职位描述：

要求：
30-45岁，大专以上学历，有多年塑胶行业经验，懂生产现场管理，能及时处理异常问题，有较强的沟通协调能力，执行力和责任心好，品行良好！有魄力！

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、电脑熟练；

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园
1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-42岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园


1、人力资源方面：
（1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
（2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
（3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
（4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施；
（5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
（6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理；
（7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
（8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理；
（9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
2、行政方面：
（1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
（2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施；
（3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
（4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位要求：
1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验，
   3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面
   的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业
   心强。

职位描述：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

职位描述：

1、英语6级以上，口语交流基本无障碍；
2、有过3年以上10人以上外贸团队管理经验，有意向转行政岗
3、精通各类商务接待工作筹划、对接，精通大型展会策划、布局，较强的文笔撰写能力
4、有驾照，实际驾龄10年以上。有HRBP工作经验的优先

职位描述：

岗位职责：
1、培训工作的开展：根据公司发展收集各部门培训需求制定相关培训计划，对培训效果进行评估、跟进及落实监督。做好新员工的厂级入职培训工作，并跟踪记录部门及班组级的培训工作，规范相关作业流程。
2、人员招聘：根据年度招聘计划，制定阶段性招聘计划，协助部门总监完成人员的信息筛选、面试、背调等人员甄选工作。部门主管级以下人员直接与用人部门对接，主管级及以上级别人员的筛选需承保部门总监审核。
3、完成人资行政总监交办的其他事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业，至少3年以上相关岗位经验
2、具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议
3、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力
4、电脑office软件操作熟练。

职位描述：

1、有多年注塑塑胶行业生产现场管理经验，熟悉塑料原料、数据观念强，有丰富的生产管理理念，熟悉现场5S管理，善于生产计划编制、现场工艺规划、现场布局规划、人员教育培训和生产进度管理、数据管理、及管理车间现场细节事务。
2、执行力好，品行良好！有魄力！。

职位描述：

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！
协助人事行政部经理开展工作。

职位描述：

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。
1）、该职位的薪酬是采用基本工资＋业绩提成；
2）、公司定期参加广交会、国外相关的展销会；
3）、职位描述：制定销售目标；市场信息收集；销售业务开拓；执行客户服务政策。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务；
2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训；
3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况；
4、协助筹备、组织公司会议和活动；
5、日常6S工作推动与点检；
6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。
任职要求：
1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、良好的文字功底与抗压能力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库进货、出货、存货管理，以及对仓储、发货现场管理与协调；
2、要求账目清楚、标示清晰、账物核对相符，每月盘点；
3、使用公司系统做出入库单据录入；
4、执行公司领导交办的其他工作。
职位要求：
1、男女不限，26-42岁，中专或以上学历，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，3年以上仓储组长管理经验；
2、具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法；
3、熟悉仓储等环节的建设与管理，以及账务流程与出入库管理；
4、对6S管理、仓库布置、空间节约、货物存放管理、消防管理等有成功经验；
5、具备较强的沟通、组织、协调能力，能有效利用仓储、运输资源。

职位描述：

模具厂，汽车件，注塑模，项目经理，项目助理。

职位描述：

主要负责三坐标测量室工作。接受小白，有人带。大专以上文凭优先。

职位描述：

1.根据生产计划，负责零配件的外协采购；
2.对所采购的物资质量负责，配合品质部处理配套件的质量问题；
3.下单给供应商时要写明货号、规格、尺寸、材质、数量等要求；
4.订单下发后，要及时了解供应商的生产过程的进度状况；
5.负责按采购计划采购生产所需要的各种物资，设法保证进度和数量要求；
6.负责物料跟踪到位；
7.配合采购经理采购管理工作并定期向其述职；
8.做好物资采购台帐的登记，保持业务资料的准确、清晰、可追溯；
上级领导交办的其他任务；

职位描述：

1、开发新客户，积极寻找客户源；
2、负责维护老客户；
3、接到订单后，要与生产等各部门进行样品确认；
4、及时了解订单的生产情况，发现问题及时解决，保证订单正常运转；
5、客户来访时要做好翻译工作；
6、积极向领导汇报工作情况；

职位描述：

1、熟悉计算机等硬件软件，维护内部网络，维护系统安全；
2、监督和执行公司规章制度；
3、现场6S管理工作；
4、能吃苦耐劳，抗压能力强，工作积极认真负责；
5、完成上级交办的任务

职位描述：

产品设计人员相关要求;  1.具备良好的沟通能力和团队合作精神, 2.相关设计专业大专以上学历,有塑料方面相关基础理论知识; 3.熟练应用CREo.UG.AUTOCAD等软件设计;设计能力好.可根据图片.样品.容量要求等相关资料.完成产品外观,结构等三维和二维设计;4.根据新产品的开发要求.提出产品生产工艺.模具设计等环节的相关方案。

