职位描述：

1、负责每周、每月工作的计划、安排、总结:
2、监控新产品开发进度管控时，重点关注国际产品开发项目的时
间节点和里程碑达成情况;
3、负责监督各成员的完成状况，同时协助下属处理异常事务。

职位描述：

1、熟练使用平面CAD等软件；
2、熟悉高/低频、环形、密封、EI变压器、互感器产品设计及研发；
3、熟悉新产品的估价与成本分析清单的制定;
4、具有良好的计划、组织、协调和解决问题的能力；
5、薪资面议。（面试报销往返车费）

   晋升空间：工程部经理

职位描述：

1、学历不限；
2、五年以上生产变压器（环形、EI、密封、高频等）制造企业管理经验；
3、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管
理、物流管理方面的经验；
4、懂ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念
和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的
综合协调能力和组织管理能力。 
6、薪资待遇面议。
7、面试交通费往返由公司报销。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。
2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。
3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。
4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。
5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。
7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。

二、任职要求：
1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。
2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。
3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。
5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。
6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。
7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。

职位描述：

——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。
一、	工作内容：
1.	负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2.	负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3.	负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4.	负责跟进目标计划的实施；
5.	负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
二、	任职要求：
1.	对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2.	三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）；
3.	对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4.	对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。
三、薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部质量团队组建工作。
2、统管汽车喇叭事业部所有产品质量保障管理工作，对产品质量保障进行有效监控管理。
3、制定质量管理的各项制度和标准并监督其执行，指导贯彻落实质量方针和质量目标；
4、协助各部门开展重大质量改善和工艺改善、成本降低项目，组织制定质量改善计划并指导、监督执行；
5、组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
6、组织对质量投诉的管理、调查分析和处理工作，参与重大质量风险和质量事故的处理工作。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉汽车扬声器的质量管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、具备优秀的沟通和协调能力。

职位描述：

一、岗位职责
（一）营销策划
1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。
（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等
（2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。
（3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。
2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略
（1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略
（2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。
（二）营销管理
1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。
2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。
3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。
4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。
（三）体系管理
1.负责本部门体系运作
（四）团队建设
1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干
2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作
（五）总经理交办的其它工作

二、任职要求：
1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业；
2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上；
3.熟悉经济合同法规及行业标准；
4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力；
6.有较强的营销团队建设、管理经验；
7.对整个市场有战略发展思维。；

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目的内外协调工作，项目全过程中的成本、进度和质量的管理以及技术工作规范与标准并监督执行；
2、负责领导新项目发展, 制定新项目的总体开发计划，全面负责设计、研发与应用，控制项目的开发进度和开发成本；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上项目实施管理工作经验及带团队的经验，项目方案编写能力、项目文档编写能力、图纸图表工具使用和应用，统筹能力佳；
3、具备良好的沟通交流、文字表达及学习能力，逻辑思路清晰，应变能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部门全面管理，培训下属，提高部门运作效率和人员素质；
2、根据公司质量管理要求，制订公司质量政策及确定公司质量目标，并带领品保部完成指定的品质目标；
任职要求:
1、本科以上学历，电子相关专业，5年以上电子相关产品品质工作经验，有TV喇叭行业经验优先考虑；
2、熟悉品质管理管控手法，沟通协调能力、统筹能力、管理能力、逻辑思维能力强。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责业务拓展、及时收集客户相关信息、负责业务订单的初审。
2、负责客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。
3、负责客户要求的识别和产品要求的信息传递。
4、负责货款跟踪，及时提供客户财务信息。
4、上级交办的其它工作
二、任职要求
1、全日制大专以上学历，市场营销、公共关系或其它相关专业；
2、亲和力和人际关系处理技巧
3、表达能力、判断能力、行动力

其他补充说明：综合工资优厚。工资主要是固定薪+提成的方式

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司亚马逊平台的运营，维护，制订产品上架／推广计划；
2、负责一个站点账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等；
3、 深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing；
4、 分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名；
5、 结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转；
6、 负责亚马逊一个站点，有一定的组织管理能力；
7、协助上级完成团队规定的销售目标。

二、任职要求：
1、大专以上学历，英语六级以上，读写能力熟练；
2、2-3年以上亚马逊运营经验，至少一年以上亚马逊运营组长／主管工作经验；
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识；
4、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题.


