岗位职责：
1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。
2、过程质量管控：制定过程质量管理SOP，协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制，控制副品的产生，以及质量问题的发生。
3、客户验厂：负责与客户对接，明确客户验厂需求，按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。
4、客户投诉管理
5、安全生产：确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。
6、人员管理：负责本部门员工的绩效管理，人员培养，晋升评估等管理工具的实施，实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训，使其达到公司管理要求及岗位要求。
7、持续改善：针对质量问题，带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。

岗位要求：
1、全日制本科及以上，纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。
2、 经验：大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、系统思维； 自信和独立意识；优秀的表达能力与沟通能力，具备团队精神；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 掌握质量管理工具、精益管理工具。

工作地点

广东省江门市新会区双水镇沙路村瑞丰工业园第一号

一键扫码
随时沟通

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

工作地点

广东省江门市新会区会城北安北路13号

一键扫码
随时沟通