职位描述：

岗位职责：
1、依据新产品设计进度，完成注塑机液压系统设计，出图工作，主要包括液压原理图，动作顺序表和液压阀板装配排布图；
2、原有注塑机液压系统设计优化工作
3、为生产现场提供和客服部工程师提供液压方面的技术支持；
4、液压系统异常处理与改进设计；
5、协助CTO注塑机项目过程管理和确保项目落地
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计专业优先
2、5年以上注塑机公司设计工作经验，熟悉注塑机及相关机械行业液压控制原理
3、熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计软件
4、能适应出差要求，有项目管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、制定数字营销整合推广策略和方案，带领团队维护海外社交媒体（Facebook，Twitter, LinkedIn等）网站的品牌曝光度及引流的活跃度
2、规划和执行线上营销及展示广告活动，包括但不限于网络，SEO / SEM，营销数据库，电子邮件，社交媒体等
3、负责跟进新品上市、大型展会、品牌事件及IP项目在海外数字营销平台的落地
4、负责与海外各代理区域沟通，协助各区域的本土数字营销活动开展，推动全球性活动在各国的落地
5、带领部门团队承接集团市场、营销战略
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，身体健康
2、5年以上相关工作经验，在海外数字营销方面，尤其是社交媒体、电商运营和网站等方面有丰富的经验；
 有机械模具领域海外数字营销经验优
3、优秀的数据分析能力及数据驱动思维能力，具备网站分析及广告投放工具相关知识；了解数字营销发展趋势，能够运用新技术不断更新营销方式及效果提升；英语听书读写流利，可作为日常工作语言；具备较强的市场感知，资源整合、项目管理和营销策划能力
4、较强的责任心，优秀的沟通能力和团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责跟踪模具的全过程，处理好期间的技术与管理工作，并做好各项记录；
2、协调处理模具生产过程中出现的问题；

任职资格：
1、3年以上塑料模具项目管理经验；
2、熟悉模具结构、产品分析、加工工艺及注塑工艺；
3、对UG、CAD等设计软件、EXCEL、PPT软件能熟练操作。
4、有较强的沟通协调能力、分析决策能力及计划执行力；
5、工作认真负责，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
01	持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。
02	提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。
03	自身要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。
04	在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。
05	根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。
06	负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责及时兑现嘉奖。
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	严格监督其他部门人员是否按照公司四化规定、公司方向执行日常工作；
09	对进程中可能出现的问题承担预见性管理的责任，对整个项目的交期、质量负责，承担管控不及时的责任；
10	仔细检查业务部下单表信息是否准确，内容是否完整，如下单表信息不准确需要及时反馈给业务部。
11	根据下单表交期及技术系数制作甘特图，及时在腾讯通群里通知相关部门，及时下发产品设计信息表。
12	项目经理审核技术部提供的塑件3D数据、自检表、塑件分析报告。将塑件分析报告内容对业务员进行讲解，并获得业务员确认签字。
13	技术部将产品设计完成，项目经理组织相关部门新模评审。
14	项目经理全程管控客户样品，监督上下道交接确保原样完好无损。
15	设计部模具设计完成，项目经理组织相关部门模具设计评审，严格执行模具评审制度评审，
16	设计部根据模具设计评审会议记录单将模具数据修改完整。项目经理需要审核数据准确性。确认无误后由项目经理发给业务员。
17	项目经理负责参照模具评审会议将模具启动书补充完整。
18	项目经理参与加工管控
19	装配环节：如装配延期项目经理做好项目日志，开具异常事件单记录。监督模具组装完成组长自检，自检合格后通知品管部检验员复检，由检验员并填写《模具检验报告》确认合格。监督组长及时汇报装配进程，特别是零配件交付延期、质量异常又无法解决的，组长需要第一时间上报，不得隐瞒
20	需要做皮纹和喷砂的模具项目经理要第一时间做好信息沟通单和外协采购沟通。
21	模具试模之前确认试模材料，需要特殊材料（需分析合理性）及时安排项目助理申购。
22	测试环节：提前1-2个工作日提交《西诺模具试模检验分析报告》和《模具检验报告》至测试中心文员；
测试过程中拍模具动作视频和记录试模工艺参数。测试单需要严格审核再签字，监督测试中心严格执行测试制度，没有达到测试目的行为，项目经理可以拒签，并做好记录。项目经理必须亲自审核品管部检验或检测结果，界定是否可以寄样或者提交业务获得合格签收
23	项目经理将检验要求精准交接给项目助理，由项目助理填写信息联络单、携带样品交检验员安排检测
24	组织组长或相关部门开修模会议。严格执行修模、设变制度。监督修模、设变方案落实。对没有严格执行修模方案的组长或相关部门按修模、设变制度处罚。
25	需要设变方案，负责制作PPT报告给客户（产品变更需做）。
26	接收业务通知可以入库的模具制作好出运说明书，特殊要求模具项目经理需要将特殊要求信息传达清楚给组长或品管部。
27	出运模具做好总结，将模具修改次数、修改问题点等描述清楚。整改问题深刻分析做好总结报告。将总结及时分享，后续项目经理、模具设计相同问题避免再次出错。


