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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 品质经理/主管
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15-25K
大专
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8年
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郴州-苏仙区
立即应聘
1 统筹公司质量体系的建设与维护。 2 统筹主导内审、管审、外审等质量体系审核工作。 3 负责公司质量目标达成工作计划制定,并定期向公司管理层汇报达成结果。 4 负责组织召开公司质量月会、质量目标达成检讨。 5 负责公司产品质量保证工作。 6 负责部门日常工作安排与内部事项协调处理。 7 负责部门人员工作绩效考核方案检讨与绩效评定。 8 负责部门团队成员能力培养。 9 负责重大质量异常及客户投诉处理。 10 公司产品品质持续改善推动。 11 新产品试产之品质管控。 12 供应商管理。 13 完成领导安排的其它事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、8年以上品质部门相关工作经验 3、具有至少5年以上大型外资企业或国内知名EMS企业相关岗位工作 4、英语口语流利,***能听懂越南语,精通生产管理和品质管理 7、有团队管理经验 -
13-18K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.统筹整个品质部门运作; 2.负责供应商管理,来料检验,制程,体系,客诉处理及客户关系维护; 3.参与制定公司战略与年度经营计划,制定公司品质发展战略; 4.监督与完善公司质量控制政策,流程,制度及操作规范,检查与监督质量相关制度的惯彻执行; 5.制定供应链质量保证体系,指导供应商,外发商质量控制; 6.公司重点及目标客户验厂应对,保障审核顺利通过; 7.组织招考重大质量会议,开展重大质量改善与品质成本下降达成; 8.指导制定品质重大风险评估,制定品质预防方案; 9.制定与完善质量部门职责和岗位职责核定本部门的人员编制,对部门人员进行人力评估,建立部门人才梯队; -
9-18K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、负责产品的质量管理工作,检查、监督质检人员按标准检验,确保产品质量符合要求; 2、熟悉机加工行业品质管理经验,熟悉品质管理体系和工具,如ISO9001等,能够制定和实施品质管理计划和流程1。 3、质量检验技能:熟悉各种质量检验方法和工具,如三次元、二次元等,能够进行产品的质量检验和评估1。 4、问题分析能力:具备问题分析的能力,能够追踪和分析生产过程中出现的质量问题,并提出解决方案1。 5、团队管理:具备良好的团队管理能力,带领团队确保质量目标的实现1。 沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与内部各部门和供应商进行有效的沟通和协作。 6、责任心和细致精确的工作态度:具备高度的责任心和细致精确的工作态度,严格执行质量标准和流程,确保产品质量符合要求1。 7、持续改进能力:具备持续改进的意识和能力,能够主动发现问题,提出改进措施,并推动其在实践中得以落实 -
品质经理/质量总监
急聘
10-15K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1.战略协同与目标达成 1.1 参与公司年度战略规划的制定,提出质量部门未来运营规划建议; 1.2 主导制定部门年度目标,指导及监督部门达成目标及持续改善。 2.品质工程 2.1 品质标准建立,如:根据客户需求制定产品的品质标准,编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等; 2.2 新产品导入质量管控,如在新产品导入流程阶段,制定产品的质量标准及可靠性的测试计划,采集相关的质量数据,输出试产总结报告,参与试产总结会议,对新项目的风险评估提供合理建议等; 2.3 供应商质量管理,如:参与供应商的开发与评估,对供应商提供的产品与服务质量进行把握等; 2.4 生产工序风险管控,如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善,构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作,主导召集团队对客户投诉进行现场检讨,制定纠正预防措施,形成有效管理控制。 2.5 过程QPA建立及维护,如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表),并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告,并协助推动现场改善,跟踪改善成效。 2.6 主导组织QIP(综合质量提升方案)质量提升项目。 3.团队建设 3.1 搭建质量技术人才梯队,针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。 招聘要求: 1.学历要求: -大专或以上学历,理工科类专业; 2.知识技能要求: -熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核;熟悉统计技术和数据分析,熟知QC七大工具; 3.经验要求: -5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验; -主导评估供应商/外包商的经验。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
7-10K
中专
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应届毕业生
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桂林-荔浦县
立即应聘
