东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.88%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有经验者优先
2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理
3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理
4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动
5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的
6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心
7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传
8、完成领导交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头山泉路18号4楼
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5-8K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
工作地点
广东省东莞市企石镇莫屋工业路
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5-7.5K
东莞-企石镇
高中
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
1年
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hr人事专员
公司主要经营碳纤维汽车产品 因业务需要，现招聘人事专员一名 、要求：身体健康、有退伍证、懂劳动法、无不良嗜好、做过人事行政工作一年及以上、年龄面议、薪资面议、 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-20:30 休2天、空调2人—6人间宿舍、五险一金、包吃包住、生日有加餐、请仔细阅读应聘信息，不符合条件者勿扰，谢谢、有意向者加VX：158*168*28*210
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇银湖工业园13号2号楼101室
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5.5-8K
东莞-谢岗镇
高中
1年
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调度专员
1、根据上人工厂匹配合适的员工
2、根据区域性的工厂，针对某供应商做回访，调度人员
3、公司新增加的工厂，对附近供应商和员工做开发
要求：有人力资源相关方面的工作经验优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心最上厂
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4.2-6K
东莞-塘厦镇
高中
应届毕业生
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招聘专员
主要负责通过平台发布招聘信息，邀约面试，主要招聘普工岗位，底薪+提成
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心最上厂
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4-8K
东莞-塘厦镇
不限
不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：大专以上，有招聘专业工作经验年龄22~30岁
1、
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工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山东浦路横二巷1号
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3.5-4.5K
东莞-厚街镇
大专
1年
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人事、行政
招聘与配置：负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；办理员工入职、离职、转正、调动等手续；管理人事档案和员工信息。
培训与发展：组织和实施员工培训，包括新员工入职培训和在职员工技能培训；制定和优化培训体系。
绩效管理：制定和执行绩效考核制度，进行绩效评估和反馈。劳动关系：
处理员工关系，协调解决劳动争议；熟悉劳动法律法规，确保公司的人事管理工作符合法律规定。
行政管理：负责公司的行政后勤工作，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理和车辆管理等
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市百通精密模具制造有限公司
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6-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人事招聘专员
职位描述：
1、负责招聘管理工作、员工入职离职手续办理、新人培训和员工人事档案管理。
2、根据公司人力需求计划，维护招聘渠道，甄别和评估符合岗位要求人选。
3、负责公司人事招聘、统筹、规划，人选的邀约和面试，协助人事管理，人力资源优化。
4、负责公司考勤汇总、核对；负责员工请假、休假、出差、加班等数据管理。
5、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、26-35岁， 大专以上学历，行政管理，工商管理，人力资源管理等相关专业。
2、具有3年以上实体企业人事招聘工作经验（负责管理、职能、技术、销售等岗位的邀约和面试）。
3、具有责任心、良好的亲和力和服务意识，良好的职业道德操作和保密意识。
4、具备较强的沟通、协调、抗压、应变能力和罗辑思维，能处理各部门的关系。
5、熟悉人力资源招聘、培训、薪资福利等模块。
6、熟悉相关劳动法律法规。
工作地点
广东省东莞市石排镇庙边王兴龙七路46号万鹏·莞创智慧产业园1栋10楼
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6-12K
东莞-石排镇
大专
1年
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