深圳电池/电源开发工程师工资待遇
深圳电池/电源开发工程师工资水平一般一个月多少钱?其中41.77%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:深圳电池/电源开发工程师薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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模块电源研发工程师
岗位职责:
1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品售后的技术支持。
2、产品主要涉及 AC/DC变换器(模块)及 DC/DC变换器(模块)的开发和验证工作。
3、负责相应的项目文件资料编写和输出,以及生产问题和工艺问题的沟通。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(重点本科优先考虑),电子信息、自动化等相关专业。
2、有 3-5年模块开关电源的研发经验。
3、掌握电路理论,掌握模拟电路和数字电路的基础知识。
4、熟悉开关电源拓扑(如反激、BUCK、BOOST等)及名类元件性能,对开关电源电路拓扑能进行正确计算、磁性件设计和热分析。
5、会使用以下主要工具软件:AD、CAD、Office等。
6、对模块电源的生产制程和生艺有一定的认识和了解。
7、具备良好的沟通协调能力,做事积极主动,具备良好的学习力、自驱力,具有团队合作精神。
工作地点
广东省深圳市南山区桃源街道学苑大道1001号南山智园A5栋5楼
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25-35K
深圳-南山区
本科
3年
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电池材料工程师
一.招聘要求:
1. 年龄28-38岁;
2. 理工科本科或以上文化,聚合物电池厂有五年或以上研发工程工作经验;
3. 对电池各类材料(指电池正负极材料)的测试、评判非常熟练;
4. 会设计电池制作工艺;
5. 有一定的品质管理经验;
6.有良好的团队合作意识,承压能力较强,能听从上级工作安排;
7.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
二.工作职责
1.负责与客户对接电池及电池辅料产品各项技术交流工作;
2.负责产品技术规格书的制定;
3.负责客户的样品测试,跟踪、确认;
4.负责客户投诉的交流,必要时协同相关部门前往客户处解决问题;
5.负责与供方确定电池验收标准并验证供方电池是否符合客户要求;
6.负责与供方进行各类技术交流,包括制作工艺,加工过程;
7.必要时负责对供方进行实地审查、确认;
8.公司内部电池及电池材料的检验标准的确定及审核;
9.其它技术类及上级交待的工作;
薪资福利:
1.薪资结构:月工资+年底分红
2.月工资10K以上,具体面议
3.公司按深圳标准购买二类保险
4.公司包工作餐,可提供住宿
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单休。工作时间弹性大,法定节假日休息
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道黎光社区龙华大道9973号中南港工业城F
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10-13K
深圳-龙华区
大专
5年
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电源工程师
岗位职责:
1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作;
2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图;
3、完成领导安排的其他任务;
任职要求:
1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计;
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型;
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型;
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改;
6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题;
工作地点
广东省深圳市龙岗区坂田街道坂田社区吉华路489号乐荟科创中心3栋三层A2
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15-20K
深圳-龙岗区
大专
3年
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高级研发工程师
岗位职责:
1、负责开关电源产品的方案设计、产品调试。
2、编写产品技术文档和技术文件。
3、协助生产、工程部门完成小批量试制工作。
4、协助市场部进行售前售后技术支持。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点本科优先考虑),电子信息、自动化等相关专业。
2、具备5年以上的开关电源研发经验,熟悉高功率密度电源的设计与开发。
3、熟悉各种开关电源的拓扑结构、控制方法、器件选型,熟悉安规标准,有丰富EMI整改经验。
4、能熟练进行电源布板,熟悉PCB设计及DFM规范。
5、有较强的主动性、责任心和团队合作精神,具备良好的学习力、自驱力、创新力。
6、有大功率AC-DC电源开发经验者优先。
工作地点
广东省深圳市南山区桃源街道学苑大道1001号南山智园A5栋5楼
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25-40K
深圳-南山区
本科
3年
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