销、销售、财务各品牌的费用情况，进行汇总分析，确认费用是否发生异常； 5、依据促销方案签呈，在B2B系统录入促销方案（含特价、陈列、海报等）； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作office办公软件，有相关快消行业或同职位的工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神、分析解决问题的能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力。

招聘门店：     1、大岭山天和百货 2、清溪天和百货 3、平湖天和百货 4、万科天和 5、高埗挺拇指 6、大岭山润升 7、大朗挺拇指 8、石排国和  ✅工作时间：月休4天，满一年带薪年假5天，法定假日补休 ✅薪资：底薪➕补贴➕计件提成，综合工资3500-6500+ 提成上不封顶，入职即买社保！ 需要具备以下条件： ✅卖场销售经验，积极主动推销 ✅善于沟通，有责任心，团队协作精神

工作职责： 1、参与公司经营决策，制定公司市场营销战略和实施计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、重点对各区域总经销商的经营思路、管理模式、经营方法、资金运转等进行引导，推动向品牌经营和公司化运作转变； 4、深入了解各区域的市场状况，结合实际，与总经销商一起制定市场运作的目标和方案，并有计划地有效实施； 5、重点协助经销商进行各级行销渠道的拓展和建设； 6、协调公司与经销商及下属经销商之间的关系，培养各级经销商对公司的信任和经销公司产品的兴趣，并能全力推销、宣传公司产品； 7、产品销售通路的监控，着重在渠道、价格、形象等方面； 8、组织、策划和执行各种品牌推广、宣传和促销活动； 9、市场网点的建档和营运的规范、监督； 10、市场综合调查和信息反馈； 11、监督公司和经销商的协议执行情况； 12、组织拟定营销业务管理的各种流程、制度和组织架构设置； 13、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、处罚和解聘等； 14、负责对部门人员进行作业管理、业绩考核和技能培训； 15、负责协调营销部门与公司其他部门的协作关系等； 任职要求： 1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;

岗位职责： 1. 负责企业产品品牌推广、市场营销策划； 2. 展会及自媒体推广活动、网站优化、文案撰写； 3. 根据市场需求进行有针对性推广宣传； 4. 能进行商务活动筹划，有技术交流会筹办经验优先考虑。 任职要求： 1、精通PPT制作、熟练操作Office系统，具有良好的文案功底； 2、具有敏锐的市场洞察能力，分析及判断能力； 3、思维灵活，反应敏捷，口才好； 4、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力； 5、销售能力和策略规划能力； 6、热爱学习，热爱销售，自信积极上进，有责任心，诚信执着。

工作职责 1、负责公司网站和B2B平台运营、SEO优化、推广等工作； 2、负责网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作； 3、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估； 4、善于分析竞争对手，挖掘产品/行业相关关键词、长尾关键词进行优化，提升网站排名； 任职要求: 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、广告学专业相关专业，优秀者不限学历; 2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握如Facebook、LinkedIn、Instagram、Google推等及其它推广方式; 4、学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力。

工作职责： 1、将业务场景利用信息化工具呈现，对销售数据进行洞察分析，发现业务问题和机会； 2、跟进系统数据日常监测、异常数据的核对、排查； 3、推动、跟踪各新开报表和项目开发的进度。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上从事销售数据分析工作经验； 2、熟悉销售数据分析纬度以及规数据分析方法； 3、熟练操作EXCEL，PPT等办公软件以及PBI操作。

1. 具备3年以上电子制品或相关行业（SMT、插件组装）工作經验，有新客户业务开发及拓展能力 2. 具备良好沟通和谈判技巧，了解並传递客户需求，能与客户，团队和其他部门有效合作 3. 主力通过不同渠道开发新客户，各方面收集客户信息，与客户联系，介绍公司能力，争取订单，达成销售任务 4. 制定销售策略，计划，並量化销售目标 5. 有国内外资源丰富者优先 6. 底薪+提成（提成不封顶），多劳多得 7. 待遇面议

一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、六年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力