东莞娱乐/餐饮管理员工资待遇
东莞娱乐/餐饮管理员工资水平一般一个月多少钱?其中38.99%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞娱乐/餐饮管理员薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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便利店专业经理
1、懂连锁店销售系统应用。
2、懂店面运营或有经营。
3、懂供货渠道。
4、懂小吃熟悉品管理规范。
工作地点
广东省东莞市道滘镇广东省东莞市道滘镇万道路2号华科城创新岛产业孵化园19栋107
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
3年
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营运主管
岗位职责:
1、支持公司完成公司战略性目标,根据发展规划,完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划;
2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标;
3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划,满足企业发展对人才需求;
4、推动营运各项标准与系统,使各项目规范性运作,推动细节管理,使各项目运营高标准呈现;
5、做市场调研,根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求,引导推进公司菜品及产品研发;
6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控;
7、定期召开营运经营分析会议,总结上月经营及管理机会点,及时调整项目管理策略和营销策略。
任职要求:
1、28-45岁,大专以上学历,餐饮、酒店管理专业为佳;
2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验,其中3年以上本岗位相关经验;
3、熟悉餐饮各部门管理流程,能够把握市场动向,提升业绩及利润,管控预算;
4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力,事业心强,有良好的经验理念。
工作地点
广东省东莞市茶山镇美康大厦
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10-12K
东莞-茶山镇
大专
5年
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出品经理
1.在公司董事会及营运总监的领导下,全面负责各门店后厨的人员管理、菜品定位、,各门店日常餐线菜品管理、菜品更新等;
2.协同出品总监做好公司各门店出品品类构思、选材、成本设计、定价、销售跟踪反馈、各品类更新,时令菜更新、新品研发等相关工作;
3.协同出品总监、采购负责人一同做好公司原材料供应链、成本控制,日常出品毛利率控制、日常成本损耗率控制工作;
4.按照后厨4D管理要求,控制监督各门店后厨的按照4D的要求进行规范管理到位,做到物件归位、食材归位、半成品归位、酱料保管归位;
5.按照4D厨房管理要求,制定厨房管理制度、制定各岗位操作流程和职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理部署工作岗位,确保厨房工作的高效运行;
6.根据各门店的市场定位、顾客区域特点、客单定位,设计相对应的特色菜单和时令菜谱,确定出品售价,控制材料费用,保证合理的毛利率;
7.制定好各门店周菜单,做好周菜单的标准培训,做好周菜单成本核算和售价;
8.营业时间坚持在第一线进行出品参与和工作指导、监督,在工作中发现细节问题,不断提高工作效能,提高出品质量标准;
9.关注和重视门店顾客对菜品质量投诉及意见,不断提高出品菜式质量;
10.监管好各门店后厨收市清洁卫生、物件归位,水电气关闭等工作并拍照上传打卡群;
11.熟悉食品原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,了解鲜菜、干蔬、鲜肉、冻品、半成品、酱料调料、米粮油的货源供应质量、价格,协同采购部门负责人,做好出品新材料开发,以及原材料的品类选择、成本对比、质
量对比,及时丰富各门店的菜品品类选择;
12.与各门店前厅负责人保持紧密沟通与协作,及时各门店顾客对日常菜品的反馈情况以及建设性意见,针对问题及时整改,保证和提升各门店的菜品质量;
13.做好各门店后厨人员薪酬计划,合理安排人力,统筹各岗位的工作互动,提高各岗位人效质量;
14.带领各门店后厨主管按照4D要求,做好食品安全达标及保障工作;
15.按照厨房4D要求,每日检查各门店厨房的场地卫生,物件归位,落实食品安全保管要求,保障各门店食品安全质量,把好食品卫生质量关;
16.定期做好各门店后厨资产管理,设备运行维护管理,定期盘点仓库物料、食材及半成品,并形成数据管理上传公司财务部;
17.关注公司各门店系统经营数据,进行分析、总结、监督、指导好各门店日常经营工作;
18.定期抽查各门店厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。制订原料数据储存规划基数,控制原料合理的进货数量。
19.监督各门店后厨主管,主持好日常工作会议,每周召开一次业务总结会议,确保日常运作,不断提高出品质量,降低耗损,提高人效;
20.带领各门店后厨主管,优化菜品质量,更新时令菜品,并做好相应的菜品统一标准培训工作,及时丰富各门店的菜品选择,为新老顾客提供更优质的菜品服务;
21.制定各门店后厨各岗位的技术要求培训计划,提高后厨各岗位烹饪技能和工作质量,提高出品技术竞争力;
22.配合公司的发展速度和拓展需要,高效高质量完成新门店的筹备计划、人员招聘计划、开业计划、经营计划、菜式品类定位等相关工作;
23.有过星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,电脑水平熟练,年龄要求85年后,总经理亲自面试。
工作地点
广东省东莞市松山湖园区总部一路6号2栋202室
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10-15K
东莞-松山湖
高中
5年
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饭堂管理员
1、负责处理厨房的运作及行政事务,制定厨房管理制度、操作规程,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作;
2、与领导沟通制定各菜单和厨房菜谱,保持良好的出品率,不断研制、创制新菜式;
3、擬定厨房每天的采购计划和申领计划,厨房每天的货物验收记录和领货记录,进行必要的分析建议;
工作地点
广东省东莞市茶山镇其士集团北门
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6-10K
东莞-茶山镇
高中
2年
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石排/外卖员有住配车
公司在东莞设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)
一、工作内容
每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由.
1、不认识路没关系,系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车,会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全,入职公司购买保险
三、送餐员要求:18-45周岁(男女不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。
四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。
五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均5-8元一单,一天正常40-100单,新手4000-6000,正常干6000-8000,拼命干8000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。
六、福利待遇
1、任职要求:18-45周岁,男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞,根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~
工作地点
广东省东莞市石排镇利丰购物广场
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6.5-13K
东莞-石排镇
不限
不限
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可小白服装走秀气氛员
一、招聘岗位及条件:
1,礼仪、服装T台,活跃氛围无经验均可。
岗位职责:热情活泼,善于聊天、互动,有责任心和团队合作精神,
要求:身高155以上,体重120以下,接受穿高跟鞋化妆
二,待遇;
1,保底7000起+提成+包吃住,月入1-2w,每天工作6小时,签合同,待遇写进合同,保障员工利益!
2,服装配套齐全。月休4天,可以连休。
3,面试当天可直接安排宿舍。
4,包住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,空调,洗衣机,热水器等,床上用品齐全。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤岗镇
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7-12K
东莞-凤岗镇
不限
应届毕业生
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