岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

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工作地点

广东省佛山市高明区佛山市高明区更合镇工业大道576号停步工业区

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1、大专及以上学历，男女不限，年龄23-40；
2、通过各种渠道（比如BOSS，智联，大佛山，抖音等）发布和管理招聘信息，进行简历甄别、邀约面试，员工面试，能独立完成招聘工作。
3、至少一年及以上招聘经验；
4、完成领导安排的其他工作。

薪资待遇:
1、工作时间：9-12；14-18，单休，五险一金，节假日正常休息。
2、综合工资4500-6000，无责任底薪： 3500-4000+提成

工作地点

广东省佛山市南海区天安数码城2期

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