职位描述：

工作职责：
1、直接对董事长、总经理负责：
贯彻落实公司发展战略，参与管理层决策。公司经营全面管理与统筹：负责全面组织实施有关公司现有阶段的决议和规定，完成董事长或总经理下达的各项任务，并将实施过程和结果及时汇报与反馈，代理总经办签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合理合法性。
2、主持公司的日常管理活动：
包括开发项目进展、业务订单、设备验收、客户回款、人员的支持等专项跟进，负责召集和主持公司管理及专案会议，协调、检查和督促、检视各部门的执行结果以及公司核心会议的决议。
3、推动公司全面降本增效：
缩短交付周期，提升工作效率，使公司运转达到最合理化，对公司组织架构提出合理化调整建议，并提供能有效实施的保障方案。
4、团队业绩交付管理：
主管公司年度市场营收，完成组织制定的年度挑战目标，协助完成营收，利润等财务考核指标，负责制定交付计划及统筹生产资源合理调配，保障人力供应及供应链成本最低
5、公司员工能力建设：
规划员工任职资格和员工发展通道，辅导员工工成长，选拔挖掘高绩效高潜质工，并通过技能比拼赛及师带徒机制，有效提升员工工作技能及生产效率
6、企业制度化管理：
建立和完善企业的各项管理制度，包括人力资源、财务管理、生产管理、市场营销等。
7、工作流程管理优化：
优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的步骤和延误。
任职资格：
1、学历全日制本科及以上，有MBA学位优先；
2、有常务副总（副总经理）岗位或同等岗位管理经验6年以上，有对应生产管理、供应链管理或职能管理相关工作实务经验有7年以上优先。
3、有全局思维，战略高度，统筹协调能力强，与公司价值观相匹配，团结协作、精进创新、诚信务实、追求卓越。
4、为人意志坚强，主动积极，豁达乐观，乐于助人，忠诚守信、严谨敬业，执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，增强团队技术能力和工作成果；
2.负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司设备技术改良、工艺改进、降低成本，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术审核、成本报价审核、前期打样及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

岗位 要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业，五年研发工作经验，两年以上研发部门管理经验，熟悉精密加工行业的研发流程者优先；
2.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
3.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
4.具备良好的数据分析和决策能力，能够理解和分析业务数据；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

工作内容
一、部门管理
1、负责制定、完善本部门各项管理和岗位制度。
2、负责本部门工作流程的制定、修改完善并审核。
3、负责对部门人员的绩效制定和考核，确保科学性、合理性和公正性。
4、负责对下属进行工作指导，持续提高部门人员工作能力。
5、对工程师制定的各类作业指导书和图纸进行审核，确保所有资料的有效性和正确性。
6、负责所有材料工艺改善的持续性和有效性。
7、负责所有外发产品和模具的审核，确保其正确性和及时性。
8、负责新材料新工艺技术培训工作的开展，确保生产技术人员及时掌握。
9、负责参与重大品质异常和客户投诉的调查，确保产品工艺和材料的正确性和完善性。
二、产品价格控制
1、指导工程师对新产品新工艺最佳材料选定，以便降低成本。
2、根据产品加工难度和材料种类及大小，协助业务完成产品报价。
3、负责对新产品新工艺的重点跟进，并进行成本分析，确保报价的正确性。
4、确保所选的副材料在保证生产正常情况下使用最低价格的材料。
5、配合好采购部的相关工作，确保材料的利用率及材料价格的优越性。
三、新产品试样及变更管理
1、负责打样初期材料的选择工作，确保样品通过性的提高，
2、协助完善生产和品质的相关工作，确保工艺和品质的最佳性。
3、负责产品变更指令接收与发出的审核工作，变更后相关确认与验证工作。
4、负责供应商材料变更的确认与批准
四、新材料导入评估
1、负责提供新材料的测试标准，必要时提供培训支持
2、负责对新材料报告的审核，确保材料的成熟性。
3、负责批准供应商新材料的OTS.
五、参与供应商审核
1、参与对新供应商的评估和审核，确保给到我司材料的品质的稳定性及生产交货能力的可靠性。
2、参与对我们外发产品供应商的评估和审核，确保我们外发产品品质和生产能力的稳定性
六、其他
1、负责产品、过程的改进，进一步优化设计，提高质量，降低成本。
2、参与处理仓库呆料/边尾料，减少呆滞料的产生。
七、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。
2. 完善的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 丰富的员工福利，包吃包住、满勤奖、年终奖、下午茶、生日礼物等
4. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
5. 提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身的业务能力和综合素质。
八、工作时间与地点
工作时间：周一至周六，[8:00—12:00]-[13:30—17：30]根据工作需要安排加班。

