职位描述：

工作职责：
1. 制度执行与完善：制定和完善仓库管理制度，确保物料管理规范，同时提出改善措施，提升仓库管理效率。
2. 出入库管理：审核并执行仓库物料的入出库流程，确保数量的精确性，及时办理相关单据，做到账实相符。
3. 库存控制：妥善保管库存物资，实时掌握库存状态，监控库存水平，保证物资供应充足，同时避免过度库存，提高库存周转率。
4. 需求协调与异常处理：比对各部门的物料需求，处理领料异常情况，进行分析并采取相应措施。
5. 6S管理：监督执行仓库区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全（6S）管理，保持仓库环境的整洁有序。
6. 账物一致性：确保仓库物料的账务记录与实物状态一致，定期进行账卡物的核对。
7. 仓库日常运营：负责仓库的日常管理工作，包括收发料作业、仓位规划与摆放、安全维护以及物料保管。
8. 文档管理：开支单据，登记账目，执行盘点工作，确保产品出库手续齐全、准确无误。
9. 团队与协作：在需要的情况下，管理并指导仓库团队成员，如发货员和其他工人，确保日常工作顺利进行。
10. 培训与指导：对新员工进行仓库管理流程的培训，确保团队成员理解并遵循相关规定。
11. 持续改进：根据仓库运作情况，分析存在的问题，提出改进建议，持续优化仓库管理流程。
12. 安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防损等，确保仓库及库存物资的安全。
13.服从上级领导安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流仓储相关专业。
2.熟悉仓库进出货操作流程。
3.熟悉电脑办公软件操作。
4.积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
5.有3-5年相关工作经验。

职位描述：

会电脑，从事仓库管理工作一年以上工作经验，主要负责包辅材、半成品仓库日常事务处理，收货入库及出库等，能吃苦耐劳，工作责任心强。

职位描述：

有经验、有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库进货、出货、存货管理，以及对仓储、发货现场管理与协调；
2、要求账目清楚、标示清晰、账物核对相符，每月盘点；
3、使用公司系统做出入库单据录入；
4、执行公司领导交办的其他工作。
职位要求：
1、男女不限，26-42岁，中专或以上学历，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，3年以上仓储组长管理经验；
2、具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法；
3、熟悉仓储等环节的建设与管理，以及账务流程与出入库管理；
4、对6S管理、仓库布置、空间节约、货物存放管理、消防管理等有成功经验；
5、具备较强的沟通、组织、协调能力，能有效利用仓储、运输资源。

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责。
02	岗位自身要认同并深入领悟公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。
03	持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 
04	每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 
05	自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 
06	积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作；
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	依据对应管理制度对所管理物资进行收、发、存的管理，确保账、卡、物一致
09	对安全库存物料依据上下限进行物料申报
10	分管库区的5S推行情况
11	对分管库区的所有物料合理摆放，标识清楚
12	完成工作中所需的各项单据及报表的整理、保管、提报
14	所分管库存物资的库存质量监督防护，确保库存物料合格可用

任职要求：
1.具有较强的沟通能力与执行力。
2.具备团队合作意识和敬业精神，良好的服从性，吃苦耐劳。
3.身体健康，能适应偶尔加班要求，学历高中及以上