东莞薪酬福利专员/助理工资待遇
东莞薪酬福利专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中76.81%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬福利专员/助理薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
工作内容：
1、负责员工档案管理工作。
2、负责社会保险及商业保险的办理。
3、完成劳动合同的签订。
4、负责员工各项福利，协助解决处理劳动纠纷。
5、员工入职、转正、离职手续的办理
6、实施考勤、考核统计和管理。
7、执行公司薪酬管理制度，核算员工工资。
岗位要求：
1、大专学历及以上，人力资源专业优先。
2、年龄在20-30岁之间，工作细心，亲和力、执行力、抗压力、表达能力强。
3、有1-3年制造业绩效薪酬相关工作经验。
4、各类办公软件操作熟练。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞顺传五金制品有限公司
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5.5-6.5K
东莞-清溪镇
大专
1年
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文员助理
任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有1年以上品质相关工作经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
工作地点
广东省东莞市厚街镇绿洲路40号
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4.5-6.5K
东莞-厚街镇
大专
应届毕业生
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绩效薪酬专员
岗位职责：
1、考勤、薪酬核算；
2、员工培训。
任职要求：
1、28-35岁；
2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，逻辑思维强、对数据敏感；
4、在300人以上制造工厂，薪酬绩效岗位工作经验至少3年以上。
工作地点
广东省东莞市茶山镇隆庆祥瑞光电科技有限公司
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7-12K
东莞-茶山镇
中专
3年
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薪酬绩效专员
岗位职责
1、负责日常薪酬核算，相关绩效流程，规范优化绩效
2、员工之间后台薪酬数据维护，更新
3、负责相关数据分析表单，承接员工相关咨询，答疑，处理异常问题
4、领导的其它安排
就职要求“
1、大专以上学历，
2、3年以上同岗位工作经验，集团型薪酬核算计绩效建设工作经验
3、精通函数，计算方法，
4、工作细致，有耐心，主动性强，具有一定抗压能力，
5、具有高度薪资数据敏感度
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宏业北路166号1栋
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人事专员(考勤、薪资)
工作职责
1、负责新员工入职、离职手续办理；
2、负责公司员工档案的建立和维护；
3、负责人事异动（试用期、调岗、调薪、劳动合同续签）跟进；
4、员工社保、意外险申报工作；
5、员工考勤、员工假期、分析、汇总；
6、收集及跟催各部门绩效及薪资相关资料及薪酬的核算。
岗位要求：
1、三年以上考勤、薪资处理工作经验；
2、沟通、表达能力强，具有亲和力；
3、熟悉政府相关劳动法律法规。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山堑头新兴工业区25、26栋
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4.9-5.6K
东莞-东城区
不限
应届毕业生
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薪资专员
1.专科以上学历.
2. 熟练电脑操作,精通办公软件, 掌握EXCEL各类函数的功能分析与运用.
3. 思维敏捷，有一定的数据统计分析能力.
4. 有社保和公积金操作经验.
5. 有一定的英语基础.
岗位职责
主要负责每月工资各项数据的核算与分析, 保障各项基本数据的准确与及时性.
工作地点
广东省东莞市洪梅镇第二工业区
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5-6K
东莞-洪梅镇
本科
1年
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薪酬绩效专员
1. 协助组织建立和完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系，如绩效目标的制定、考核、追踪、效果评估及改进；
2. 负责薪酬核算工作，制作相关的薪资分析报表；
3. 负责员工社会保险、商业保险、公积金、个税申报等事项；
4. 负责汇总部门各项费用，人工成本核算，参与制定年度调薪方案与薪酬制度；
5. 完成主管临时交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有3年以上1000人左右规模的公司薪酬绩效工作经验；
3、精通数据报表函数处理、精通Excel各类公式设置、Excel套表设置、对数字极度敏感；
4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、工作认真细致，责任心强、坚持原则、保密意识强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞艾可迅复合材料有限公司
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7-9K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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考勤专员
【工作内容】
- 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计及分析工作，确保数据准确无误；
- 定期制作考勤报表，为薪资计算提供准确的数据支持，并对异常情况进行及时处理与反馈；
- 协助人力资源部门进行考勤政策的制定与优化，确保公司考勤管理制度的有效执行；
- 处理员工关于考勤问题的咨询，解答疑问，提供必要的帮助与指导；
- 对考勤系统进行日常维护，确保系统的稳定运行，定期进行系统升级与功能测试；
- 参与考勤相关流程的优化工作，提高工作效率，减少人为错误；
- 配合人力资源部门完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格的高级应用技巧（如公式、函数等）；
- 具备良好的数据分析能力，能够从考勤数据中发现问题并提出改进建议；
- 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够独立处理日常事务，具备一定的抗压能力；
- 有相关千人厂考勤管理经验者优先考虑，
工作地点
广东省东莞市谢岗镇大厚路3号之一中天精密科技园
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5-7K
东莞-谢岗镇
大专
1年
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薪酬绩效专员
职位描述
1、 负责员工工资、奖金计算。
2、 负责员工年度调薪、年终奖金计算、实施。
3、 各类薪酬、福利数据的统计、分析。
4、 公司各项福利政策的落实与执行。
5、 EHR系统的维护、数据更新。
任职要求：
1、中专及以上学历,人力资源相关专业；
2、两年以上薪酬福利相关工作经验；
3、熟悉eHR软件操作；熟练使用excel、word等办公软件，包括各种函数公式的应用;
4、具备良好的学习、计划、沟通、分析能力;
5、具有工作责任心，和积极进取的工作态度;
6、能够承受一定的工作压力，踏实稳重，细心负责，具有保密意识、服务意识、以及良好的团队合作意识。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞村东康路22号
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5-7K
东莞-大岭山镇
高中
2年
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