东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中54.8%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政规划师
工作内容：接待客户匹配月嫂保姆
工作时间：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7个半小时，月休4天
五险+奖金
工作地点
广东省东莞市石龙镇星际湾
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8-15.8K
东莞-石龙镇
不限
应届毕业生
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高级培训专员/培训专员
岗位职责：
1、培训项目管理：管培生培养项目、中基层管理者培训项目、各专业线培训项目方案策划与项目实施；
2、跟进各部门培训活动开展，并评估培训有效性；
4、参与设计、实施及优化各类专业人才培养项目；
5、负责培训活动流程的优化，并形成规范的培训运营流程；
6、通过各种方式营造企业的学习型文化和氛围；
7、负责策划宣传公司企业文化活动，做好落地执行工作；
8、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、优秀的沟通表达技能，可演讲及主持；
3、熟练应用办公软件PPT、EXCEL；
4、积极主动，以结果导向的完成各项任务；
5、细致认真，定期总结工作成果与不足并形成报告。
工作地点
广东省东莞市万江区港口大道万江段6号（沃德智能产业园）
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7-10K
东莞-万江区
大专
3年
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人事主管
行政管理：1、对外政府部门关系维护及对接
2、车间安全生产管理，办公室、宿舍安全管理
3、饭堂、派车、保安团队建设与管理
4、电工、清洁团队管理
5、公司环境管理
6、行政交务处理。
人事管理：1、招聘管理，生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘
2、各种规章制度的修改完善执行
3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理
能力要求：1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验
2、具有人力资源管理师证书优先考虑
3、能独当一面出来问题，具有较强的执行能力。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区桑园社区银洋路8号
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6-7.5K
东莞-东城区
大专
3年
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，一年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
备注：需搬迁至东莞谢岗镇。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙兴一路59号
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5-8K
东莞-长安镇
本科
应届毕业生
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培训专员
岗位要求：
1.本科学历，人力资源管理专业优先；
2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验；
3.2年以上培训发展工作经验；
4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力；
5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇龙见田工业园马山路1号
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7-9K
东莞-黄江镇
本科
2年
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家政讲师培训师
工作职责：
1.公司课件的完善和维护，
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进
任职要求：45岁以下无不良嗜好，责任心强，亲和力好，
喜欢家政行业有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑选，欢迎来公司面试
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景中路219号百汇大厦和悦家政
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8-15K
东莞-大朗镇
不限
不限
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培训专员
1、 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2、 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3、 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4、 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5、 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6、 E-learning线上学习平台管理与维护
7、接受轮岗或外派海外
任职资格：
1、 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2、 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3、 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4、 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5、 学习能力强，热爱培训工作
6、 英语能力良好，能日常交流者优先，英语优秀者可适当放宽其它条件
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海大道汇美湾区总部
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8-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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培训主管
1、依据集团战略及组织发展需要，制订年度培训计划并跟进实施
2、负责高层次类培训班级/培训项目的需求调研、组织开展与实施管理，评估检测和不断完善实施效果
3、负责讲师队伍的建设及能力提升
4、搭建及推广资源共享及培训管理平台
5、负责汇美学院人员管理及培养
6、支持、监督子公司年度培训计划的实施
7、完成上级交代的其他工作事项
8、接受轮岗
任职资格：
1、35岁以下，本科以上学历，3年以上大中型企业培训管理经验，1年以上集团培训管理经验
2、有培训体系搭建或培训项目统筹经验
3、优秀的项目统筹、沟通表达、组织协调能力，对自身有清晰的职业生涯发展规划
4、英语能力良好，能日常交流者优先，英语优秀者可适当放宽其它条件
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海大道汇美湾区总部
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10-15K
东莞-谢岗镇
本科
应届毕业生
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培训讲师（兼职）
一、 培训讲师聘请基本信息
聘请单位：东莞凯韵科技有限公司
培训地点：东莞市樟木头镇金河文明四街1号
培训内容及方向：电子线路（模拟+数字）
培训教材：由公司提供，参考教材为<The Art Of Electronics>英文版
培训形式：理论结合实操，工作坊
培训时间：每周一次，每次2-3小时，具体时间另议
参训对象：研发人员
讲师职责：根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授，主导课程设计和评估
二、聘用流程、要求及报酬
1、提供简历或相关资历介绍；
2、线下沟通交流（必要时需试讲）；
3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识；
4、具备深厚的授课经验，有企业培训经验优先考虑；
5、课酬面议。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
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5-10K
东莞-樟木头镇
本科
5年
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