总务工作职责
1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议;
2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行;
3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责;
4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选;
5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;
6、组织公司福利管理工作，编制公司年度福利改进计划及福利实施方案:
7、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决
8、负责协调本部门与其他相关部门的关系;
9、完成上级交办的其他工作任务。
10、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

工作地点

广东省东莞市桥头镇桥常路80号凯达创意工业园A1栋二楼

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一、工作职责：
      1，协助安排总务、保安相关工作，监督厂区之纪律秩序、安全保卫，清洁卫生，后勤保障等工作；
      2，安排车间人员进行消防安全教育，每月15日前消防器材检查、维护的工作确认；
      3，协助政府职能部门（如安监、劳动、社保、环境等）的相关检查工作，对问题点进行整改；
      4，每月对宿舍进行检查；
      5，每月员工用餐明细确认，每周对食堂进行检查；
      6，更新安全生产标准化的相关资料，每半年进行压力表测试，每年进行安全阀检测，废气检测，特种设备年审；
       7，工作场所职业病危害因素检测和危险岗位的员工进行职业健康体检；
       8，每周对保安员进行会议教育，确保安保工作做好；
       9，法律法规的收集和评价，合规性评价的编制；
       10，一般厂废物的处理，危险废弃的处理（联络转移）；
       11，环境日常工作的监督；
       12，维护并保持环境管理体系、社会责任体系、反恐体系，确保体系运作的适宜性，充分性和有效性。

二、任职要求：
       1，学历：中专（含高中）及以上；
       2，熟悉工厂流程；
       3，工作经验：3年以上相关工作经验
      

工作地点

广东省东莞市长安镇东莞市长安镇东莞市长安镇新民村新民路2号

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