岗位职责： 1、负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 2、负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、 QA的工作。 3、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 4、协助采购部对供应商的评审、考核、辅导等管理工作。 5、品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上品质主管/经理经验,有中小型电子制造业品质管理经验，熟悉灯具品质标准。 2、熟悉质量ISO 9001体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审、客户审厂等应对经验; 3、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力。 4、熟悉欧美UL标准。 5、工作责任心，执行力强。

工作职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对日常管理工作及下属的管理、指导、培训及评估； 3、负责跟进客户验货； 任职要求： 1、中专及以上学历，3年以上帽子/服装/手袋/制衣相关纺织行业品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用； 3、熟悉纺织行业的产品服务知识和产品流程； 4、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

负责注塑，压铸车间品质部全面管理工作 化妆品经验优先 不断完善品质管控制度和检验流程、不断加强对供应商、内部生产质量监督管理，提升产品的一次校验合格率和客户满意度！计划管理：部门工作计划的制定和实施，质量目标的分解落实与考核； 质量法规管理：贯彻执行各相关部门有关质量法规，并对实施情况进行跟踪与监督； 供应商质量管理: 参与对供应商的质量保证能力进行考评，并帮助供应商不断改善、确保供应商的质保能力能够满足公司的要求； 质量培训：定期对品质人员进行质量管理制度、品质标准等的培训，不断提高员工质量意识； 生产质量监督：监督生产过程中的产品质量控制，针对异常监督改善；通过检验程序的不断改善预防生产质量问题的发生；器具管理：对公司的计量、检测器具进行有效管理，保证公司的各种器具合格有效； 客户满意度管理：收集、统计、分析客户对公司产品质量的反馈信息，并据此完善提高公司的产品质量； 人员管理：对品检员进行日常工作管理与考核，协调部门与各职能部门之间的工作；技能技巧： 具备优秀的产品质量管理知识；具有较强的协调和组织能力；熟悉公司产品质量要求，具备组织分析质量问题原因并采取纠正预防能力措施；能够在全公司范围内推行全面质量管理，对公司整体产品品质的能够把握控制

岗位职责： 1、负责手袋质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、具有三年以上手袋或银包大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 有护照

1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品的检验制定流程和标准，并指导监督检验员工作，出具检验结果； 2、负责组织管理6-12人的品管组成员，能带领组员形成高效团队，保证管控品质异常不流出； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门领导解决问题； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、数据统计、登记造册，归类保存。 9、负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；制定检验SOP并对检验员进行培训。 10、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导批示。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有压铸/CNC行业经验5年以上； 3、熟悉IATF16949体系。 4、可适应越南分公司派驻出差优先。出差可享外加4-5K/月差旅补贴，往返机票全额报销，每 半年一次带薪探亲公休假等福利。

岗位职责： 1..参与新产品开发项目评审和PFMEA编制，识别制程中的质量控制点，组织工艺研发讨论控制措施，主导CP编制； 2.根据CP明确对过程检查/成品检查的标准和方法，形成作业指导书和记录表单，并确保检验员明确检查要求及填写要求； 3.制定SPC计划和CPK计划，明确数据收集方法和分析方法； 4.组织PQC/OQC按要求对半成品.成品进行检查，以确保只有合格的产品才能流转； 5.组织记录.报告.标识.评审跟进处理不良品，以防止不良品继续流转； 6.收集，汇总分析制程数据，提出质量预警，组织工艺生产讨论改进措施，并监督实施； 7.组织客户反馈抱怨分析及整改，纠正预防措施管理； 8.进行品质工程师的岗位分析，找出人员-岗位要求的差距； 9.有针对性地进行岗位培训，以满足岗位需求； 10.对品质工程师设定目标，进行评估考核，对结果负责; 11.完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求： 1.精通IATF16949质量管理体系，熟练制作各阶段产品所需的品质资料（如：APQP/PPAP/SPC/MSA/PFMEA)； 2.熟悉压铸、注塑、机加、表面处理产品加工工艺、质量标准，统计分析问题逻辑思维清晰； 3.熟练利用品质五大工具、七大手法顺利开展工作； 4.汽车产品生产制造行业5年以上同岗位工作经验； 5.具备良好的沟通方法和技巧，擅长交叉工作和组织会议； 6.有包容心，工作服从性、抗压能力强，良好职业道德和敬业精神； 7.有独立带团队工作经验3年以上优先考虑。

岗位要求： 1.大专以上学历，5年以上本职工作经验或主管经验； 2.负责品质管理、员工培训 、绩效考核、内部协调沟通，对外联系及处理客户投件等； 3.熟悉品质部工作流程；头脑清晰，较强的分析及说服力、具有领导才能； 4.对ISO9001及相关管理体系有丰富的经验，能熟练主持公司的内审、外审 ； 5.有回复处理客诉能力；会做品质统计分析报告，熟悉品质七大手法