职位描述：

1、有多年注塑塑胶行业生产现场管理经验，熟悉塑料原料、数据观念强，有丰富的生产管理理念，熟悉现场5S管理，善于生产计划编制、现场工艺规划、现场布局规划、人员教育培训和生产进度管理、数据管理、及管理车间现场细节事务。
2、执行力好，品行良好！有魄力！。
3、适应倒班

职位描述：

岗位职责：
1.负责变压器新产品研发、生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制；
2.负责标准工时及产能数据归集；
3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划；负责转产前与制造部门进行项目对接，完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装；
4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用，以提升生产效率和改进产品质量；
5.负责新产品标准工时建立，建立维护工时的数据库，为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率；
6.运动IE手法对制程问题跟进处理，直至闭环；

职位要求：
1.大专学历以上，机械设计、机电一体化等相关专业；
2.具有电子变压器相关产品的从业经历，有两年以上推动产线持续改善的经验，能较快切入工作；
3.两年以上研发工程团队的管理经验者优先考虑。

职位描述：

要求：
30-45岁，大专以上学历，有多年塑胶行业经验，懂生产现场管理，能及时处理异常问题，有较强的沟通协调能力，执行力和责任心好，品行良好！有魄力！

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园
1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-42岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园

1、岗位描述：
（1）负责部门日常物流管理工作。
（2）制定和执行物流工作计划。
（3）监督实施物流体系职责与管理标准。
（4）控制送货和仓储成本。
（5）参与制定与控制部门物流运作预算。
（6）制定物流解决方案，提升客户满意度。
（7）定期汇总上报各项物流管理报表。
（8）负责所在部门人员的考核、培训工作。
2、岗位要求：
（1）大专及以上学历，管理类、物流类相关专业。
（2）8年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。
（3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
（4）熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。
（5）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园


1、人力资源方面：
（1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
（2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
（3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
（4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施；
（5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
（6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理；
（7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
（8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理；
（9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
2、行政方面：
（1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
（2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施；
（3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
（4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位要求：
1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验，
   3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面
   的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业
   心强。

职位描述：

参与经营决策
1、协助总经理参与企业战略的制订，为公司各项决策提供决策依据；
2、参与企业的
投资、筹资方案，计算决策经济利益，从财务的角度论证各项决策的可行性；
财务管理
1、设置财务科目、总账、分类账、日记账进行管理、监督，做到账实相符、账证相符、账账相符；
2、负责公司各项资金的统筹、运用、成本费用的分配及账目之间的调整；
3、监督部门做好会计凭证、财册、报表、经济合同等资料的收集、审查、汇编、归档装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续；
4、监督部门进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
5、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算；
6、主持财务报表及财务预算、决算（对年终账务进行清理、结算）、核算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
7、收集、整理财务统计、财务分析资料，协助财务经理编制《财务分析报告》；
8、组织税务筹划工作，计算税金、做到合法纳税；
9、组织资金、存货、固定资产等核实与清查工作；
10、组织买卖合同、应收账款、应付货款与费用报销的审核、结算等；
11、定期组织编制分析报告，分析公司偿债、经营、盈利、成长能力，并提出财务建议；
12、组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议；
13、向政府、税务等部门报送财务报表；
14、定期组织对财务部管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门工作效率；
15、引进并推广最新会计准则、会计方法与技术手段，合理选择，提高财务管理水平；
16、通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构；
财务风险控制
1、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
2、负责公司的各项债权债务的清理结算工作；
3、定期对公司现存库存、银行存款进行安全性、效益性、流动性检查；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
5、掌握好销售部客户授信额度的预警；
6、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
7、不断完善公司账务内控制度，保证资金、资产安全；
8、保证财务凭证、报表等会计档案资料完整保存，软件资料做好备份和安全维护，做好财务人员保密培训工作；
9、整体规划公司税赋，使税务成本和风险降至最低；

职位描述：

1、大专以上学历，35-45岁，精通office办公软件操作
2、大型注塑车间（100台以上注塑机）一把手管理经验5年以上，注塑管理行业10年以上，有管件管材行业经验的优先
3、精通注塑生产工艺流程，精通各类注塑技术、模具技术上问题解决，善于注塑自动化生产建设

职位描述：

1、35-45岁，精通office办公软件操作
2、管件管材行业产值5亿以上规模公司品质管理一把手工作经验5年，
3、能制定产品质量检验标准，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程进行监督检查。
4、至少熟悉美标、澳标、ITE认证中2项对接及应对工作，4、熟悉PVC、CPVC、PE类产品各项性能试验检测

职位描述：

1、精通office办公软件操作
2、规模500人以上企业仓储部一把手管理经验5年以上，仓储管理行业10年以上，有管件管材行业经验的优先
3、ERP模块：有全面参与生产型企业ERP系统开发建设的项目落地经历；
4、精通仓库合理规划布局建设工作，精通仓各类储账务管理，确保各类物资账务卡一致，有自动化仓储建设和管理工作经验的优先

职位描述：

1、英语6级以上，口语交流基本无障碍；
2、有过3年以上10人以上外贸团队管理经验，有意向转行政岗
3、精通各类商务接待工作筹划、对接，精通大型展会策划、布局，较强的文笔撰写能力
4、有驾照，实际驾龄10年以上。有HRBP工作经验的优先

