东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中56.63%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
行政主管
任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
-
行政经理
岗位职责：
1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作；
2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作；
3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作
任职要求：
1、30-45岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验，中医专业、中医药专业者优先。
2、熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力；
4、能适应短期出差和加班；
5、2年以上安全驾龄；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新
薪酬：面谈
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道石鼓宝石路22号301室
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-南城区
本科
3年
-
人事行政经理
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
工作地点
广东省东莞市石排镇沙角村金沙南路1号
一键扫码
随时沟通
12-15K
东莞-石排镇
大专
1年
-
人事总务主管
1、负责公司人事总务全盘；
2、公司活动策划组织；
3、人员招聘、入职离职办理；
4、考勤统计，员工关系处理；
5、总务物品需求购入发放；
6、总经理安排的其它项事；
6、办公室其它事项；
7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永太路3号2栋
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-塘厦镇
大专
5年
-
行政主管
1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。
2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。
3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。
4、能独立撰写公司相关行政文件，对数字较敏感。
5、负责整理，归类人事行政部的各类文件。
工作地点
广东省东莞市南城区南城区宏远中天AI产业中心科创路100号2栋1404室
一键扫码
随时沟通
5-9K
东莞-南城区
大专
2年
-
行政主管
1，负责整个行政人事部门的工作的运作，直接面对公司负责人汇报工作。
详细工作内容，需与公司负责人面谈。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
一键扫码
随时沟通
7-8.5K
东莞-道滘镇
大专
3年
-
行政人事主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、有独自策划和执行推广绩效考核经验有独自策划和设定企业文化经验。
熟悉人力资源管理知识、国家、地方劳动法及相关法律法规;熟悉人力资源管理各工作模块的流程，能独立运作;对人力资源相关的流行的管理工具有实际使用经验;
2、年以上人力资资源主管岗位工作经历，有大型企业工作经验者优先;
人力资源、行政管理、法律相关专业，大专以上学历;
熟悉人事局、劳动局、消防安全、职业卫生等专业机构的工作流程和工作模式。
工作地点
广东省东莞市常平镇环常北路珠宝文化产业园32栋3层
一键扫码
随时沟通
6-7.5K
东莞-常平镇
本科
3年
-
人事行政经理/主管
岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动。
工作地点
广东省东莞市锦绣路251号 印瑜伽普拉提(地王馆)
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞
大专
不限
-
行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司行政人事工作
2、对接人社、消、应急、环保等政府部门事务
3.负责制定公司行政人事相关工作制度和管理体系文件。
4、负责组织进行人才招聘。
5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、大专以上学历，有5年以上相关工作经验。
2、熟悉国家和地方相关劳动法规，安全生产，消防，环保等法规。
3.有较好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城街道温塘皂一(1)工业区沙帽岭2号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-东城区
大专
5年
版权声明：东莞行政经理/主管工资数据是根据智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