需要近期能到岗人员，必须全职在岗的，无法兼职人选。

职位描述：

主要工作职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
3、分析生产情况，提出优化的解决方案和措施
4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划并实施；
5、车间成本控制、生产安全管理、车间精益生产的推行，负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题
6、生产车间的设备维护保养的管理工作；
7、完成上级交办任务
任职基本要求：
1.大专以上学历，有做过TV、多媒体喇叭行业的生产管理经验（必备条件）
2.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

职位描述：

1、大学专科以上学历，至少2年以上工作经验，国贸或商务英语专业毕业者优先考虑。
2、英语4级以上，熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电，有一定的专业知识。英语口语流利，有较好的听、读、写能力，能用英语和国外客户交流。
3、头脑灵活，应变能力强，有上进心，吃苦耐劳，承受较强工作压力，责任心强。
4、有良好的职业素养和团队合作精神，工作踏实，善于沟通，能按时完成任务。
5. 有塑胶模具工作经验优先考虑；
6.愿意长期稳定发展，愿和公司一起成长。优先考虑.
待遇：底薪、抽成、法定假、过节费、年终奖、工作餐、缴纳医社保等

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、建立和完善品质体系；
5、处理客诉，回复8D或5Y报告。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上大型机械加工厂同等职位经验，了解机械加工、电镀、喷涂等生产工艺；
3、较好的质量分析、判断、解决问题的能力；
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件

该工作地点为厦门办事处

职位描述：

岗位职责：
1. 市场调研和分析，制定营销策略。
2. 品牌策划和推广，通过网络渠道、促销手段、媒体宣传等方式，提升品牌知名度和影响力。
3. 根据业绩、市场反馈等资讯，对运营项目进行控制、评估、调整，以确保运营项目持续达成,获得市场竞争优势。
岗位要求：
1.具备市场分析和判断能力，良好的计划和执行能力，有效管理销售过程和销售资源。
2.具有较强的沟通能力和交际技巧，良好的客户服务意识。
3.有产品销售及品牌推广的成功经验，有从事电子行业电子商务优先。
4.英语熟练，能适应出差。

职位描述：

岗位要求:
1、专业、学历不限；
2、了解电子产品国内业务销售流程；
3、具有强烈的营销意识和市场开拓能力，要求谈判及沟通能力强，思维敏捷；
4、有固定客户以及有变压器(高频、低频、EI、环形、密封等变压器）产品销售工作经验者优先录用。
5、薪资（抽成、奖金）待遇面议。（面试报销往返车费） 
工作地点： 东莞、深圳、厦门 (三选一）

职位描述：

1、大专以上学历；
2、英语四级以上，电脑操作熟练；
3、对外贸流程熟知，熟悉外贸函电处理业务事宜；
4、熟悉阿里巴巴等外贸平台，有社媒平台经验者优先；
5、有变压器（环形、EI、密封、高/低频）同行业相关经验者优先。
6、薪资丰厚，面议。（面试往返路费公司报销）
7、工作地点：广州、深圳、东莞、厦门均可选择。

我们提供：
1、专业的产品知识、业务开发培训，专人带领学习；
2、多渠道开发：google官网询盘、阿里巴巴、贸小七、中国制造、社交媒体平台、每年参加多个境外展会等；
3、新客户开发奖励、周激励、月奖励、季度奖励。
4、年终特大奖励丰厚（抽成奖+超额奖+年终奖）

职位描述：

1、三年以上电子高/低频变压器、传感器行业采购开发工作经验。
2、熟悉电子高频变压器行业原材料市场价格和走势。
3、熟悉电感、高/低频变压器原材料采购资源及材料品质要求。
4、具有质价比优良的采购渠道及开发新供应商的能力。
5、精通供应商开发、管理、采购成本的分析。
6、有较好的谈判能力、议价能力和核价能力。