职位描述：

1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3.负责本销售公司的部门管理工作;
4.负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气:5.配合及协助其他部门完成相关工作:
6.定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

职位描述：

工作职责：
1、协助董事长制订公司发展战略并推动落地；
2、具国际化战略视野，将公司战略目标制定并分解到各职能部门；
3、战略目标及重要项目落地跟进；
4、召集专案改善会议，推动决议事项落地执行；
5、推动公司信息化发展来支持整体业务。
任职要求：
1、10年以上相关岗位工作经验，上市公司背景，具电源行业经验更佳；
2、有独立的分析判断和决策能力；
3、本科以上学历，理工科专业，技术背景，英文流利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展；
2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额；   
3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系；
4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。
任职要求：
1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快；
2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力；
3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；
4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心；
5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉；
6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。
职能目标：
1、加强与工业伙伴的联系；
2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务；
3、加强品牌的市场定位；
4、让成功加倍；

职位描述：

工作内容：
1、根据行业发展趋势，拟定风机设计基础研究规划，为风机技术领先提供理论支持；
2、根据公司产品需要，挖掘内、外部研究的需求，组织人员研究开发产品；
3、带领研究团队攻关技术问题及必要的对外技术合作，完成产品技术开发研究工作；
4、主导及组织将研究的成果转化为专利，将产品向内、外部进行推广应用；
5、完成领导安排的研发日常工作及主导解决公司关联部门、客户提出的仿真需求任务；
任职要求：
1、流体机械/流体力学/气动声学/工程热物理等相关专业毕业，博士研究生学历；
2、流体机械和流体力学理论扎实，有一定的气动声学理论知识；
3、熟悉叶轮机械的设计方法；
4、熟悉叶轮机械内部流场的分析及改善方法；
5、熟悉流体机械相关的设计、数值模拟工具及实验测量方法，如：熟练运用CAD、Creo、fluent等专业设计软件；
6、具备良好沟通能力，较强的理解能力，清晰的表达能力，且工作积极性高，有较强的责任心。

职位描述：

【岗位职责】：
依据公司整体战略，制定并执行公司市场战略、产品战略及营销策略，提升公司曝光度、知名度和美誉度，致力于将公司打造成国际化品牌。
主要职责：
1.公司整体战略，组织制定产品战略、市场战略，培训和指导销售人员开拓市场。
2.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织目标市场的销售推广工作
3.组织完成公司简介、网站、目录、解决方案等推广工具和业务开拓平台。
4.组织完成市场调研、竞争对手或竞品调研等工作，为公司战略制定提供支持和依据。
5.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

【任职资格】：
1.本科以上学历，优秀的英语听、说、读、写能力，英语可作为日常交流和工作语言，8年以上连接器行业营销、市场管理工作经验，有连接器行业FAE、RD经验、海外工作经验者优先。
2.受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
3.管理、市场营销、公共关系、新闻等专业，海外留学经验者优先，
4.对市场营销工作有深刻认知，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
5.有国内外网站、平台、社交媒体等运作经验，有良好的艺术审美能力及良好的展示和推广效果掌控能力。