职位描述：

岗位职责：
1.建立和完善公司质量体系，负责公司质量文件的建立、修订和审核；
2.跟进生产质量管控，处理生产异常问题；
3.质量统计、质量调查、处理客户质量投诉；
4.协调公司外部及内部的质量审核。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上工程机械相关工作经验；
3.熟悉ISO9001.ISO14001管理体系；
4.熟悉8D、质量管理工具、SPC等常用质量管理工具；
5.熟悉SONY、ROHS、REACH等环境管理标准。 
 查看全部

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定外贸销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；

2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求；

3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录；

4、定期保持与国外新客户的互动，及时跟踪处理客户所提出的要求；

5、负责处理国外客户的投诉和不合格产品的信息确认、整理、分析、汇总，交由服务部及技术部解决；


任职要求：

1、营销、国际贸易或相关专业本科以上学历，从事工程机械相关外贸管理工作3年以上。

2、英语八级以上，口语流利，掌握相当的销售管理理论。

3、熟悉外贸出口流程。

4、有良好的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。

职位描述：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、英文六级，口语可作为工作语言，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
6、可接受出差。

职位描述：

任职要求; 1,学历大专或以上  2,熟悉注塑成型工艺,具备熟练的注塑工艺调试能力; 3.具备注塑产品知识,熟识注塑的生产与品质管控;  4,熟悉原材料的特性; 5,熟悉注塑机的机械性能与懂机械手作业; 6,为人坚持原则,懂车间6s管理; 7,综合能力,具备良好的领导和组织协调能力,沟通能力,执行力及品质观念。年令要求30-45岁

职位描述：

1、有多年注塑塑胶行业生产现场管理经验，熟悉塑料原料、数据观念强，有丰富的生产管理理念，熟悉现场5S管理，善于生产计划编制、现场工艺规划、现场布局规划、人员教育培训和生产进度管理、数据管理、及管理车间现场细节事务。
2、执行力好，品行良好！有魄力！。

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！
岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘，非诚勿扰！

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！


岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

有经验、有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，认同中华传统文化,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！
1）、该职位描述：负责公司销售部的全面管理。
2）、有广阔的发展空间，可享受公司年终分红机制；满3年得到公司信任可送公司股份.

职位描述：

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！
协助人事行政部经理开展工作。

职位描述：

一、岗位职责：
1.全面负责设计部的各项工作，按照客户需求制定工作计划并组织落实。
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；跟进及技术指导等工作。
3、负责部门的任务下达，定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；设计任务的组织实施，
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、针对各部门的反馈，组织本部门人员阶段性总结，进行技术交流、培训、指导。
二、任职资格：
1、机械、工程、模具设计等相关专业本科以上学历，年龄55岁以下，熟练使用3维CAD/UG等设计软件；
2、10年以上精密模具制造行业工作经验，有技术研发团队成员的培训、指导、考核和部门管理工作经验；
3、熟悉模具加工流程及技术工艺；责任心强、较强的组织协调和沟通能力；
4、工作抗压能力与稳定性强，有“日事日毕，日清日结”的工作素养；注：（优秀者条件可适当放宽）有在医疗模具（一次性注射器）或精密模具及外资企业经验优先。

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园


1、人力资源方面：
（1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
（2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
（3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
（4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施；
（5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
（6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理；
（7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
（8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理；
（9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
2、行政方面：
（1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
（2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施；
（3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
（4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位要求：
1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验，
   3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面
   的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业
   心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作；
2、制定和执行物流工作计划；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

职位描述：

1、机械类大专及以上学历， 3年以上机械制造企业全面品质管理工作经验；
精通ISO9000:2008管理体系，熟悉品质知识及管理，善协调沟通；
2、熟悉机械、五金加工工艺流程；
3、熟练处理生产品质异常和客户投诉            
4、能对全员进行系统的品质管理体系培训            
5、能较好地组织系统性改善计划并加以实施.            
6、能创建品质组织，并建立良好的品质体系。           
7、能用PPAP/APQP/FMEA/SPC/MSA处理相关问题        
8、熟悉QC七大手法处理品质异常的分析与改

职位描述：

模具厂，汽车件，注塑模，项目经理，项目助理。

职位描述：

主要职责：
 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保交期按期，确保生产任务全面、超额完成；
 6．配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
 7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
11．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．熟悉钣金、机加生产工艺，熟悉机械装配工艺；
3．三年以上本岗位工作经验，有较强的综合协调能力和组织管理能力。

职位描述：

1、大专及以上学历，机械类或相关专业。 
2、3年以上生产管理经验，有二年及以上车间管理经验，包括钣金、金加工、组装车间。 
3、熟悉生产制程的操作规范，有很强的质量意识、安全意识,。
4.、依据加工图纸编制加工工序，会数车、加工中心编程，选用适用刀具。
5、具有作业现场人员管理能力及一定的行政管理能力，较强的团队领导能力和带动力。 
6、较强的问题分析能力和处理能力。 
7、较强的组织、协调、沟通能力及执行力。

职位描述：

1、营销、经济、机械类专业，机械制造企业二年以上销售经理工作经验，适应国内各地出差；
2、善于处理与客户之间的关系与矛盾，并建立长期稳定的合作关系；
3、受过专业营销方面的知识培训，熟悉市场营销策划、促销推广方案的组织实施；
4、熟悉市场调研、品牌定位及竞争对手品牌调研与监控，
5、熟悉市场推广，与组织实施；
6、工资组成年薪加业务提成；