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东莞产品研发经理/主管工资待遇
东莞产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中46.02%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥16339
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 研发部经理

    研发部经理25-50K

    东莞-厚街镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,增强团队技术能力和工作成果;
    2.负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
    3.组织公司设备技术改良、工艺改进、降低成本,保证设备技术稳定性与技术领先性;
    4.参与重要订单技术审核、成本报价审核、前期打样及量产等;
    5.根据业务或客户需求定制产品方案;
    6.提供整个公司的技术支持。
    
    岗位 要求:
    1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业,五年研发工作经验,两年以上研发部门管理经验,熟悉精密加工行业的研发流程者优先;
    2.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
    3.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
    4.具备良好的数据分析和决策能力,能够理解和分析业务数据;
    5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇泰科路2号

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    25-50K
    东莞-厚街镇 本科 3年
    凯融光学科技
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 研发主管

    研发主管8-12K

    东莞-石碣镇

    中专

    5年

    1:求有五年电子相关行业的开发工作经验,
    2:有很好的团队合作意识,熟悉电子元器件产品的优先!

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇单屋金滩路23号金华电子有限公司

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    8-12K
    东莞-石碣镇 中专 5年
    金华电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 工装夹具设计主管

    工装夹具设计主管8-15K

    东莞-长安镇

    大专

    应届毕业生

    任职要求:
    1、具有5年以上工装夹具设计经验,熟悉工装夹具设计流程; 
    2、熟练掌握机械设计相关理论,了解基本的机械原理;
    3、熟练使用SolidWorks等设计软件,能独立完成工装夹具的三维设计和二维出图;
    4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计团队、生产部门、客户等有效的沟通,协调解决设计、生产和调试过程中的问题;
    5、具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力;
    6、具备良好的学习能力和创新意识,能够不断跟踪学习新技术、新工艺;

    工作地点

    广东省东莞市长安镇厦岗福海路52号(天工智谷)10栋一楼

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    8-15K
    东莞-长安镇 大专 应届毕业生
    东莞六欣精工科技有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • RTV硅胶工程师、技术员

    RTV硅胶工程师、技术员10-20K

    东莞-桥头镇

    不限

    5年

    1:有RTV硅胶研发生产相关经验
    2,能独立自主开发研发新产品
    3.能根据客户要求自主调样

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇禾坑村禾石路北一街六号

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    10-20K
    东莞-桥头镇 不限 5年
    鑫永盛
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 导热材料研发经理

    导热材料研发经理15-20K·15薪

    东莞-常平镇

    大专

    应届毕业生

    岗位职责:
    1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂研发技术支持,有导热界面材料独立开发经验3年以上;
    2.负责导热材料新产品的研发和导入。 
    3.准确把握客户对材料的应用要求,并据此独立进行配方设计。
     4.准确判断并解决材料应用过程中的问题。
     5. 熟练操作各种检测检验设备,并能专业地分析结果。
    6. 按时汇报工作进展 。 
    7. 按时编写及更新研发流程文件。
     8. 收集整理导热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累,撰写专利。
     9. 负责批量生产试验,与工艺工程师合作共同完成产品量产。
    任职要求:
    1.化工高分子专业;
    2.熟悉导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂的生产;
    3.对LED、白家电、新能源动力电池、电脑、导热材料应用有着一定的经验;
    
    技能要求: 
    1· 具备很好的计算机使用能力,熟练掌握Office办公软件、CAD绘图软件、熟悉Minitab作图工具。
    2· 具备较好的英语读写能力,一定的听说能力,大专以上学历。 
    3· 具备独立完成项目的能力,及团队协作意识。 
    4· 具备良好的沟通和整体协调技能,能承受一定压力。
    5 · 能够在预定目标时间内完成工作 。
    6 · 工作认真负责,具有计划性。
    

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞市常平镇桥沥村茂竹山路180号(常利工业园)10号楼5楼

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    15-20K·15薪
    东莞-常平镇 大专 应届毕业生
    禾翊新材料(东莞)有限公司
    化学原料/化学制品
  • 产品研发经理