职位描述：

1. 负责消费类电子产品线的产品定义、规划、管理工作。
2. 负责客户的产品需求评审，立项评审，技术沟通等。
3. 产品策略制定：
   1）进行市场调研、竞品分析和客户反馈分析，明确市场趋向和机会。 
   2）确定产品定位、市场和目标客户群体定位，制定产品定价策略。
4. 产品开发和管理：
   1）跨部门协作，和研发部、市场部等协作研发和发布产品；
   2）产品生命周期管理，包括从概念、创意、规划、定义、立项、手板、试产和量产、开售、销售周期等。
   3）主导对于产品的性能表现、客服反馈、销售数据等内容分析，结合最新市场趋势，识别产品改进和优化升级的空间和机会，并落地产品升级。
   4）产品管理：规格书、说明书的建立和管理；
5. 竞争分析：
   1）对于行业的市场新趋势、竞品情况、新技术的迭代应用持续保持跟踪和分析；
   2）主导例行的竞争分析，明确自有产品线的优势和劣势，制定差异化和有竞争力的产品组合规划。
   3）对于保持持续的竞争优势，提出关于产品改进和优化、定价调整、市场定位调整等策略建议。
6. 协同工作：
   1）与市场、销售团队合作，提供产品营销和销售所需的产品信息以及支持材料。
   2）对销售团队进行产品培训、产品定位及竞品分析分享、产品角度的销售策略。
   3）对产品的售前及售后咨询、售后问题等与客服和销售团队配合解决。
任职要求
1. 教育背景：电子类相关专业的本科及以上学历。
2. 经验：最低5年消费电子相关领域产品经理岗位经验，有成功产品开发管理案例。
3. 产品知识：对于移动电源、无线充、背夹电源等产品市场有深刻理解和洞察，对于同类产品涉及的标准、协会、应用产品和场景等，对于产品的成本构成有切实的掌握；对于材质、工艺、结构、美学设计等有相当认知和把握；对定位下的消费者喜好、市场趋势、新技术、新材料、新工艺或新结构等有了解和认知。
4. 逻辑与思维：较强的思维逻辑能力。结果导向的思维方式。
5. 沟通能力：较强的沟通和协调能力，能有效的与同事、供应商、外部客户等进行良好有效沟通。
6. 英语四级以上，读写听说熟练；可独立应对国内外客户技术沟通；

职位描述：

岗位职责：
1 部门工作统筹，协助提升产品质量和生产效率；
2 样品制作的管理；
3 SOP制定的管理；
4 为生产过程中的异常处理提供技术支持；
5 自动化项目引进管理；
6 精益生产的推广。

任职资格：
1 大专或以上学历，机械、机电、电子、模具等理工类专业；
2 连接器或线束行业5年以上PIE管理经验；
3 熟悉IATF16949和ISO45001管理体系；
4 了解精益生产。

职位描述：

负责公司产品的质量管理工作，确保产品质量符合既定的标准和要求，领导团队提高产品质量和服务水平，优化供应链管理，推动公司质量 culture 的发展。
主要职责：
- 负责制定公司的质量策略和质量标准，并确保其在本公司的实施。
- 领导和指导公司质量团队，包括外观检查员、测试员等。
- 确保公司的产品和服务在生产过程中和完成后都符合既定的标准和要求。
- 组织和指导公司的供应商评审工作，并确保供应商的管理和评审符合公司标准。
- 推动公司质量 culture 的发展，包括组织培训和活动等。
- 支持和协助公司其他部门的同事，确保产品质量的实现。
- 定期汇报公司的质量情况和趋势，并为公司提供相关建议和改进措施。
职位要求：
- 统招大专或以上学历，（水龙头行业必备条件）具备 5 年以上的质量管理工作经验，其中至少 3 年担任过质量管理经理岗位。
- 熟悉质量管理理论和方法，有水龙头整组行业实战经验尤佳，善于理解和运用质量管理工具和技术。
- 具备良好的沟通能力和领导技巧，具备团队合作精神，能够与员工和客户进行有效的沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够对公司的质量数据进行分析和解读，为公司的质量改进提供决策支持。

