【核心工作内容】
1.人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2.行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）

【具体工作内容】
1、在总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作;
2、参与制定人力资源规划，提供人力资源建议及信息支持，确保人力资源规划目标达成;
3、主导绩效考核的推行，并不断优化绩效考核体系，确保工作业绩量化考核，督导各部门、各岗位绩效数据、报表真实有效，每月绩效考核如期完成;
4、建立并完善公司薪资、福利制度;
5、根据公司人力需求、招聘、开发、配置所需人力资源，做好人力的选、用、育、留;
6、宣传公司企业文化，将企业文化落实到管理制度与管理规范中;
7、负责人力资源管理标准、流程、制度的拟订、修订、完善及执行;
8、结合深圳劳动合同法及有关劳动人事、工资保险等法律法规，修定并贯彻落实公司相关制度;
9、负责公司环保、消防安全、宿舍管理、工伤处理等行政后勤相关事宜
10、负责劳动关系维护和员工投诉;
11、组织开展公司教育训练;
12、总经理临时交办事宜;
任职要求:
1、28-40岁，大专以上学历;
2、人力资源管理、行政管理、文秘类及工商管理专业优先考虑;
3、有3年以上100人以上公司人力资源管理相关工作经验;
4、性格开朗，诚实谦虚，有耐心，有亲和力，善于沟通，文笔流畅。
5、熟悉人力资源六大模块，对管理重点非常清晰明确，了解行业人才市场供给状况。

工作地点

广东省深圳市宝安区华丰官田科技园-A3栋

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岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、监督跟进公司各部门7S执行状况，并记录整改实施措施；
2.   协助行政经理处理简易公司行政相关事宜；
3、了解人力资源5大块结构。

工作地点

广东省深圳市宝安区西乡街道办事处铁岗居委会益成工业园C栋4楼

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