东莞总务工资待遇
东莞总务工资水平一般一个月多少钱？其中51.83%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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总务后勤
职位要求：
1.年龄要求20－35岁；
2.学历高中或以上，需住厂，有C1驾驶证，懂电脑能熟练操作办公软件；
3.负责管理课日常后勤工作，有管理人员经验。
4.每年待遇都会大幅度递增，工作积极者，直接提拔，有很大晋升空间；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞塘厦188工业大路105号101室
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5-5.5K
东莞-塘厦镇
高中
2年
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人事文员/前台
1.18岁以上,高中以上文化,电脑办公熟练；
2.一年以上前台或人事管理相关工作经历；
3.国语标准，声音甜美；
4.热爱本职工作，有责任感,服务意识强，沟通能力佳；
工作地点
广东省东莞市横沥镇三江工业区路19号
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4-4.5K
东莞-横沥镇
高中
1年
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办公室专员
1.负责公司人事行政工作；
2.有财务相关经验；
3. 中专或高中以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
4. 有团队意识、有服务意识，能承受一定的工作压力，工作仔细认真，责任心强，具备综合、善于沟通；有五金厂工作经验优先；
5. 具有较强的组织协调力、学习力、执行力；
6. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件。年龄要求：18-45岁
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村长洞街20号
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5-7K
东莞-黄江镇
高中
应届毕业生
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总务
总务工作职责
1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议;
2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行;
3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责;
4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选;
5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;
6、组织公司福利管理工作，编制公司年度福利改进计划及福利实施方案:
7、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决
8、负责协调本部门与其他相关部门的关系;
9、完成上级交办的其他工作任务。
10、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥常路80号凯达创意工业园A1栋二楼
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6-8K
东莞-桥头镇
大专
3年
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前台文员
做事细心，电脑熟练，有耐心，沟通协调能力强，有后勤事务处理经验优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇东山村永发工业区特丽罐厂
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3.5-4K
东莞-企石镇
高中
1年
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总务员（清洁工）
符合法定用工条件，按任务完成清洁工作，刻苦耐劳、服从管理
工作地点
广东省东莞市东莞市茶山镇茶山工业园工业大道
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3.5-4.5K
东莞
不限
不限
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保洁员
工作职责：
1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生；
2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排；
3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落；
4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾；
5、公司福利好，包食宿和节假福利。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路279号梦想智谷1号楼（东莞市曼欧实业投资有限公司）
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2.2-3K
东莞-横沥镇
不限
1年
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厨工
负责切菜、清洗餐盘餐具，安排餐盘进行消毒，轮休。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田头管理区贝涌新村南一街25号卓翰光电科技有限公司
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3.5-4.5K
东莞-横沥镇
不限
1年
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行政司机
职责：
1.负责总经理日常接送及车辆的日常维护及保养；
2.有较强的沟通能力、敏锐的洞察力；
3.完成领导交代的其他任务，协助其他岗位的工作；
任职要求：
1.30-45周岁，有5年以上驾龄经验，有驾驶证。
2.擅长外出行政接待礼仪。
3.无不良嗜好，熟悉珠三角路线。
4.做事细心，处事周到细致。
5.具有良好的驾驶技术和安全及服务意识，为人正值、踏实、工作积极主动。
6.东莞户籍或广州户籍优先考虑。
7.退伍军人佳，此岗位是要居住在广州琶洲附近的。
工作地点
广东省东莞市沙田镇望沙路沙田段11号
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5-5.5K
东莞-沙田镇
高中
8年
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