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惠州产品研发经理/主管工资待遇
惠州产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中57.69%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:惠州产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥17500
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 散热工程师

    散热工程师12-20K

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    岗位职责:
    1:根据产品项目要求,负责产品工艺、结构等方面的设计和制作;
    2:跟进新产品工艺调整,对产品出现工艺、结构技术问题做分析跟进及处理
    3:对产品结构设计做持续改进
    岗位要求:
     1:大专以上学历,专业不限
    2:熟悉2D、3D机械绘图软件(Por/e、Solidworks、犀牛软件需会一种),三年以上散热器行业结构设计工作经验,有显卡散热器行业经验的优先
    3:工作认真、务实、责任心强、有团队精神,抗压力强,有良好的沟通及文字表达能力
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路

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    12-20K
    惠州-博罗县 大专 3年
    惠州市讯展电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 产品开发主管

    产品开发主管7-9K·13薪

    惠州-博罗县

    不限

    应届毕业生

    一、 工作职责:
    1、跟进整个开发过程, 找物料, 报价及安排打办。
    2、与客户联系(欧美/香港),保持与客户的沟通,了解客户需求。
    3、与采购/工程部/生产车间合作跟进开发进度, 准时完成。
    4、检查样办,寄办给客户。
    5、跟进新批产品首批大货情况,开批办咭,输入网上,处理异常。
    
    二、 岗位要求:
    1、英语4级或以上,口语沟通能力良好。
    2、团队合作能力良好
    3、心态主动, 接受新挑战
    4、能熟练操作电脑办公软件
    6、有商标/包装印刷/服装/成衣外贸跟单经验优先

    工作地点

    广东省惠州市博罗县常美印刷有限公司

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    7-9K·13薪
    惠州-博罗县 不限 应届毕业生
    常美印刷
    印刷/包装/造纸 500-1000人
  • 工程研发经理

    工程研发经理10-20K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    任职要求:
    1.熟悉网络滤波器、通信、高低频变压器的设计,应用;熟悉安规、电子行业规范;
    2.熟悉Office办公软件,CAD,有ERP使用经验;
    2.熟悉相关材料特性;
    3.熟悉产品生产工艺;
    4.熟悉ISO质量管理体系各项要求;
    5.擅长团队建设与绩效管理;
    6.五大工具的熟练运用;
    7.电子行业5年以上工作经验,或同等职位2年以上工作经验

    工作地点

    广东省惠州市博罗县博罗县园洲镇智能装备产业园东片区兴尚路2号

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    10-20K
    惠州-博罗县 大专 5年
    鸿磬电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 项目经理

    项目经理10-11K

    惠州-惠东县

    本科

    3年

    职位要求:     1、本科以上学历,电气自动化、应用电子类专业者优先;
                           2、3年以上项目管理工作经历,精通公司整体产品规划、研发、量产、改进的全过程策划、管理;
                           3、熟悉制造类企业经营管理流程及行业的产品应用,从市场及客户、内部过程中,取得产品数据与信息,进行深入分析与改进,推动产品不断优化、提升品质与竞争力;
                           4、年纪在30-40岁;
                           5、具有较强计划、组织、协调、项目推进能力和出色的解决处理问题的能力;
    
    岗位职责:    1.承接公司新项目,负责项目全流程工作,能够识别和管理项目风险,在项目团队内建立高效的沟通机制,确保项目团队各干系人协同工作,带领项目团队高效完成项目目标,保障客户满意度
                           2.概念阶段:调查研究、收集资料、确定目标、了解资源、识别相关方、确定风险等级。
                           3.开发阶段:确定项目成员,界定范围,制定计划,工作任务分解,预测成本及资源及风险管理。
                           4.实施阶段:建立项目组织、执行分解任务工作、监督项目进度、管制变更、控制成本,质量及采购、协调资源、监督沟通及风险,达成保质交付
                           5.结束阶段:根据项目范围及有关标准进行评审与验收、文档总结、清理资源、转交资料、解散项目组。
    