职位描述：

岗位职责：
1.‌制定技术战略和规划，‌以支持企业的长期发展目标，‌并确保技术战略的顺利实施，‌包括项目管理、‌资源分配等工作。
2.‌负责技术项目的规划、‌执行和控制，‌确保项目按时交付、‌高质量完成，‌协调各部门资源，‌解决项目中的问题和风险，‌监督项目过程，‌对项目进度和质量进行评估和报告。‌
3.‌寻求并引进新的技术和工具，‌提高企业的竞争力，‌鼓励技术团队进行创新研发，‌推动产品和服务的创新升级，‌关注行业动态和趋势，‌提出发展建议和改进方案。‌
4.‌提供技术支持和解决方案，‌解决技术问题和困难，‌确保现有系统和设备的正常运行，‌保障业务的连续性，‌对技术流程和操作进行持续改进，‌提高效率和安全性。‌
5.‌研究和开发冲压、钣金工艺，‌确保最终产品符合客户的要求和预期，‌设计和制造冲压模具，‌监控制造过程的进展，‌确保生产工艺规范得到严格遵守，‌同时确保产品按时交货。‌
6.‌分析和解决生产中出现的问题，‌提供针对性的解决方案，‌不断寻找改进和创新的方法，‌以提高生产效率、‌降低成本和提高产品质量。

任职要求：
1.大专及以上学历，机械或模具设计相关专业，5年以上冲压、钣金行业相关工作经验
2.熟悉冲压成形技术及冲压模具相关知识，有连续模设计加工制作调试经验者优先；
3.熟悉金属冲压成型的生产工艺及冲压材料的特性，能独立解决冲压生产中出现的问题
4.熟悉各类办公软件，能使用AutoCAD、UG等绘图软件
5.具有良好的沟通协调能力以及判断、分析、解决问题的能力；积极上进，有责任心；诚实自律，具有良好的团队合作精神
6.能承受一定的工作压力 

职位描述：

岗位职责：
1. 主要负责设备上位机软件的开发，更新与维护，对位算法的编写和调试，从事工业视觉检测和定位系统软件算法研究、开发、代码实现；
2. 新项目根据客户需求进行视觉对位方案评估和售前技术支持，以及设备软件框架搭建，项目现场软、硬件系统调试;
3. 视觉系统硬件选型、应用，及与设备其它部分的硬件和软件集成。

任职要求：
1、熟练掌握Halcon和海康WM软件平台;
2、熟悉C#编程,熟悉多线程的使用;
3、有3年以上视觉检测项目经验,有缺陷检测项目经验或深度学习项目经验优先;
4、至少一个完整的算法开发落地项目（有一定的客户现场装机量）;
5、能独立开发相关的图像算法,独立完成项目;
6、本科以上学历,能接受外地出差;

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司海外市场的开拓与维护，制定并执行有效的销售策略，以实现销售目标；
- 分析海外市场动态，评估市场潜力，寻找新的销售机会；
- 管理并指导海外销售团队，提升团队销售技能和业绩；
- 与海外客户建立并保持良好的合作关系，解决客户问题，提高客户满意度；
- 跟踪和分析销售数据，为公司决策提供数据支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；
- 具有3年以上海外销售经验，其中至少2年管理经验；有过小家电销售经验优先（如吹风机、扫地机）
- 熟悉海外市场环境及消费者行为，具备优秀的市场分析能力和策略规划能力；
- 英语听说读写流利，能独立处理英文文件及邮件；
- 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受工作压力；
- 具备较强的市场洞察力和判断力，能够快速适应市场变化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据产品需求提出设备的结构设计方案，并组织方案评审；
2、负责根据设计任务书要求实施产品机械开发；
3、负责改善产品的性能；
4、负责各部门相关的技术支持；
5、协助技术调研工作；
6、负责新产品的某一个研发方向。
7、负责带领团队完成整个方向的产品设计。
8、负责主导的项目开发成功率95%以上。
9、负责完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、学历及专业：大专以上学历，机械、机电相关专业
2、工作经验：7年以上自动化类机械产品设计经验
3、专业能力：
3.1三个以上设备研发项目主导实施经验；（单机造价30万元以上）
3.2 精通Solidwords、proe等专业软件及常用办公软件。

职位描述：

任职要求：
1、统招本科及以上学历，食品及相关专业毕业，45岁以内；
2、从事中大型食品调味品企业（复合调味酱类、复合调味汁类、复合调味粉类等）同岗位研发或技术工作5年以上；
3、熟悉国家食品法律法规相关要求，熟悉调味品研发流程，掌握调味品中复合调味品产品的产业化生产工艺；
4、有较强的独立开发经验，上市产品项目经验者优先；
5、性格开朗、思维活跃，沟通能力强，具有较强的创新思维和团队协同能力。

