岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、岗位职责：
1:在专业网站发布招聘信息，并维护，更新。
2:根据工作要求进行招聘。
任职资格：
1：年龄16/28岁，男女不限，身体健康，服从管理，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。
2：对招聘工作有较高的热情。
3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
公司待遇：
1：新员工入职，公司将会有专业的培训，对员工的个人技能提升及工人发展有极大的帮助。
2：工资底薪+提成+奖金月综合7000-14000
3：工作环境良好，
有意者电话预约咨询（非诚勿扰）有诚心找工作的联系，谢谢你的合作！

工作地点

广东省深圳市龙华区广东省深圳市龙华区金湖三路与金湖二路交叉口北280米

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1、年龄18-35周岁，中专以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2、会贴航林半自动和普天达半自动贴合机；
3、有贴AB胶苹果手机保护膜及苹果手表保护膜的经验，熟练操作。

工作地点

广东省深圳市龙华区深圳市龙华街道华联社区河背工业区一方智谷A栋4楼工业厂房

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