惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中66.05%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通人才网招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力资源专员/助理
任职要求：
1、20-30岁，全日制大专以上学历，人力资源相关管理专业，
1、具有良好的沟通、表达、组织能力；
2、具有较强的计划能力、执行力、服从性；
3、工作细心、细致、有上进心，责任心强，具备团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司人事规划，协助建立并完善公司员工招聘制度；
2、根据公司人事规划和各部门的人事需求计划，协助制订员工招聘计划；
3、进行人事内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4、组织开拓和完善各种人事招聘渠道，开展招聘和选拔工作；
5、根据公司人事规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6、跟踪评估各类人才的使用情况及汇总数据，建立、更新并不断维护公司人才库，提前做好人力贮备工作；
7、协助领导处理员工劳务关系，含人员异动、劳务纠纷与争议等；
8、汇总核算各部门每月绩效数据，审核与监督各部门绩效考核流程与执行效果；
9、营造企业文化，定期策划员工活动，增进员工之间的感情，提高员工的归属感和成就感；
10、完成上级交代的其他任务并及时复命。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州市惠城区三栋镇数码工业园泰祥路8号
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4.5-6K
惠州-惠城区
大专
应届毕业生
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人事行政专员
人力资源管理类工作：
1、完成公司的招聘工作，支持公司的人才战略体系。
2、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。
3、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。
4、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。
5、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。
行政管理类工作：
1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。
2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。
3、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。
4、领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，3年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理工作经验。
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3、具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。
工作地点
广东省惠州市惠阳区三和街道恒昌盛工业园
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6.5-7K
惠州-惠阳区
大专
2年
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人事文员
岗位职责：
1、负责网络线上及线下人员招聘工作；
2、劳动关系管理（入职，转正，调岗，离职，合同等）
3、做好员工考勤、工时、餐费统计工作;
4、负责公司员工宿管安排、工衣发放及5S检查；
5、负责收集绩效资料、核算绩效考核数据;
6、负责公司员工福利、社会保险的办理;
7、通知通告拟定、发布；
8、参与公司企业文化活动的策划及执行；
9、协助体系验厂和外部机关部门或客户的审厂工作;
10、完成上级领导的其他安排；
任职要求：
1、20-30岁，身高155以上，外貌形象佳。
2、职高、大专以上学历
3、三年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区松柏岭大道26号
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5-6K
惠州-惠城区
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、每月考勤核对、社保、劳动合同签署、商业险增减、办理入职离职转正调岗、人事档案资料整理、厂纪厂规的执行、安全生产和消防相关、饭堂和宿舍管理、等等
任职要求：
1、要求25-40岁，有两年以上独立岗位经验者优先；
2、岗位责任制，在未完成工作时要配合处理完相关事宜了才能下班；
3、能保质保量的完成上级交代的工作任务；
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇叶屋工业区海然润达电子有限公司
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5.5-6.5K
惠州-博罗县
高中
不限
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人事专员
1、职员工入、离职手续办理；
2、考勤、工资核算；
3、合同的填写与续签；
4、日常厂区卫生点检；
5、人事资料的保管与存档；
6、公告的撰写与公布；
7、饭堂伙食明细与汇总统计。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇广惠高速旁嘉盛源电子有限公司
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4.8-5.2K
惠州-博罗县
中专
1年
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人事行政专员
岗位职责：
1、执行年度招聘计划，定期定量满足业务部门人员需求；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责入离、职员工就餐饭卡管理；
4、协助上级进行各类活动的策划、实施跟办；
5、负责公司会议室管理、卫生的监督；
6、负责公司优秀员工数据汇总、奖励申请；
7、负责食堂报餐、满意度调查，餐费数据的统计、费用申请；
8、负责公司宿舍卫生检查、评比等事项；
9、完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、男女不限，人力资源、管理类等相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上工作相关工作经验，在研产销制造企业工作优先；
3、会开车，具备一定的网路知识，优秀应届生亦考虑；
4、能熟练操作办公软件，综合能力强；
5、具有较强的沟通协调能力和执行力，工作认真细心，有良好的工作责任心。
工作地点：惠州市博罗县石湾镇
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州华瓷通信技术有限公司 广东省惠州市博罗县锦丰·罗浮智谷东
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5-6.5K
惠州-博罗县
大专
2年
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人力资源专员
职位要求：
人力资源专员：1.男女不限 2.年龄：22-40岁 3.大专以上毕业（人力资源或工商管理专业），有相关人力资源三年以上经验。4.有人力资源证优先 5.技能和其他要求：具备良好的沟通、组织协调能力、抗压能力，有较强的文字功底和公文写作能力。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州市惠城区沥林镇泮沥村荣大工业园源宝厂
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5-8K
惠州-惠城区
大专
3年
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人事招聘文员
岗位职责：
1.负责校区的招聘工作，跟进管理校区招聘渠道对接，确保招聘完成
2.负责落实人力资源人才育成的相关制度和工作流程的优化和执
行;
3.熟悉各大人才市场情况，有校区和社区招聘经验优先,
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业优先，大专及以上学历，性别不限2.1年或以上人力资源工作经验，有社会招聘和校园招聘工作经验者优先;
3.熟悉基础的人力资源招聘流程,
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力以及应变能力,
5.个人有自我成长欲望，内驱力强。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东省森特隆高薪科技有限公司
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4.5-6K
惠州-博罗县
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、面试、筛选。员工入、离职、转正及调动手续办理。
2、负责新进员工厂纪厂规的培训。
3、负责人事系统信息维护与更新、日常人事数据的统计及整理工作。
4、严格执行考勤制度，负责公司员工的考勤管理，考勤统计工作。
5、组织公司年会聚餐，外出团建等相关活动。
6、上级安排的其他工作。
7、包吃包住。
任职要求：
1、1-3年以上相关工作经验。
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
3、工作细心，认真负责，行动力、接受能力强，善于处理员工关系。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾科技产业园科技北一路惠州市普慧铜雕有限责任公司
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5-6K
惠州-博罗县
中专
2年
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