东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中49.23%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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精益生产工程师
一、工作职责
1)负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新、提出可实施的精益生产方式预案;
2)推进精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施;
3)完善制造部精益人才培养机制,构建精益的知识体系、培训体系;
5)制造总成本的预算制定,成本管理以及拆解,确保完成年度降本目标。
二、任职资格
1) 大专以上学历,工业工程、机械自动化、质量管理等专业优先;
2) 熟悉精益改善的工具,丰田TPS,WCM,六西格玛等精益体系的一种。
3) 制造型企业精益管理经验3年以上;
4) 年龄不超过45岁;
工作地点
广东省东莞市石排镇赤坎村
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11-13K
东莞-石排镇
大专
3年
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PIE主管
职位描述:
1、制造系统设计和优化
2、新产品导入过程中的设备,工装,工艺方案的设计和评审
3、部门KPI指标达成跟进及分析
4、PIE人员的培训及考核
5、标准工时的监督及审核
6、产线布局的搬迁及评审
7、品质问题及客诉分析及改进
任职要求:
1、5年及以上汽车线束IE从业经验
2、熟练使用CAD,OFFICE等办公软件;
3、组织、沟通、协调能力强;
4、大专及以上学历
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇林村鲤牙塘工业区89号H栋
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11-13K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
5年
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PIE经理
要求:
1、年龄25-45岁,学历大专以上文凭。
2、有大型工厂主导精益生产五年以上工作经验。
3、有技巧的推动精益生产,降本提效能力。
4、新产品导入制造可行性分析、成本和生产效率。
5、工艺改进与新技术引进。
6、具有头脑风暴和敢于创新。思维领过。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘银湖工业区银湖路24号
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15-30K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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IE主管
岗位职责
1、IE组日常工作统筹安排,人员分配;IE人员的工作考核;
2、部门会议的参与及会议内容的传达跟进,小组会议工作复盘以及工作报告汇报;
3、新项目3D评审、手板会议、开模会议、TR1、TR2、TR3、TR4、TR5、TR6评审、工艺评审、试产前会议、试产问题点总结等会议参与评审;
4、新机型报价评估、审核提供;新机型试产现场跟进、指导;
5、新型试产异常会议召开及异常问题分析----制定方案------方案实施-------查核;
6、生产UPPH值提升以及产品降本增效的推行;生产线工艺改良、现场布局改善等改善创新。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机械、自动化或工业工程专业。
2、4年以上小家电工厂IE组管理工作经验。
3、有精益生产理念,并对中型工程推行精益生产的经验。
4、熟悉新产品导入流程,并对生产工艺有独特的创新理念。
5、对小组工作有较强的总结方法,具备良好的沟通协调能力。
6、有直发器、卷发器、吹风机行业工作经验优先录用。
工作地点
广东省东莞市清溪镇北环路303号奋达科技园2A栋
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
5年
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PIE主管
岗位职责:
1、负责量产前对应软件、工装治具、测试仪器的协助准备及确认工作;
2、负责产线的跟进工作,并对重点工段、难点工段进行必要的作业手法、作业技能培训:
3、负责对各工序作业要求、作业效果进行评估确认;
4、负责ECN对接、传达、导入,确保ECN的执行落实;
5、对出现的品质事故进行及时处理,并进行原因分析、制定改善方案;
6、负责进行现场作业改善,确保生产活动正常进行;
7、负责定期组织关键作业岗位(焊锡、电批、装配、测试)进行技能培训。
任职资格:
1、大专以上、机电一体化/应用电子专业
2、3年以上电子行业工艺、工程部管理工作经验、2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉电子产品,能独立解决生产的技术问题进行产品不良分析和处理;
4、有新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题处理,生产线设备调试,人员培训经验;
5、能承受压力,有上进心,有责任心、具有良好团队合作精神;
6、能熟练调试Soundcheck软件、电声测试仪RF测试仪(MT8852B)、ANC测试仪(降):
7、有游戏耳机、TWS耳机、降噪耳机等主流耳机生产技术,优先考虑:
8、有较为丰富的耳机生产问题分析能力,优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇莲塘路67号之二
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12-18K
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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IE主管
岗位职责:
1、负责全公司的IE推进工作,并对推进的结果负责;
2、负责主导改善项目及其它专案的实施,落实各项IE技术在公司的运用;
3、负责管理工厂的各类布局设计;
4、负责标准工时的制定;
5、负责产能的评估与规划,效率评价体系的建立,并运用评价体系及时监控效率的变化;
6、主导推行成本分析、改善的项目;
7、负责7S项目管理工作;
8、负责相关人员的培训,以达成对应的品质与效率。
任职要求:
1、大专以上学历,工业工程专业优先,5年以上IE管理工作经验;
2、熟练运用各类IE手法;
3、优秀的沟通协调能力,解决问题的能力,项目管理能力和成本控制能力;
4、具备英文听说读写的能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓龙口路3号
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14-18K
东莞-塘厦镇
本科
1年
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IE经理
岗位职责:
1. 负责IE团队管理和统筹;
2. 各工厂制造能力提升,推行精益生产,保障交付、降低成本;
3. 制造过程产品加工成本、异常费用的评估、审核、管控;
4. 建立各工厂效率、成本、制造能力等综合过程数据化管控,辅助改善提升,并形成能力评价管理;
5. 协调工厂与前端的其作对接需求,建立快速问题解决通道,加快价值流动,减少流程浪费。
6. 完成上级临时交办其他工作事项。
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28-40岁,本科以上学历,机械或模具制造和设计专业;
2. 熟悉工业工程理念;
3. 有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验;
4. 能独立完成产品改良项目计划与跟进;
5. 有较强沟通协调、组织和抗压能力;
6. 能适应经常性出差。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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自动化经理
任职要求:
1.性别不限,年龄在28-40岁,大专以上学历,机械或模具制造和设计专业
2.熟悉工业工程理念;
3.有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验;
4.能独立完成产品改良项目计划与跟进;
5.有较强沟通协调、组织和抗压能力;
岗位职责:
1.工厂智能化设备技术开发、模组开发
2.带领小组从技术攻坚到应用落地
3.与相关技术部门、应用部门进行跨部门沟通合作
4.开发范围包括复杂干涉插件作业、柔性材料 加工作业、多手协同与手眼协同作业,及智能工厂未来自动化设备相关需求项目。
福利待遇:大小周工作制,法定假日,免费食宿,五险一金,每月举办员工生日会,春茗晚会和抽奖活动,旅游,户外拓展,内外部培训机会,薪资1.5W-2.5W,13薪,能力优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K·13薪
东莞-洪梅镇
大专
5年
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主管
任职要求:
1、大专以上学历,工程机械或电子专业;
2、5年以上玩具厂相关工作经验;
3、有良好的团队管理能力、能带领部门改善;
4、熟练安排PIE部各个工作计划及成本的控制,擅长产品结构分析与改良,生产技术的问题处理与技术指导;
5、有良好的判断、分析、沟通、协调、统筹能力;
6、对自动化生产流程及结构有深厚认识,优秀者薪资可面试。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路181号
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8-12K
东莞-常平镇
大专
5年
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