工作内容：
1.负责新员工入职手续办理，资料审核、离职手续办理，离职工资结算；
2.负责各部员工考勤稽核，异常处理；
3.负责员工饭卡充值，餐费补贴核算，工衣发放；
4.负责社保手续办理，工伤事故处理；
5.协助人事主管处理员工关系；
6.负责社会责任，客户审厂的关联事务执行。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.有三年以上制造业人事管理岗位工作经验；
3.熟练掌握人事行政日常事务，熟悉劳动法及相关法律法规，熟悉制作EXCEL表格，会运用基础函数；
4.工作认真细致，有较强的沟通协调能力、执行力强，具备服务管理意识，抗压能力强；
5.能适应不定时加班，有驾照会开车者优先。

福利待遇：
工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)；
上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；
生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天；
住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房；
办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品；
薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案；
员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训；
带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期；
晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台；
其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴，有年终奖。

工作地点

广东省东莞市黄江镇长龙村新风街18号

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