惠州IE经理/主管工资待遇
惠州IE经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中50%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:惠州IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通人才网招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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IE经理
岗位职责:
1. 负责统筹协调IE部的日常管理工作 ,工作任务分派,指导、监督、检查本部门员工工作计划的执行情况,并及时反馈信息,帮助解决下属工作中的困难,协调处理下属之间的工作纠纷,协调本部门与其它部门的关系
2. 负责公司所有报价,分析接价亏盈(接到跟单部的资料样办合理的报价给跟单)
3. 组织分析员对标准工时、工价的的修订和完善,分析IE工作,采用现代精益生产理论,利用标准车缝数据(GST),对工时、工价和动作进行分析,不断降低工序成本,提高生产效率
4. 负责产品报价,监督落实,定期统计报价资料,完成接单前期工时、工价的预定工作,线用量的计算,分析生产能力,对业务接单提出合理化建议
5. 评估新产品工艺编排,人力规划,设备配置 组织IE人员进行评估,规划产能
6. 负责查看排单生产计划表,安排分析工艺工序,标准工时,计算线用量,拟定工序表,制订审核工价,排车图,计算线用量,跟进线平衡等
7. 组织项目IE、现场IE工作,规划生产线,制作生产线配置图,生产线的流水平衡,持续提高生产效率,生产动作分析,持续改进生产动作,不断提高生产效率,对生产线数据的收集,并组织进行数据分析
8. 跟进新进员工的技能考核评级与技能培训,并审批
9. 负责低收入员工的分析跟踪改善。
10. 负责生产基层岗位奖金及补贴系统设定、计算及核查
11. 负责每月对接财务完善所有关于生产方面成本资料与方案,部门预算和资金计划的编制,经相关领导和部门审核批准后组织执行、监督控制等工作
12. 负责拟定本部门目标、工作计划,内部组织管理工作,制定本部门内部各项规章制度及工作流程
13. 负责部门下属人员的职业生涯指导、技术、能力的开发指导培训工作,监督、指导,工作业绩完成情况进行监督考核等工作
14. 完成上级交办的其它工作,配合其它部门的工作安排完成任务
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,从事服装行业最少5年经验,其中相关工作岗位经验2年以上;
2、熟悉IE分析系统知识,工艺分析、IE测时相关知识,掌握工业工程相关知识,了解服装生产制造相关知识;
3、具备较强的IE技术能力,一定的沟通协调能力,熟练使用OFFICE办公自动化软件;
4、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,抗压能力强,能自觉遵守公司相关流程和制度。
工作地点
广东省惠州市博罗县佳都(惠州)制衣有限公司
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12-20K·13薪
惠州-博罗县
大专
5年
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