岗位职责：
1、根据公司战略规格需求，制定相应产品研发方案，组织实施新品的开发；
2、负责复合调味品产品的研发、技术和管理工作，完成开发的产品中试、批量生产工作；
3、协助上级从事研发、技术、工艺等各项流程的标准化工作梳理和落地；
4、协同生产、营销等团队，对新开发产品进行跟踪改良，提升产品的品质；
5、协助对内部人员的管理、指导以及技术支持，提供相关产品技术培训。

职位描述：

岗位职责：
1、负责 VC 散热片模具的日常组立、维修和保养工作，确保模具的正常运行。
2、对模具进行定期检查，及时发现和解决潜在的问题，延长模具的使用寿命。
3、根据生产需求，对模具进行紧急维修，确保生产的顺利进行。
4、参与模具的改进和优化工作，提高模具的生产效率和产品质量。
5、提出模具改进建议，与设计部门合作，制定改进方案，并实施改进措施。
6、为生产部门提供技术支持，解决模具生产过程中出现的技术问题。

岗位要求：
1、具备丰富的模具组立、维修经验，熟悉 VC 散热片模具的结构和工作原理。
2、熟练掌握模具加工设备的操作，如电火花、线切割、铣床、磨床等。
能够准确判断模具故障，并制定有效的维修方案。
3、有三年以上模具组立、维修工作经验，有 VC 散热片模具维修经验者优先。
4、熟悉模具制造工艺和流程，了解模具材料的性能和特点。
5、能够独立完成模具的组立、维修和调试工作，确保模具的正常运行。
6、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同完成生产任务。
7、善于沟通，能够及时反馈模具维修情况，提出改进建议。
8、工作认真负责，注重细节，有良好的职业道德和敬业精神。
9、能够承受工作压力，适应加班和倒班工作。
10、模具类，或机械制造类相关专业，年龄要求：25-40岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据产品需求提出设备的结构设计方案，并组织方案评审；
2、负责根据设计任务书要求实施产品机械开发；
3、负责改善产品的性能；
4、负责各部门相关的技术支持；
5、协助技术调研工作；
6、负责新产品的某一个研发方向。
7、负责带领团队完成整个方向的产品设计。
8、负责主导的项目开发成功率95%以上。
9、负责完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、学历及专业：大专以上学历，机械、机电相关专业
2、工作经验：自动化类机械产品设计经验
2.1大专至少10年以上
2.2 本科至少7年以上
2.3 硕士5年以上
3、专业能力：
3.1三个以上设备研发项目主导实施经验；（单机造价30万元以上）
3.2 精通Solidwords、CAD等专业软件及常用办公软件。
4、年龄：25-45岁
5、英文水平：4级以上
福利待遇：五险一金，13-14薪，大小周制（5.5天），包食宿，带薪年假。

职位描述：

岗位职责
1、负责产品的主要结构设计，根据项目需求提出设计方案，并进行产品设计；
2、带领团队完成整个产品设计，并对设计图纸进行的评估和确认；
3、做好产品的技术支持，及时完成相关设计文档；
4、根据市场反馈，提出对新产品规划的建议，对旧产品提出改进方案，并及时执行；
5、完成上级交办的其它临时事项。
任职资格
1、全日制本科以上学历，5年以上自动化类（商标印刷机、数控车床加工中心）机械产品设计经验；
2、二个以上（单机造价10万元以上）标准设备研发项目主导实施经验；
3、熟练运用Solidwords、CAD等专业软件及常用办公软件。

福利待遇
1、上班时间：5.5天工作制，每月20日发放上月工资； 
2、公司免费提供食宿：一日三餐，宿舍4-6人间，房内配有衣柜、洗衣机、空调、热水器、 WIFI。 
3、五险齐全：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4、假期：按国家规定享有法定假、年休假及其他假期； 
5、培训及晋升：公司有完整的培训体系，工作表现优异者都有相应的奖励和晋升机会；
6、文化活动：公司每月至少1次文化活动，生日会、聚餐、篮球、乒乓球、桌球、图书阅览室、拔河、拓展等；
7、各类奖金：全勤奖、工龄奖、每月销售业绩奖、合理化建议奖、工作表现突出奖、特别贡献奖…… 
         更多福利等你来解锁…… 