1、负责公司来料到出货的品质监管工作,包含IQO,IPQC,OQC。2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属,使下属的技能满足客户的需求 3、推进质量体系的具体实施和正常运作,负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升,以保证进料品质稳定 4、执行上级指示,负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通 -
6-8K·13薪
大专
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应届毕业生
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清远-清城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司产品质量控制与管理 2. 组织实施质量改进项目,提升产品质量 3. 监督质量检测流程,确保检测结果的准确性 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大专以上学历; 2.三年以上五金冲压行业(熟悉五金冲压制造工艺)QE或主管职位工作经验。 3. 对质量管理有深刻理解,能够独立处理质量问题 4. 具有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持工作质量 福利待遇 1、薪资待遇:6K-8K/月.13薪。 2、保障福利:五险一金,厂车接送、包食宿(WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房)。 3、其他福利:定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动,定期开展专业技能、管理能力等培训,提供优质的发展平台。 -
4-6K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
12-15K
本科
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等,并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况,组织做好质量体系外审和内审工作,作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。 2、过程质量管控:制定过程质量管理SOP,协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制,控制副品的产生,以及质量问题的发生。 3、客户验厂:负责与客户对接,明确客户验厂需求,按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。 4、客户投诉管理 5、安全生产:确保部门生产安全、识别各岗位的危险点,提出改进方案,实施预防措施,培训员工按安全规程要求规范操作。 6、人员管理:负责本部门员工的绩效管理,人员培养,晋升评估等管理工具的实施,实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训,使其达到公司管理要求及岗位要求。 7、持续改善:针对质量问题,带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。 岗位要求: 1、全日制本科及以上,纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。 2、 经验:大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验,其中3年以上团队管理经验。 3、系统思维; 自信和独立意识;优秀的表达能力与沟通能力,具备团队精神; 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 掌握质量管理工具、精益管理工具。 -
7.5-8K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责FQC的日常工作安排及工作协调,定期评估组员的工作表现、进行绩效反馈和辅导; 2、监督组员严格按照检验标准和流程进行操作; 3、产品质量管制,部门之间工作协调。 任职要求: 1、有3年以上QC组长工作经验,熟悉快消品的工艺流程; 2、品质意识强,有责任心,沟通能力强。 -
9-13K·13薪
大专
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1年
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河源-源城区
立即应聘
QC主管 岗位职责: 1、熟悉玩具行业的质量标准和相关法规,制定适合本厂的产品质量检验标准和流程。 2、负责 QC 团队的日常管理和工作安排,包括人员调配、任务分配和绩效考核,组织培训和指导 QC 人员,提高团队的专业技能和质量意识。 3、监督对玩具生产所需原材料的检验工作,确保原材料符合质量要求。 4、定期巡查生产车间,对玩具生产的各个环节进行质量监控,及时发现并解决生产过程中的质量问题。 5、组织对玩具成品进行抽检和全检,确保成品质量符合标准,降低次品率。 6、收集、分析质量检验数据,撰写质量报告,向管理层汇报质量状况和改进建议。 7、负责对不合格产品的判定、标识和处理,监督不合格品的返工和整改工作。 8、与生产部门合作,推动质量改进项目,优化生产工艺和流程,提高产品质量和生产效率。 9、协助采购部门对供应商进行评估和管理,确保供应商提供的原材料和零部件质量稳定。 10、参与维护和完善玩具厂的质量管理体系,确保其有效运行。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上玩具行业QC工作经验,熟悉产品行业标准和国际标准; 2、了解ISO9000、14001体系,并对体系的运作较了解; 3、有较强的品质成本意识,有能力对品质成本进行控制; 4、掌握行业产品生产工艺流程,能够对不良品进行分析提出问题; 5、有较强的领导能力,沟通能力及人际关系交际能力; 6、做事严谨,责任心强,思维能力强、服务精神好、灵活性、主动性 -
12-20W/年
不限
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应届毕业生
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宜春-高安市
立即应聘
