职位描述：

一对一服务，不做饭不搞卫生只带一个宝，每天照顾宝宝的日常生活，换尿片、指导宝妈母乳喂养、早教互动，做抚触操，排气操，被动操。

职位描述：

1. 负责出租屋的日常巡查工作，确保房屋及设施的安全和正常使用。
2. 办理租户的入住、退租手续，签订租赁合同，核实租户身份及相关信息。
3. 催收租金，处理租户的费用缴纳事宜，确保租金按时足额到账。
4. 协调处理租户之间的纠纷和问题，维护出租屋的良好秩序。
5. 定期检查出租屋的卫生和消防情况，督促租户遵守相关规定。
6. 及时更新和维护出租屋的租户信息档案，做好数据统计工作。
7. 配合相关部门开展治安、安全等方面的宣传和管理工作。
四、任职要求
1. 高中及以上学历，有一定的电路维修和电器设备维护经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有耐心和责任心。
3. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件。
4. 有一定的应急处理能力，能应对出租屋中的突发情况。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和工作经验确定。
2. 福利：提供五险一金、带薪年假、定期培训等。

职位描述：

一、负责旧点的公共区域清洁和日常保洁工作，制定PA工作计划，布置PA的工作任务，合理安排人力、物力、确保工作计划顺利实施；
二、带领下属员工进行对酒店重点部位的清洁，确保工作高标准经常性；
三、督促、检查、抽查每个班次的卫生，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进建议；
四、负责申领和控制清洁用品，减少部站的费用开支，月底做好本部门的清洁消耗的台帐；
五、合理安排计划卫生的班次及时间，公共区域的卫生要避开人流高峰期；
六、处理投诉及突发事件，处理事情要冷静，有程序、果断；
七、完成酒店领导下达的各项临时性任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责厂区人员安保工作
2、负责来访接待工作
3、此岗位需要兼任宿管，负责客房管理，宿舍登记和检查员工宿舍卫生
人员需求：
1、年龄20-50岁
2、身高158CM以上
3、会基本电脑操作
4、品行端正，无不良嗜好，无纹身、无犯罪记录