职位描述：

岗位职责：
1、熟知岗位权责，认真履行权责
2、岗位自身要深入理解公司文化，发自内心地认同公司文化，并确保每周向团队诠释传播公司文化，杜绝形式主义
3、持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容
4、提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队
5、自身要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念
6、做好承上启下工作，正确传递公司管理、运营信息
7、维护公司利益，维护部门员工既得利益，不偏袒公司也不偏袒员工
8、在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上
9、根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。
不定期指导团队成员考核细则，确保员工的工作内容与考核内容一致，工作成绩与考核成绩一致
10、负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责及时兑现嘉奖

任职要求：
1、熟悉模具设计.加工.装配等一系列模具加工流程，清楚每道流程中的控制重点。
2、有成本控制意识，计划能力，沟通协调能力，分析判断能力和果断的决策能力，善于培养指导下属能力，极高的团队组织建设能力。
3、能与项目业务做工作上面的沟通
4、具有五年以上模具制作经验和一定的装配经验
5、中专及以上学历，模具相关专业