工作职责 1、根据公司的年度经营目标,参与制定本部门的年度工作目标和各阶段工作目标; 2、协助品质经理建立质量管理体系,制定并完善品质管理制度和工作流程; 3、检查质量控制的有效性,定期召集质量会议,明确质量标准,协调各部门之间的质量异常; 4、主持质量管理日常工作,组织监督检查质量管理制度执行情况; 5、主导所负责产品线重大客诉处理和监督执行方案,跟踪处理重大品质不良工作; 6、编制检验指导书,并进行检验量具的设计,组织来料、过程、出货的检验工作; 7、负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程; 8、监督检查下属QC人员的安全作业,对违规操作提出警告并指正,确保仪器使用安全; 9、组织识别测量设备的安全风险点,安排人员定期排查隐患及时上报 10、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历,理工类(机械电子/通信工程/物理/化学)等相关专业; 2、5年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验,有台资/日资企业品质管理经验者优先; 3、熟悉9000/45001/16949体系、熟悉PQE/CQE工作模块,熟练运用品质等相关工具,主导品质8D报告撰写,具有相关的质量管理证书; 4、熟练的英语听说读写能力,良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。 -
10-13K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、对于马达定转子和包胶涂敷产品或原材料非常熟悉,了解品质检查经验等品质管理工作经验者; -
15-25W/年
不限
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应届毕业生
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宜春-高安市
立即应聘
工作职责 1、根据公司的年度经营目标,参与制定本部门的年度工作目标和各阶段工作目标; 2、协助品质经理建立质量管理体系,制定并完善品质管理制度和工作流程; 3、检查质量控制的有效性,定期召集质量会议,明确质量标准,协调各部门之间的质量异常; 4、主持质量管理日常工作,组织监督检查质量管理制度执行情况; 5、主导所负责产品线重大客诉处理和监督执行方案,跟踪处理重大品质不良工作; 6、编制检验指导书,并进行检验量具的设计,组织来料、过程、出货的检验工作; 7、负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程; 8、监督检查下属QC人员的安全作业,对违规操作提出警告并指正,确保仪器使用安全; 9、组织识别测量设备的安全风险点,安排人员定期排查隐患及时上报 10、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历,理工类(机械电子/通信工程/物理/化学)等相关专业; 2、8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验,有台资/日资企业品质管理经验者优先; 3、熟悉9000/45001/16949体系、熟悉PQE/CQE工作模块,熟练运用品质等相关工具,主导品质8D报告撰写,具有相关的质量管理证书; 4、熟练的英语听说读写能力,良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。 -
7-12K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、具有五金车床、车铣精密五金加工件品质现场管理3年以上经验;三年以上五金客诉处理经验. 2、熟悉工程图及各类检测设备使用(如:卡尺,千分尺,二次元,三次元等),有检测设备管理经验; 3、熟悉IS09001质量管理体系相关要求; 4、能独立带领品质团队,完成部门全员工作的培训督导; 5、有较强的沟通协调能力,原则性及责任心强,能吃苦耐劳; 6、有外观件生产管理经验者优先。 -
品质部主管
急聘
7-10K
大专
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应届毕业生
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江门-鹤山市
立即应聘
一、岗位概述 品质部主管负责全面监督和管理品质部的工作,确保公司产品和服务的质量符合内外部标准和客户要求。通过领导团队、制定和执行质量标准、监控生产流程以及推动持续改进,确保整个品质管理体系的有效运行。 二、岗位职责 1.制定和维护公司的质量管理体系,确保其与行业标准和国家法规保持同步。 2.领导和激励品质部团队,确保团队成员明确各自的职责,并高效完成工作任务。 3.QC品质控制:制定品质目标,根据ISO9001制定QC管理流程和制度,从来料,制程和成品三个环节组织,监督实施和考核,不断优化制度和流程,提高品质合格率。 4.QA质量保证:负责导入和运行QA质量保证体系,培训,贯彻执行,监督考核,文件管理,对外负责客户和第三方验厂,确保满足客户要求。 5.监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施,防止质量问题的重复发生。 6.与其他部门紧密合作,确保质量管理的横向协同和纵向沟通顺畅。 7.定期向高层汇报质量状况和改进计划,为公司的战略决策提供支持。 8.负责处理客户的质量投诉,及时组织调查并制定改进措施。 9.推动持续改进,运用统计工具和方法分析质量问题,提出改进措施。 三、岗位要求 1.大专及以上学历,质量管理、工程管理或相关专业。 2.五年以上品质管理工作经验,其中至少两年以上的品质部主管经验。 3.具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员积极工作。 4.具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门有效合作。 5.熟悉统计分析工具和方法,能够运用数据分析解决问题。 6.具备较强的责任心和执行力,能够在压力下保持冷静,解决问题。 四、薪资待遇 1. 基本工资:7000~10000元 2. 绩效工资
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