职位描述：

岗位职责：
1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系；
2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议；
3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标；
3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务；
4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查；
5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设；
6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制；
7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考；
8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进；
9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用；
10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调；
11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果；
12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长；
13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化；
14、执行企业临时委派的其它事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系；
3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒；
4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户；
5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳；
6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录；
7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神；
8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳；
9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件；
10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订；
11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力；
12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。

职位描述：

岗位职责：
1、台式电脑显示器的研发、设计，项目的对应；（研发组）
2、台式电脑显示器的生产、组装过程中的技术支持（PIE组）
3、台式电脑显示器项目的推进（项目组）
4、项目相关的注塑、组装工艺技术支持

任职要求：
1、大专以上。 
2、电子、电气、工科等相关专业；
3、研发主管或经理以上三年以上经验；
3、必须有1000人以上工厂研发管理经验和300人的工厂研发管理经验3年以上

职位描述：

任职要求：
1.大专以上学历，本科及相关工作经验优先；
岗位职责：
1.负责工程部门的整体管理工作，组织推进本部门各项规划工作；
2.统筹模具品质合格率，交期的达成率，模具承认的达成率，制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位；
3.确保项目的质量，从需求分析到产品交付的各个阶段进行管理和控制；
4.参与制造制程问题分析解决、工艺流程审核，为制造质量、成本、效率的改善和提升、提供技术支持和保障；
5.管理工程团队，建立高效专业，有良好服务意识的团队氛围，为团队提供必要的资源支持。

职位描述：

Andriod高级工程师

【研发部软件中心介绍：】
1、车厂前装项目开发管理流程
2、原厂技术支持
3、多种激励性福利机制
4、包食宿

【Android高级工程师岗位职责：】
1、负责Android HAL和Framework的开发和修改。
2、负责Android 的更新适配及移植
3、负责Android 的Recovery功能的开发及移植

【Android高级工程师任职要求：】
1、电子/计算机/通信/软件工程等相关专业。
2、熟悉C/C++语言，Java语言。
3、熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具。
4、熟悉Android Framework，熟悉Android系统架构。
5、熟悉MTK、展锐或者其他平台Android系统开发。
6、从事android平板、车机、TV行业。
7、3年以上Android系统开发经验（熟悉Linuxinput子系统、Camera、具备Touch触控、Display、wifi/蓝牙、传感器等模块驱动开发经验）

职位描述：

工作地点：广东东莞研发中心、湖北宜昌研发中心均可

岗位职责：
1.负责对新技术及新材料发展进行调研，及时了解市场讯息，收集技术资料，组织竞品分析。
2.负责根据客户需求或行业方向对新产品的可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估，制定技术方案。
3.负责根据有机硅新品的开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整；
4.负责为生产制造及客户现场提供全面的技术支持服务。
5.负责为公司科技发展路径提供充分的设计意见及信息
6.培养团队研发人员，带领新人成长，定期/不定期对团队研发员工进行知识/技能的传授、交流。

任职资格：
1.全日制本科 ，5~10年有机硅橡胶行业经验；硕士，3~5年有机硅橡胶行业经验；
2.对有机硅橡胶有较强的研究，主持研发或担任项目组长，承担研发项目，设计实验路线，安排实验等。
3.具备良好的研发发展规划能力，项目管理能力。
4.具备良好的团队意识和自我管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目技术方案与计划的管控与把关；
2.负责重点项目跟踪管理，重要图纸/清单审核；
3.负责项目技术/工艺文件及技术标准审订；
4.负责行业前瞻技术方向分析，产品开发数据分析与优化；
5.负责技术部门专业管理与协调；
6.负责知识产权工作；负责技术培训与人才培养工作。

