岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护

任职资格：
1. 本科及以上学历，一年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划

备注：需搬迁至东莞谢岗镇。

工作地点

广东省东莞市长安镇乌沙兴一路59号

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岗位职责：
1、根据公司实际情况，负责公司培训体系的搭建、维护和优化；
2、制定落实公司各项培训计划，如新员工入职培训、内部公开课培训、外部培训课程对接等各项常规培训课程；
3、负责培训效果的考核评估工作，培训相关数据统计、录入及统计；
4、负责公司企业文化建设，编制相关宣传材料，做好对外宣传工作；
5、负责公司内部企业文化落地方案的制定及具体活动的策划与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上企业文化和培训相关工作经验，
2、具有良好的沟通协调能力和问题解决思维，以结果为导向，有团队精神
3、具备良好的组织统筹能力，有活动策划经验，会使用新媒体制作工具者优先；
4、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；

工作地点

广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

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