    考核指标: 1、新产品成本控制率
                       2、新产品是产转换率
                       3、项目节点达成率

    工作地点

    广东省惠州市惠东县金力智能

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    10-11K
    惠州-惠东县 本科 3年
    金力智能
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 染整开发主管

    染整开发主管9-15K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    
    
    任职要求:
    1、染整及相关专业大专以上学历
    2、5年以上同等职位工作经验,有中大型企业同职位者优先考虑

    工作地点

    广东省惠州市博罗县园洲镇九潭长寿路127号

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    9-15K
    惠州-博罗县 大专 5年
    广东壕鑫实业有限公司
    服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
  • 开发部主管

    开发部主管12-18K

    惠州-博罗县

    高中

    3年

    1、有仿真植物行业多年经验,熟悉开发部门的工作流程;
    2、负责开发部门的日常工作管理,确保团队的计划及目标的实现;

    工作地点

    广东省惠州市博罗县湖镇镇坪山村意丰实业工业园

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    12-18K
    惠州-博罗县 高中 3年
    惠州市意发塑胶制品有限公司
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 研发经理

    研发经理10-15K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    岗位描述:
    1.根据公司整体战略规划和年度经营目标,执行新产品年度开发计划,
    分解目标,按计划指导并参与研发及管理工作。
    2.进行销售跟踪,根据市场反馈,改良设计,增加产品竞争力
    3.建立产品设计过程的设计评审,设计验证和设计确认流程,
    追踪新品打样进度。
    4.配合横向部门工作,对业务部门,运营部门给予支持,
    5.设计研发部门的制度修订、岗位招聘、任务安排、团队组建与提升
    入职要求
    1.大专以上学历,具有皮具产品研发经验
    2.经验要求:5年以上产品设计开发相关管理经验。
    3.知识要求:毕业于专业设计院校,精通各类设计类软件,对各种生产工艺,印刷工艺,材料特性,产品结构,产品外观,色彩搭配有较深了解。
    4.能力要求:对产品开发有独特见解,善于寻找差异,挖掘细节,工作中能独当一面。
    5.其他要求:工作有条理,有计划,思路清晰,具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力,统筹能力。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东省森特隆高薪科技有限公司

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    10-15K
    惠州-博罗县 大专 5年
    森特塑胶
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 项目副总监

    项目副总监18-25K

    惠州-大亚湾区

    本科

    8年

    岗位要求:
    1.30-40岁,本科及以上学历
    2.8年以上大型制造业项目管理相关经验,具备跨业务线、跨团队的多项目并行、复杂项目全周期管理经验,
    3.精通项目管理方法,熟练掌握PMO工作并有方法论沉淀,优秀的逻辑思维及全流程视野,跨部门沟通协调影4.具备团队管理能力,执行力强,思路清晰,自驱力强,专注细节,有责任心;
    5.行业要求多品类、复杂制造行业背景,如小家电、智能清洁等,扫地机器人行业优先。
    岗位职责:
    1.负责新产品导入端到量产端全流程的项目交付;
    2.负责公司PMO机制搭建,包含不限于公司项目的集中管控、项目流程的制定和维护;通过公司战略拆解,参3.从项目管理的角度,负责推动并落实项目过程的迭代优化,提升公司整体资源利用效率,关注项目目标,成为项目经理的敏捷教练;
    4.协助各业务团队,对项目目标、进度、质量、成本进行过程管理,提前识别项目风险并协调推动解决,提升5.通过各种形式推动跨部门资源协作及分享,将项目管理相关专业知识、经验及技能标准化,形成和完善专业/技术体系并使之标准化。

    工作地点

    广东省惠州市大亚湾区西区塘布村广东维尔科技股份有限公司

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    18-25K
    惠州-大亚湾区 本科 8年
    维尔
    橡胶/塑料制品 1000-2000人
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