东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.88%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有经验者优先
2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理
3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理
4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动
5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的
6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心
7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传
8、完成领导交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头山泉路18号4楼
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5-8K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
工作地点
广东省东莞市企石镇莫屋工业路
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5-7.5K
东莞-企石镇
高中
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
1年
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hr人事专员
公司主要经营碳纤维汽车产品 因业务需要，现招聘人事专员一名 、要求：身体健康、有退伍证、懂劳动法、无不良嗜好、做过人事行政工作一年及以上、年龄面议、薪资面议、 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-20:30 休2天、空调2人—6人间宿舍、五险一金、包吃包住、生日有加餐、请仔细阅读应聘信息，不符合条件者勿扰，谢谢、有意向者加VX：158*168*28*210
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇银湖工业园13号2号楼101室
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5.5-8K
东莞-谢岗镇
高中
1年
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人事招聘专员
岗位职责：
1.根据公司的发展需求，编写与发布招聘广告，维护各大平台、渠道的信息更新.
2.接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。
3.协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用入职手续。
4.绩效考核管理 人力资源信息系统管理
5.完成领导安排的其他工作
6.待遇面谈
岗位要求：
1.25-32周岁
2.最近一份工作是招聘专员
3.一年以上招聘经验.
工作地点
广东省东莞市南城区宏北路20号恒兆中心1506
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4-8K
东莞-南城区
大专
应届毕业生
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调度专员
1、根据上人工厂匹配合适的员工
2、根据区域性的工厂，针对某供应商做回访，调度人员
3、公司新增加的工厂，对附近供应商和员工做开发
要求：有人力资源相关方面的工作经验优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心最上厂
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4.2-6K
东莞-塘厦镇
高中
应届毕业生
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招聘专员
主要负责通过平台发布招聘信息，邀约面试，主要招聘普工岗位，底薪+提成
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心最上厂
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4-8K
东莞-塘厦镇
不限
不限
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招聘专员
一：人才引进
1、招聘需求的分析及评估；
2、招聘渠道的开发与维护；
3、招聘工作的实施、跟进及改善；
4、Offer发放及试用期员工关怀工作；
5、每周/月招聘数据统计，异常分析，结果反馈；
6、招聘岗位包含：
职能类：注塑师傅，模具师傅等。。。
技工/一线类：车床、铣床、钳工、品质、仓管、物料员等岗位；
二、人事运营
1、公司人员每月考勤数据的统计、分析、汇总及异常处理；
2、深圳/东莞公司社保增减、申报、缴费，工伤处理；
3、员工关系维护，离职面谈，离职手续办理，薪资确认；
4、人事档案管理、劳动合同管理，劳动合同续签；
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗常田路430号
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5-7K
东莞-常平镇
不限
不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：大专以上，有招聘专业工作经验年龄22~30岁
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工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山东浦路横二巷1号
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3.5-4.5K
东莞-厚街镇
大专
1年
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