东莞打样员工资待遇
东莞打样员工资水平一般一个月多少钱?其中86.23%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞打样员薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
样板技术员
任职要求:中专或高中以上学历,年龄:35岁以下,
主要工作为无刷电机绕线、接线、焊线、Hall板的焊接,组装和整机装配。
具备良好的沟通、协调、处理问题的能力,有较强的学习能力。动手能力,有无经验都可无色盲色弱;
福利待遇:公司实行大小周制,月薪4500-6000元,有社保,包吃住宿舍有空调、热水等供应。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇黄泗围民丰路大洲工业区6栋2楼
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-石碣镇
中专
2年
-
样品员
要求:
1、对灯具结构熟悉,能独立完成样品组装;
2、熟练使用烙铁,执行力强
3、能够吃苦耐劳,对工作有敬畏之心
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市石碣镇西沙路109号2号楼5楼502室
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-石碣镇
高中
1年
-
打样技术员
1.高中或中专以上学历
2.负责研发工程部新产品制作工艺的相关资料核对确认
3.参与打样并负责编制基本工艺技术支持协助
4.能吃苦耐劳、责任心强
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙步步高大道238号
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-长安镇
高中
不限
-
手工打样(布类)
岗位职责:
1、负责样品打版与制作;
2、根据业务的要求打出高质量的样品;
3、完成领导交办的其它临时性工作;
4、要求会车缝技术;
任职要求:
1、有车工及手工饰品工作经验,熟悉饰品整个流程,能自己独立完成一件饰品的制作;
2、工作细心、认真,具有高度负责的工作责任心和服务意识,工作主动性强;
3、正直,诚实,能服从公司安排,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
4、有良好的团队合作精神,沟通能力和应变能力出色,能很好的与公司相关部门以及工厂的相关人员沟通, 合作默契;
薪资从优,可面议。
工作地点
广东省东莞市长安镇新安新洲街七巷16号3楼东莞市程翔饰品有限公司
一键扫码
随时沟通
6-6.5K
东莞-长安镇
不限
1年
-
无刷电机手工绕线员
1)有在电机厂生产线工作经验,
2)有手工无刷电机手工绕线经验
3)能吃苦,性格好,服从各类工作调动。
工作地点
广东省东莞市常平镇元江元娱河路68号
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-常平镇
不限
1年
-
无刷电机技术员
1)有在电机厂生产线工作经验,
2)懂手工绕线做样,
3)有设备调试保养经验,
4)能看懂图纸,会使用电脑。
5)能吃苦,性格好,服从各类工作调动。
工作地点
广东省东莞市常平镇元江元娱河路68号
一键扫码
随时沟通
6-7K
东莞-常平镇
中专
1年
-
硅胶试模打样员
岗位职责:1、落实客户要求,保证模具品质,协助解决模具制作过程中出现的问题;
2、统筹设计要求及项目落地进度,跟进样品制作全过程;
3、统筹试模用胶料、辅料、包材、五金配件和样板交付事宜;
4、参与新模评审工作,确保模具符合客户的要求;
5、参与新产品规划;
任职要求:1、2年以上硅胶模具试模经验,熟悉各类硅胶原辅材料性质,有丰富的跟模工作经验;
6、精通硅胶模具结构,熟悉模具制作各流程。会使用基础软件;
7、沟通协调能力强,善于协调各方面的关系;
8、工作积极主动,独立工作能力强;
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇金沙岗一路9号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-大朗镇
中专
2年
-
工程打样员
1.有一年以上的相关工作经验 。
2.会成型加模调机。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇石潭埔青云岭骏鹏路6号
一键扫码
随时沟通
5-5.5K
东莞-塘厦镇
高中
1年
-
饰品打样师傅
岗位职责:
1、进行产品开发工作;
2、主导负责版型设计及独立出格打版;
3、进行产品的激光切割,上胶,车缝,油边等工序;
4、能服从上级安排,能适时协助板房内不同开发人员工作。
任职要求:
1、中专以上学历,有3年以上饰品行业如(发饰品,仿饰品,零钱包,手拿包,手机皮套)等板房打板、出格工作经验;
2、能熟练使用CAD软件;熟悉饰品行业;
3、能够熟练操作生产所需的各种机器和调试模具;
4,熟悉各种面料辅料,五金,对各种材料的特性了解;对各类皮料、及皮具产品有深刻认识;
5、熟悉手工纸格、胶水、车位,并能独立处理板房一切运作及安排出版;
工作地点
广东省东莞市桥头镇李屋金湖路396号
一键扫码
随时沟通
8-8.5K
东莞-桥头镇
中专
2年
版权声明:东莞打样员工资数据是根据智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。