职位描述：

岗位职责：
01	持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。
02	提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。
03	自身要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。
04	在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。
05	根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。
06	负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责及时兑现嘉奖。
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	严格监督其他部门人员是否按照公司四化规定、公司方向执行日常工作；
09	对进程中可能出现的问题承担预见性管理的责任，对整个项目的交期、质量负责，承担管控不及时的责任；
10	仔细检查业务部下单表信息是否准确，内容是否完整，如下单表信息不准确需要及时反馈给业务部。
11	根据下单表交期及技术系数制作甘特图，及时在腾讯通群里通知相关部门，及时下发产品设计信息表。
12	项目经理审核技术部提供的塑件3D数据、自检表、塑件分析报告。将塑件分析报告内容对业务员进行讲解，并获得业务员确认签字。
13	技术部将产品设计完成，项目经理组织相关部门新模评审。
14	项目经理全程管控客户样品，监督上下道交接确保原样完好无损。
15	设计部模具设计完成，项目经理组织相关部门模具设计评审，严格执行模具评审制度评审，
16	设计部根据模具设计评审会议记录单将模具数据修改完整。项目经理需要审核数据准确性。确认无误后由项目经理发给业务员。
17	项目经理负责参照模具评审会议将模具启动书补充完整。
18	项目经理参与加工管控
19	装配环节：如装配延期项目经理做好项目日志，开具异常事件单记录。监督模具组装完成组长自检，自检合格后通知品管部检验员复检，由检验员并填写《模具检验报告》确认合格。监督组长及时汇报装配进程，特别是零配件交付延期、质量异常又无法解决的，组长需要第一时间上报，不得隐瞒
20	需要做皮纹和喷砂的模具项目经理要第一时间做好信息沟通单和外协采购沟通。
21	模具试模之前确认试模材料，需要特殊材料（需分析合理性）及时安排项目助理申购。
22	测试环节：提前1-2个工作日提交《西诺模具试模检验分析报告》和《模具检验报告》至测试中心文员；
测试过程中拍模具动作视频和记录试模工艺参数。测试单需要严格审核再签字，监督测试中心严格执行测试制度，没有达到测试目的行为，项目经理可以拒签，并做好记录。项目经理必须亲自审核品管部检验或检测结果，界定是否可以寄样或者提交业务获得合格签收
23	项目经理将检验要求精准交接给项目助理，由项目助理填写信息联络单、携带样品交检验员安排检测
24	组织组长或相关部门开修模会议。严格执行修模、设变制度。监督修模、设变方案落实。对没有严格执行修模方案的组长或相关部门按修模、设变制度处罚。
25	需要设变方案，负责制作PPT报告给客户（产品变更需做）。
26	接收业务通知可以入库的模具制作好出运说明书，特殊要求模具项目经理需要将特殊要求信息传达清楚给组长或品管部。
27	出运模具做好总结，将模具修改次数、修改问题点等描述清楚。整改问题深刻分析做好总结报告。将总结及时分享，后续项目经理、模具设计相同问题避免再次出错。


任职要求：
1.熟知模具结构、加工工艺、注塑工艺
2.有较强的沟通协调能力、分析决策能力、计划执行能力
3.有做过项目经理，工作经验2年以上
4.熟练运用CAD、UG、excel、PPT软件

职位描述：

大专以上学历。擅长处理文职类工作，工作处理事项逻辑清晰，严谨认真负责有耐心，抗压能力和沟通能力较强，具备一定的管理思维与能力。

职位描述：

大专以上学历。数据处理逻辑清晰，严谨认真。抗压能力和沟通能力较强，工作责任心强，具备一定的管理思维与能力。

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责；
02	岗位自身要深入理解公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。
03	持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 
04	每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 
05	自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 
06	积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作；
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	根据PMC和仓储部门制定的采购计划，完成物料的采购下单
09	负责订单交期的跟进，形式包含电话跟催以及出差实地跟进，确保交货日期及时、准确
10	根据到货情况，负责采购订单的制作和收料以及入库单的接收
11	负责供应商的开发、评审、谈判、维护和考核等管理工作
12	全程负责采购物资的品质，及时处理品质部开具的质量异常单
13	做好询价、比价、议价工作，降低采购成本
14	及时对账、合理安排付款
15	保密协议与廉政协议，保护西诺机械公司所有的图纸、单价、供应商信息等
16	与横向部门保持良好的协调沟通，积极配合其他部门工作，以公司利益为主轴，共同协商解决工作问题
17	全面使用ERP的各项功能，保证各类数据及时、准确，可追溯，发现异常项及时汇报
18	对于ERP种的各类编码名称、型号、单位等信息规范、统一等进行监督
19	配合各类成本和业务配件询价及下单工作
20	与部门内人员保持业务进度沟通，及时了解协助解决各类问题，保证部门工作顺利进行
21	掌握市场材料行情，学习新产品，优化进货渠道，及时更新月度、季度、年度单价标准并跟进变化趋势


任职要求：
1.专科及以上学历；需要出差
2.为人机敏，沟通能力强，工作细致，抗压能力强，良好的谈判能力和供应商管理能力；
3.2年以上采购经验，较强的责任心，有良好的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责；
02	岗位自身要深入理解公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。
03	持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 
04	每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 
05	自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 
06	积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作；
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；

任职要求：
1.本科及以上学历，CET-6或同等水平以上（塑件部CET-4或同等水平以上），口语流利；
2.对外贸事业充满激情，形象气质佳，良好的沟通协调能力，学习能力强；
3.可接受优秀的应届毕业生；
4.掌握其他小语种者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责；
02	岗位自身要深入理解公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。
03	持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 
04	每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 
05	自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 
06	积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作；
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	辅助项目经理现场跟踪模具生产进度及汇报——准确性，及时性
09	辅助项目经理重要文件整理与收集
10	服从上级配发临时性任务

任职要求：
1.对模具知识基本掌握 
2.对UG、CAD等设计软件、EXCEL、PPT等办公软件能熟练操作
3.能够吃苦耐劳，有上进心，主动学习
4.在模具公司1年以上的工作经验或有相关专业知识
5.有较好的沟通能力、组织能力、对模具的领悟能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责执行公司的外贸业务操作，开拓市场、赢得订单；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；英语4级以上。
2、2年以上贸易领域业务操作经验，优秀应届毕业生可培养；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。