要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决；

——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。

熟悉电子商务网络推广业务2年以上，有客户售后服务经验，财税专业毕业优先，有意者请联系孙小姐

1、有市场推广、市场营销工作经验3年以上。 2、熟悉行业动态，收集市面上同类服务及制漆的市场信息及时与研发沟通。 3、寻找新客户信息，让更多潜在客户了解本公司，让我司与客户建立良好的关系。 4、负责公司宣传平台的运作，维护公司良好企业形像，提高公司在业内的影响力。 5、完成管理层所交办的其他市场调查、推广效益、推广预算、报告等事宜。 注：薪资福利视综合能力具体以面谈为准。

岗位职责： 1、分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定公司的长期和短期市场规划 2、跟踪行业发展趋势，收集市场信息和竞争对手动态，为公司战略决策提供依据 3、制定并推行呆滞品、积压量大、新开发产品的重点主推营销项目实施方案 4、开拓新的市场渠道，根据营销策略计划执行线下市场拓展，渠道开发工作，保障销售目标的达成 5、管理公司的官方网站、社交媒体账号等数字渠道，制定并执行数字营销方案 6、策划并组织各类线上线下营销活动，如促销活动、展会、新品发布会等 7、负责市场推广费用的预算编制和控制，确保资源的合理利用和投入产出比的最大化 8、建立和维护客户数据库，分析客户行为和需求，为精准营销提供支持，不定期回访老客户，提高忠诚度 9、建立客户沟通机制，处理客户投诉和问题，提升客户服务质量 10、对市场负面事件或危机的预警能力和应对措施的有效性，危机处理后的品牌形象恢复情况 11、面对市场变化和突发情况时的应对策略和决策，灵活调整市场计划以适应新的形势 12、收集和整理市场推广活动的数据，制作数据分析报告，为优化市场策略提供参考，进行效果评估，提出市场改进和产品创新建议 13、制定落实部门各项管理制度和工作流程 14、组织制定部门财务预算和人力预算并实施 15、审核审批部门各项单据、费用、方案、制度等 16、管理和指导市场团队，制定团队工作计划和目标，监督团队工作进展 17、组织培训和学习活动，提升团队成员的专业能力和业务水平 任职要求： 1、熟悉市场营销理论和方法，具有丰富的市场实战经验 2、具备良好的市场分析、策划和推广能力，能够独立制定市场方案并组织实施 3、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够快速响应市场变化 4、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的市场环境中做出正确决策 5、具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员 6、具有较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成挑战性的市场任务

岗位职责： 1、产品销售、推广，终端客户的开发与维护。 2、及时追缴货款并向上级汇报; 3、开拓新市场，新客户，增加产品销售范围，建立新的客户关系; 4、汽车行业线束销售经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，应届生或市场营销相关专业，年龄要求25-35； 2、出色的人际沟通能力，逻辑思维清晰，能独立完成工作并有一定协调才能； 3、有LED显示频、连接器、柔性拖链线行业，线缆行业经验更佳； 4、销售主要把公司工业线缆线束产品面向工厂推广、开发、销售、维护。（目前客户群体行业：汽车行业、光伏行业、LED显示屏/照明行业、UPS电源行业、制冷设备行业、自动化机器人行业、智能停车库行业等，未来将不断开发其他行业客户）； 5、有驾驶证，自带车辆人员优先考虑，公司每月补助固定1000块车损，油费0.8元/公里，过桥费，停车费,等等。 上班地址：深圳坪山区坪山大道2007号创新广场

岗位职责： 1、通过视频, 图文宣传等方式协助销售同事更好的宣传公司,宣传产品,宣传品牌,助销售更上一层楼, 助品牌获得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、负责运营公司公众号, 公司市场部运营,宣传,产品手册制作,网页宣传等 任职要求： 1、本科学历, 35岁以下 2、具有FMCG(快消品)市场部工作经历5年以上和品牌宣传经历, 3、男女不限, 沟通能力佳。

工作内容： 1.定期拜访客户，维系稳定客户关系。 2.开发潜在客户、拓展市场，达成业绩目标。 3.负责自动化设备(注塑機械手、6轴机器人)、销售及业务推广。 4.负责产品报价及产品展示，并处理帐款回收相关事宜。 5.机械手市场开发及产品销售。 6.责任心强，勇于挑战自我；守纪律，服从公司管理。 7.自动化、电机、机械相关或有机械销售相关经验者佳。 薪资福利： 1、6天8小时工作制，包食宿。 2、每月5日发上月薪资。 3、(无工作经验) 新进业务人员入职日起三个月内保证固定底薪，提供专业培训，产品高提成，季度/年度销售业绩达标奖金提成。

任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。

1.职位要求: -大专或以上学历，英语良好，能用英语与客户进行流利沟通（听、说、读、写）。 -具有3年以上业务拓展、外贸跟单相关经验。 -有汽车零配件销售经验者优先。 -外向，细心，沟通及协调能力强。 工作职责 -业务拓展：处理客户询价；巩固现有客户，积极开发新客户； -跟单管理：跟进客户订单交付，与公司其他职能沟通协调客户诉求； -参与技术讨论，现场验模翻译、图纸翻译，客户验模，客户关系维护和沟通等业务工作。