任职要求：
1.有非标自动化机械设备技术背景，熟悉行业状况、技术水平和发展趋势；
2.有大中型企业担任技术部门负责人及相关职位经历，具有较强团队和技术管理能力（有带团队20人以上）；
3.知识面丰富，有良好机械电气专业理论功底和开阔的技术视野；
4.有带技术团队，主持或主导大中型项目的管理实战经验；
5.工作作风严谨认真，具有敏锐的技术洞察能力与创新进取精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织建立产品工程技术标准和督导执行；
2、负责组织制程持续优化；
3、负责非标设备改装方案的审核；
4、主导技术图纸、工艺的校核审定工作；
5、参与供应商技术评审、确认及支持；
6、负责上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，机械、自动化、工业工程类专业；
2、8年以上机械、设备行业工程工作经验，其中3年以上工程技术团队管理经验；
3、3年以上工程技术管理经验，有主导实施精益生产经历；
4、3年以上机械设备制造工艺、加工工艺编制经验；
5、具有制定优化产品工程技术标准、进行产能分析及现场管理的能力；
6、熟悉机械产品设计开发全过程控制，掌握基本的液压知识和电气知识；
7、熟练运用CAD等设计软件及常用办公软件。

职位描述：

职责:
1.定义和细化产品功能需求, 对产品开发流程有深入的理解。
2.具备市场调研和分析能力, 了解客户需求和行业趋势。
3.监控产品性能，能够定义产品愿景、路线图和功能需求, 并基于反馈迭代产品功能。
4.管理产品预算，确保资源有效利用。
5.具备良好的沟通和人际交往能力, 能与市场营销、销售和客户支持团队密切合作，确保产品 
    成功上市。

要求:
1.3年以上产品管理, 设计经验。
2.拥有成功规划和推出新产品的经验, 有游戏外设类产品经验者优先。
3.具备项目管理和团队合作能力。
4.良好的分析, 问题解决能力, 与竞争对手进行差异化竞争。
5.具备创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案，同时，还能适当的把控，确保创新的可 
    行性和实用性。

职位描述：

职责:
1.定义和细化产品功能需求, 对产品开发流程有深入的理解。
2.具备市场调研和分析能力, 了解客户需求和行业趋势。
3.监控产品性能，能够定义产品愿景、路线图和功能需求, 并基于反馈迭代产品功能。
4.管理产品预算，确保资源有效利用。
5.具备良好的沟通和人际交往能力, 能与市场营销、销售和客户支持团队密切合作，确保产品 
    成功上市。

要求:
1.3年以上产品管理, 设计经验。
2.拥有成功规划和推出新产品的经验, 有游戏外设类产品经验者优先。
3.具备项目管理和团队合作能力。
4.良好的分析, 问题解决能力, 与竞争对手进行差异化竞争。
5.具备创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案，同时，还能适当的把控，确保创新的可 
    行性和实用性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的外贸销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、负责建立和管理外贸销售队伍，管理日常外贸销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
4、负责参与市场调研和制定海外推广销售方案。
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
6、负责特殊销售情况处理。
7、负责对销售人员进行销售培训和指导。
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
9、定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。
10、优秀的英语听说读写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组建、管理销售团队和客服团队，对销售人员进行招聘、培训和业务指导，确保销售队伍的数量和质量，对部门下属进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
2、负责制定团队销售计划，带领销售团队完成年度销售考核目标，完成应收款回款任务。
3、负责开发新客户，与客户洽谈，达成交易，促进市场占有率和销量的提升。
4、负责定期收集市场与同行信息，为公司营销策略的制定提供信息支持。
5、负责审核下属工作报表和报告，指导业务人员进行新客户开发工作，帮助其解决工作中遇到的问题，促进业务人员的销售业绩达成。
6、负责审核新客户的资质信息和基本运营情况，不断完善客户档案和信息；与老客户保持良好沟通，定期回访，做好日常维护和订单跟进工作。
7、完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、销售或企业管理相关专业大专以上学历，掌握一定的市场营销管理理论；
2、3年以上销售管理或相关业务管理工作经验，有化工溶剂行业从业经验优先；
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守公司机密。
5、具备优秀的沟通、协调和团队激励能力，敢于承担责任和风险。
6、具有强烈的成功欲望，能够承受压力，勇于挑战自己，愿意跟随平台一起成长！

薪资待遇：具体薪资面谈
底薪+个人提成+团队提成+销售目标达成奖+超产奖+年终奖+小湿股分红