东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中54.8%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政规划师
工作内容：接待客户匹配月嫂保姆
工作时间：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7个半小时，月休4天
五险+奖金
工作地点
广东省东莞市石龙镇星际湾
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8-15.8K
东莞-石龙镇
不限
应届毕业生
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高级培训专员/培训专员
岗位职责：
1、培训项目管理：管培生培养项目、中基层管理者培训项目、各专业线培训项目方案策划与项目实施；
2、跟进各部门培训活动开展，并评估培训有效性；
4、参与设计、实施及优化各类专业人才培养项目；
5、负责培训活动流程的优化，并形成规范的培训运营流程；
6、通过各种方式营造企业的学习型文化和氛围；
7、负责策划宣传公司企业文化活动，做好落地执行工作；
8、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、优秀的沟通表达技能，可演讲及主持；
3、熟练应用办公软件PPT、EXCEL；
4、积极主动，以结果导向的完成各项任务；
5、细致认真，定期总结工作成果与不足并形成报告。
工作地点
广东省东莞市万江区港口大道万江段6号（沃德智能产业园）
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7-10K
东莞-万江区
大专
3年
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人事主管
行政管理：1、对外政府部门关系维护及对接
2、车间安全生产管理，办公室、宿舍安全管理
3、饭堂、派车、保安团队建设与管理
4、电工、清洁团队管理
5、公司环境管理
6、行政交务处理。
人事管理：1、招聘管理，生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘
2、各种规章制度的修改完善执行
3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理
能力要求：1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验
2、具有人力资源管理师证书优先考虑
3、能独当一面出来问题，具有较强的执行能力。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区桑园社区银洋路8号
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6-7.5K
东莞-东城区
大专
3年
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，一年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
备注：需搬迁至东莞谢岗镇。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙兴一路59号
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5-8K
东莞-长安镇
本科
应届毕业生
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培训专员
岗位要求：
1.本科学历，人力资源管理专业优先；
2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验；
3.2年以上培训发展工作经验；
4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力；
5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇龙见田工业园马山路1号
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7-9K
东莞-黄江镇
本科
2年
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培训企划专员
岗位职责：
1、负责企业文化活动的组织和推进；
2、根据公司的发展需求，搭建及落实培训体系，并不断完善；
3、负责相关培训项目的落实，部分课程的讲授，协助组织个人技能培训以及各种有关员工发展的培训课程等、课程后期效果评估；
4、收集及分析培训需求，制定培训计划，并组织实施
5、负责新员工入职培训的执行和跟踪，为试用期考核提供反馈报告;
6、建立完善员工培训履历卡，为员工异动提供数据支撑。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历；
2、年龄24-32岁；
3、有培训的经验，对培训体系搭建有概念，或者抱有浓烈的兴趣；
4、有新媒体运营的经营，对公众号运营、抖音运营、短视频拍摄感兴趣；
5、会PS、AI、剪映更佳，如不会，公司可教。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市新安格田2号
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5-9K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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家政讲师培训师
工作职责：
1.公司课件的完善和维护，
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进
任职要求：45岁以下无不良嗜好，责任心强，亲和力好，
喜欢家政行业有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑选，欢迎来公司面试
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景中路219号百汇大厦和悦家政
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8-15K
东莞-大朗镇
不限
不限
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培训企化专员
岗位职责：
1、根据公司实际情况，负责公司培训体系的搭建、维护和优化；
2、制定落实公司各项培训计划，如新员工入职培训、内部公开课培训、外部培训课程对接等各项常规培训课程；
3、负责培训效果的考核评估工作，培训相关数据统计、录入及统计；
4、负责公司企业文化建设，编制相关宣传材料，做好对外宣传工作；
5、负责公司内部企业文化落地方案的制定及具体活动的策划与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上企业文化和培训相关工作经验，
2、具有良好的沟通协调能力和问题解决思维，以结果为导向，有团队精神
3、具备良好的组织统筹能力，有活动策划经验，会使用新媒体制作工具者优先；
4、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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6-8K
东莞-洪梅镇
本科
3年
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人才发展主管
工作职责：
1.根据公司经营目标和发展战略，构建人才发展体系，制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施，人才盘点等。
2.参与定义人才画像，负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付，负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写；
3.负责绘制学习地图，匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材；
4.建立讲师库，并带领培训团队共同实施培训计划，做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪；。
5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计，根据产品需要，规划内容方向，策划内容选题，完成内容制作，推动课程产品化；
任职资格：
1.大专及以上学历；5年以上培训体系经验；
2.具备较强的业务洞察能力，能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议，结果导向；
3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；优秀的语言组织和表达能力，感染力强；
4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例；
5.具有高新科技制造业从业经验优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇金山二街3号101室
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10-15K·13薪
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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