东莞实习生工资待遇
东莞实习生工资水平一般一个月多少钱？其中54.28%的岗位拿3K-5K/月。
数据来源:东莞实习生薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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英语专业实习生
• 岗位职责：
1. 翻译工作：负责公司文档、邮件的中英互译，确保翻译准确、流畅。
2. 协助交流：在海外商务洽谈中，协助进行英语沟通，确保信息传达无误。
• 任职要求：
• 英语专业在校生，具备良好的英语听说读写能力。
• 细心、负责，有良好的团队合作精神。
• 能够熟练使用Office等办公软件。
工作地点
广东省东莞市长安镇龙光科技创新园
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4-8K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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实习生（英语专业）
1、中专以上学历，英语专业，具有相关工作经验者优先。
2、具有良好的中英文书面和口头表达能力。
3、负责日常资料翻译工作
4、接受上级分配的翻译任务
5、负责与国外合作项目的沟通，维护合作关系，协调解决合作中的相关问题。
工作地点
广东省东莞市黄江镇北岸一路13号
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3.7-5.5K
东莞-黄江镇
中专
1年
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应届毕业生
1、熟练运用OFFICE等办公软件，有团队协作精神，善于挑战；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇中安智能产业园M1栋7楼702东莞升益科技
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4-5K
东莞-大岭山镇
本科
不限
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电商业务实习生
一、岗位要求：
1、具有进取精神和团队精神，诚实守信，工作认真，抗压性强；
2、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语类相关专业优先聘用,英语书面及口头表达能力良好；
3、能有意愿通过参加公司培训后掌握B2B（阿里巴巴，环球资源等） 电子商务平台的推广操作；
4、有外贸业务工作经验优先厚薪聘用；有志于挑战自我从事外贸业务的优秀应届毕业生也诚聘！
二、岗位主要工作内容：
1、参加公司的企业文化，产品知识等培训学习并逐步熟悉。
2、在“阿里巴巴出口通”B2B平台推广和优化公司产品。
3、新客户开发、收集潜在客户信息及新客户询盘的回复、跟进。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东岳苑90号
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2.5-5K
东莞-茶山镇
大专
应届毕业生
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大学生实习生
众盈长期招聘业务员(含混凝土)、市场信息收集员、跟单员、产品负责人，大学生实习生手把手带徒弟，后期发展成为众盈区域或产品管理层，最终成为公司合伙人(近五年会在周边设点布店)。本广告长期有效!
您的期待,我的承诺。地址:东莞市大岭山横镇东路112号众盈大厦
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
做建材销售
底薪十提成
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇横镇东路112号101、201室东莞市众盈建材工贸有限公司
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8-12K
东莞-大岭山镇
不限
不限
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应届实习生
1.毕业两年内的毕业生
2.技术类发展方向-------对机械加工，零件工艺，产品设计组装有发展意向
3.管理类发展方向------对跟进生产，跟进供应商，跟进客户，公司内部管理，财务有发展意向
4.踏实，有活力
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅四区文明路十巷3号3栋
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3.5-6K·13薪
东莞-虎门镇
不限
应届毕业生
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实习生
品质部实习生，三个月可转正，转正后按qc岗工资。包吃住，月休四天调休。应届毕业生友好。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇南栅四区南宁路一巷8号 立真电子科技有限公司
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3-4K
东莞-虎门镇
高中
不限
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业务员
岗位职责：
1、具有出色的沟通能力，且能够独立开展业务
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案
4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率
5、负责通过客户回访、了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促进客户二次开发
任职要求：
1、男女不限，五官端正，年龄20-35岁
2、执行力强，抗压能力强，服从安排
3、办公软件可以熟练操作
工作地点
广东省东莞市企石镇企石莫屋发展路7号华皇高新科技1号楼7楼（明鑫翔）
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5-8K
东莞-企石镇
不限
不限
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人力资源实习生
1. 招聘支持：协助招聘团队发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及候选人沟通与跟进。
2. 员工档案管理：维护和更新员工信息档案，确保信息的准确性和保密性。3. 培训与员工发展：参与组织内部培训活动，协助进行培训需求分析、资料准备及效果反馈收集。
4. 绩效管理：协助准备绩效考核文档，收集整理绩效数据，为绩效评估提供支持。
5. 企业文化活动：参与策划和执行员工活动，增强团队凝聚力，促进企业文化建设。
任职资格
1. 教育背景：在校大学生，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先，或者对人力资源感兴趣的，大三、大四或研究生在读。
2. 技能要求：良好的计算机技能，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。
3. 沟通能力：优秀的沟通与协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
4. 细致认真：注重细节，具备良好的组织能力和时间管理能力。
5. 学习态度：积极主动，愿意学习新事物，对人力资源管理工作有热情。
6.每周可出勤6天者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇基围工业路7号
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3-4K
东莞-企石镇
本科
在读学生
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