东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中54.8%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政规划师
工作内容：接待客户匹配月嫂保姆
工作时间：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7个半小时，月休4天
五险+奖金
工作地点
广东省东莞市石龙镇星际湾
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8-15.8K
东莞-石龙镇
不限
应届毕业生
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，一年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
备注：需搬迁至东莞谢岗镇。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙兴一路59号
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5-8K
东莞-长安镇
本科
应届毕业生
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培训专员
【岗位职责】
1、根据公司和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程；
2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展；
4、培训费用的预算和管理，培训项目的开发和管理，培训系统的开发和维护。
【任职要求】
1、大专或以上学历，人力资源等相关专业，英语能力优秀者优先；
2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验；
3、较强的文字功底和驾驭文案的能力，擅长PPT、PS等优先；
4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。
工作地点
广东省东莞市石排镇庙边王村龙岗中九路52号
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6-10K
东莞-石排镇
大专
5年
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培训专员
1、 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2、 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3、 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4、 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5、 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6、 E-learning线上学习平台管理与维护
7、接受轮岗或外派海外
任职资格：
1、 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2、 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3、 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4、 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5、 学习能力强，热爱培训工作
6、 英语能力良好，能日常交流者优先，英语优秀者可适当放宽其它条件
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海大道汇美湾区总部
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8-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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培训主管
1、依据集团战略及组织发展需要，制订年度培训计划并跟进实施
2、负责高层次类培训班级/培训项目的需求调研、组织开展与实施管理，评估检测和不断完善实施效果
3、负责讲师队伍的建设及能力提升
4、搭建及推广资源共享及培训管理平台
5、负责汇美学院人员管理及培养
6、支持、监督子公司年度培训计划的实施
7、完成上级交代的其他工作事项
8、接受轮岗
任职资格：
1、35岁以下，本科以上学历，3年以上大中型企业培训管理经验，1年以上集团培训管理经验
2、有培训体系搭建或培训项目统筹经验
3、优秀的项目统筹、沟通表达、组织协调能力，对自身有清晰的职业生涯发展规划
4、英语能力良好，能日常交流者优先，英语优秀者可适当放宽其它条件
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海大道汇美湾区总部
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10-15K
东莞-谢岗镇
本科
应届毕业生
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人事主管
行政管理：1、对外政府部门关系维护及对接
2、车间安全生产管理，办公室、宿舍安全管理
3、饭堂、派车、保安团队建设与管理
4、电工、清洁团队管理
5、公司环境管理
6、行政交务处理。
人事管理：1、招聘管理，生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘
2、各种规章制度的修改完善执行
3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理
能力要求：1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验
2、具有人力资源管理师证书优先考虑
3、能独当一面出来问题，具有较强的执行能力。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区桑园社区银洋路8号
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6-7.5K
东莞-东城区
大专
3年
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培训企化专员
岗位职责：
1、根据公司实际情况，负责公司培训体系的搭建、维护和优化；
2、制定落实公司各项培训计划，如新员工入职培训、内部公开课培训、外部培训课程对接等各项常规培训课程；
3、负责培训效果的考核评估工作，培训相关数据统计、录入及统计；
4、负责公司企业文化建设，编制相关宣传材料，做好对外宣传工作；
5、负责公司内部企业文化落地方案的制定及具体活动的策划与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上企业文化和培训相关工作经验，
2、具有良好的沟通协调能力和问题解决思维，以结果为导向，有团队精神
3、具备良好的组织统筹能力，有活动策划经验，会使用新媒体制作工具者优先；
4、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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6-8K
东莞-洪梅镇
本科
3年
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家政培训讲师
有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。
工作地点
广东省东莞市莞城区海联大厦16楼
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10-20K
东莞-莞城区
不限
不限
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培训主管
所属部门： 人力资源部
职位类别： 企业培训师/讲师
岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1.25-40岁，大专以上学历；
2. 三年以上餐饮培训管理或培训机构（商学院搭建）培训与组织实施经验；
3. 有课程开发及授课能力；
4. 良好的沟通能力及良好的语言表达和文字编写能力；
5. 具有较强亲和力和敬业精神，为人正直，性格开朗；
6. 有较强的团队打造及文化建设经验）。
7、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
8、熟练使用Office软件及办公设备 ；
9、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
10、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作地点
广东省东莞市厚街镇鸿骏膳食管理有限公司
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6-8K
东莞-厚街镇
大专
应届毕业生
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