职位描述：

工作职责：
1、协助董事长制订公司发展战略并推动落地；
2、具国际化战略视野，将公司战略目标制定并分解到各职能部门；
3、战略目标及重要项目落地跟进；
4、召集专案改善会议，推动决议事项落地执行；
5、推动公司信息化发展来支持整体业务。
任职要求：
1、10年以上相关岗位工作经验，上市公司背景，具电源行业经验更佳；
2、有独立的分析判断和决策能力；
3、本科以上学历，理工科专业，技术背景，英文流利。

职位描述：

职责描述：
1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施；
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标；
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标；
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系；
5、审核、批准公司管理制度或相关规定；
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案；
9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
11、培养公司中高层管理人员.。
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司（除研发外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管；


任职要求：
1、本科以上学历，45岁以下，工商管理、经济类相关专业；
2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上；
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验；
4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；
5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；
6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强；
7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

职位描述：

1、有大型手机或笔记本精密五金行业或500强企业“生产总监”或“工程设备总监/经理”工作经验；
2、有制造企业生产管理、工艺规范/改良、设备规范管理/改良、品质管理等工作经验；
3、管理能力强，团队领导能力强，能站在战略、全局的角度把控公司运营的相关事宜；
4、试用期3个月，稳定期3个月，薪酬面试，6个月-12个月：薪酬+配股分红
5、如果您认为已经符合上述条件，且有明确的3-5年的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历，预约面谈，非诚勿扰。

职位描述：

工作内容：
1.根据董事会战略规划，制定和执行适合运营战略，主导工厂扩建及业务运营。
2.负责运营管理，包括但不限于生产计划管理、品质管理、交期管理、成本管理。
3.负责组建核心团队，负责工厂各团队的协同管理、组织建设和梯队建设。
4.熟悉并严格遵守当地的法律、税务规定及行业标准，防范运营风险，负责重大政府关系、公共事务等沟通协调工作。
5.与总裁办保持良好沟通，促进信息流畅，协调解决运营中的问题。

工作要求：
1.十年以上五金行业生产管理工作经验，熟悉生产运作、生产工艺流程，精通生产各个环节控制及现场管理。有五金灯饰行业管理经验者优先。
2.中文、英文听说读写流利，港、台人士优先。
3.熟悉生产成本控制和质量管理，熟悉ISO9001质量保证体系。
4.突出的统筹规划能力，流程建设和推动能力，组织沟通能力、团队建设管理能力。
5.具备高度责任心、出色的分析、判断和解决问题的能力。