任职要求：
1.熟知模具结构、加工工艺、注塑工艺
2.有较强的沟通协调能力、分析决策能力、计划执行能力
3.有做过项目经理，工作经验2年以上
4.熟练运用CAD、UG、excel、PPT软件

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责。
02	岗位自身要认同并深入领悟公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。
03	持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 
04	每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 
05	自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 
06	积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作；
07	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案；
08	负责执行部门安排,做好售前、售中、售后服务等各项工作（包括展会、现场售后、远程售后等）。
09	负责项目出运前的机器、模具、辅机及配件等测试与验收工作。
10	负责主导交钥匙工程，协调督促相关部门，合理安排交钥匙工程生产线的测试、验收工作，对工程的交期、质量负责。
11	负责协助工程服务部经理完成各项工程任务，以及监督执行车间落实6S 管理。

任职要求：
1、专业要求：机械设计、项目管理、质量管理
2、熟识注塑机从项目启动到机器交付的整个工作流程，有ISO/TS认证工厂工作经验；
3、二年以上注塑机行业工作经验，1年以上大型注塑机行业同岗位管理经验；
4、精通注塑工艺改善，了解塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验。

职位描述：

岗位职责：
01	熟知岗位权责，认真履行权责。
02	岗位自身要认同并深入领悟公司文化，确保每周向团队诠释传播公司文化。
03	持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。
04	提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。
05	管理运营过程中要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念。
06	做好承上启下工作，正确传递公司管理、运营信息。
07	维护公司利益，维护部门员工既得利益，不偏袒公司也不偏袒员工。
08	认真做好部门人才的【选】【用】【育】【留】工作，在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。
09	根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。
10	负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责兑现嘉奖。       
11	与横向部门保持良好的协调沟通，积极配合其他部门工作，以公司利益为主轴，共同协商解决工作问题。
12	积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让上级领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予领导备选方案。
13	建立部门薪资梯队与岗位晋升通道，为员工设立良好的职业生涯规划，让其了解未来的工作定位与方向。
14	按照公司要求推行部门预算，控制好部门年度、月度预算标准，确保预算的合理合规，避免超支；
15	深入理解ERP软件对企业管理的重要性，监督并指导团队成员使用ERP软件，保证ERP数据的准确性、及时性、可追溯性。
16	根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度、标准、流程的建立优化、资源整合及运作管理。
17	根据公司总体业绩质量情况和员工培训需求、员工素质需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，；
19	拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
20	指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
21	开发中高层管理者的培训课件，开展中高层培训工作；
22	选拔、培养和管理内部培训师，建立讲师库、教材库、培训档案库，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果，并做好培训师等级评定工作；
23	负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；
24	撰写员工培训的评估报告，每月汇报培训报表，同时与各部门进行沟通完善，并提报商学院院长。
25	管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、培训设备并做好维护保养工作；
26	确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
27	制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
28	制定与更新公司企业文化手册，对企业文化进行宣导；
29	围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训讲师素质，担任部门公共课程的主讲；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；                    
2、精通人力资源管理知识和实战业务技能；
3、熟悉国家法律法规；
4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件；                   
5、2年以上相关行业培训经验；
6、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；

职位描述：

工作内容：
1.协助工程师跟进注塑机的产线项目进程；
2.协助工程师对注塑机的产线过程中出现的问题进行协调解决；
3.协助工程师开展出运、客户服务工作。

任职要求：
1.有意向往项目管理方向发展；
2.对于机械工程方面感兴趣，愿意钻研学习；
3.可以接受出差安排；
4.英语水平能够满足日常交流；
5.可接受应届毕业生。

职位描述：

1、5年以上模具行业项目管理经验，5年以上管理经验；
2、熟悉模具结构设计及模具加工工艺、塑料注塑成形知识，及塑胶件常见的缺陷原因分析；
3、较强的综合计划能力、组织协调能力及领导能力，具有大局观念；
4、具备工程技术管理理念，系统管理理念，精通塑胶模具及各类模具结构；
5、对模具有可能产生之问题有预见性，并能提出相应之改善对策。
6、良好的计划、分析、决断能力和学习、推广应用先进技术的能力。
7、良好的文字和语言表达能力，擅长沟通、协调。