    产品研发经理18-25K

    东莞-松山湖

    本科

    3年

    1、28-42岁,全日制本科及以上学历,理工科背景优先,工业设计/产品设计专业优先;
    2、必须有管理过耳机研发项目经验,具备3-5年以上耳机产品品类的产品规划、产品开发经验;
    3、对音频产品充满热情,具备敏锐的产品设计和市场洞察能力;
    4、熟悉行业状况及发展方向,并能提出自己的对现状的简介和对未来1年趋势的预判:
    5、熟悉模具、结构、电控等相关硬件技术,熟悉常见硬件设备的生产流程;

    工作地点

    广东省东莞市松山湖科技四路15号D1栋1201室

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    18-25K
    东莞-松山湖 本科 3年
    全成电子
    通信/网络设备 2000人以上
  • 产品研发主管

    产品研发主管18-22W/年

    东莞-万江区

    大专

    8年

    ■岗位职责:
    1、战略管理,主导制定公司产品发展战略、预算方案;
    2、研发管理,管理公司的产品研发及其技术,领导分管部门制度并组织实施年度研发工作计划,完成年度任务目标,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估,负责专利申报和申请;
    3、技术管理,定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
    4、团队管理,负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
    ■任职要求:
    1、48岁以下,电子相关专业,大专或以上学历;
    2、有8年以上电子产品开发经验,具备主导产品规划能力;
    3、熟悉单片机、家用电器、医疗或美容美发等电子产品开发流程,能制作技术规范文件;
    4、能熟练使用产品设计等办公软件;
    5、分析能力强,有持续改进及异常解决的能力;
    6、有较强的团队管理及沟通能力。

    工作地点

    广东省东莞市万江区泮溪路2号骏利工业园6栋

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    18-22W/年
    东莞-万江区 大专 8年
    温道科技
    医疗/美容服务 1-100人
  • 线缆研发工程师

    线缆研发工程师15-20K

    东莞-大朗镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责线缆开发工作;
    2、新产品技术标准、技术规范制作;
    3、新产品的导入,技术攻关;
    4、现场工艺的制作,工艺改进。
    任职要求:
    1、大学专科及以上,电缆或电气相关专业;
    2、对押出工艺设备熟悉,熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法,熟悉材料异常处理等;
    3、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件;
    4、熟悉电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准;
    5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计(至少精通1类产品及标准)优化;
    6、熟悉电线电缆工艺制造流程,能分析处理生产、研发中的各种技术问题,精通模治具的设计;
    7、有新产品项目研发经验及品质控制,对生产工艺和生产装备有革新能力;
    8、熟练操作Autocad或其他绘图软件;
    9、有5年及以上电线电缆设计工作流程相关工作经验。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路658号

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    15-20K
    东莞-大朗镇 大专 5年
    金信诺电子
    通信/网络设备 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-松山湖

    本科

    5年

    一、岗位职责:
    1、全面负责研发项目的管理工作,从调研评审-研发立项-计划分解-进度追踪-结案总结;
    2、负责技术开发各项工作的规范管理,包括制度执行、技术规范化、开发计划推进等;
    3、负责产品开发过程中风险与质量的把控,确保研发项目保质保量如期交付;
    4、协调内外部资源,推动跨领域及跨部门团队合作确保项目有序开展;
    5、及时组织项目复盘,推动项目管理流程持续优化,提升产品开发效率;
    6、负责研发团队的组建、规划、激励、培养,提升团队整体专业技能和创新能力;
    
    二、岗位要求: 
    1、本科及以上学历,电子、机械、测控、计算机等相关专业;
    2、2年以上软件或结构或电子开发经验,3年以上研发团队管理经验;
    3、熟悉整机产品开发全流程,能敏锐掌握产品市场趋势及新技术新方向;
    4、优秀的逻辑分析能力、创新思维、发散性思维,良好的抗压能力;
    5、良好的沟通能力及领导力,出色的跨部门协作能力,责任心强; 
    6、有内窥镜、仪器仪表、电动工具等相关工作经验优先考虑; 
    
    三、福利待遇:
    1、工作时间:5天8小时,双休制;
    2、按照国家规定为员工购买五险一金;
    3、享受国家法定节假日及各项带薪假期;
    4、传统节假日发放节日福利或礼品;
    5、享有年终分红激励,晋升加薪机会;
    6、丰富的员工活动,细致的人文关怀;

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东东莞松山湖国际创意设计城19栋

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    20-30K
    东莞-松山湖 本科 5年
    广东微视科技有限公司
    仪器仪表 1-100人
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