  无变压器行业工作经验者，请勿投简历！

职位描述：

工作职责
1、负责汽车事业部注塑设备及时高效地生产，采取有效措施改进产品的质量，控制生产成本，优化生产流程；
2、执行IATF16949体系运行；
3、制定和实施车间管理制度；
4、负责生产系统人才队伍建设与团队管理；
5、负责生产车间日常工作管理；
6、负责生产过程中的异常分析与处理；
7、负责注塑机设备、工艺管理，优化现有设备工艺；
8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格
1、10年以上注塑生产大中型企业从业经验，有汽车配件注塑生产管理经验优先；
2、熟悉IATF16949体系，品质意识强；
3、熟悉注塑机设备管控，注塑机工艺调试，动手能力强；
4、熟悉注塑自动化管理，精通注塑自动化改造；
5、具有有精益化改善思路及成功案例；
6、精通成本、质量、效率改善。
7、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强，工作责任心强。

职位描述：

工作职责
岗位职责：
1、负责公司产品的模具设计与开发，确保产品设计满足客户要求及生产需求；
2、领导并指导团队进行新产品开发，优化现有模具设计，提高模具使用寿命；
3、与制造、销售等部门紧密合作，确保模具设计与生产计划的一致性；
4、对模具设计过程中的技术问题进行分析与解决，提升工作效率；
5、定期评估和改进模具设计流程，以提高产品质量和生产效率。

任职资格
任职要求：
1、具有大专及以上学历，模具设计等相关专业背景，熟练使用设计相关软件；
2、至少10年以上的模具设计经验，其中至少3年管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效管理并激励团队成员；
4、具有创新思维，能够对现有模具设计流程提出优化建议；
5、具有良好的职业道德，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

工作职责
1、协助董事长对集团内各公司经营目标及预算达成情况的追踪分析；
2、协助总经理对集团内各公司进行经营分析并推动各公司的经营管控；
3、负责编制各公司管理周报，追踪分析异常数据并推动解决；
4、对各项目产品BOM标准成本和实际成本进行差异分析；
5、对存货、滞存品进行分析及追踪处理；
6、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格
1、本科以上财务、会计等相关专业毕业；
2、制造业管理报表、经营分析等5年以上工作经验；
3、熟悉EBS、金蝶等ERP软件的运用；
4、熟悉运用Excel函数、PPT等各种办公软件；
5、逻辑清晰，有较强的数据分析能力，善于发现问题并提出改善方案。

职位描述：

工作职责
1. 负责对小家电新产品项目的全流程管控，推进项目，确保项目的顺利交付；
2. 负责对内跨部门沟通协调,统筹项目资源及进度；
3. 和客户高效沟通,满足客户预期项目进度及相关要求；
4.完成上级交办的其他工作事项。

任职资格
1. 五年以上项目管理经验，熟悉家电产品，尤其是环境电器产品相关产品知识、技术等背景；
2. 英文听说读写熟练；
3. 熟练掌握常用办公软件和系统操作；
4. 沟通协调能力强，抗压能力强，学习能力强，细致严谨。

职位描述：

岗位职责：
a) 成立项目开发团队；
b) 设定开发计划与任务，并组织协调开发团队成员达成目标
c）新项目开发成本、进度、质量管理；
d) 新品开发BOM建立与审核
e) 主导项目转量产的总结
f) 主导客户ECN的沟通与导入；
g) 主导公司PCN的沟通与导入；
h）项目开发资料的收集与输出；
i）主导并协调开发团队成员跟进项目转量产爬坡阶段的交付目标达成；
任职要求：
1、3年以上项目管理经验，塑胶制品行业优先；
2、了解模具、工艺、材料、产品装配相关知识；
3、能看懂2D、3D图档；
4、具备英语的读写能力；
5、能适当配合加班 。

职位描述：

工作职责
1、负责订单预测管理和机台负荷管理，实现订单的完整交付、及时交付；
2、协调处理订单评审，确保达成交期共识；
3、对成品、半成品、原材料库存进行预警管理和分析处理，降低呆滞库存；
4、长交期物控预测管理、ECN变更物料管理；
5、物料及时供应，确保生产不欠料停机；
6、培养下属和推动部门业务流程改善，提高工作效率；
7、协助物流总监跟踪日常管理和重点事项进度。

任职资格
1、五年以上生产计划、物料控制，三年以上相关主管工作经验；
2、熟悉ERP操作及逻辑原理，多年ERP运用的工作经验；
3、能熟练运用Excel，数学统计分析处理能力强；
4、具有较强的分析、沟通和团队管理能力，能推动问题的解决。

职位描述：

工作职责
1、负责注塑生产的现场管理与协调；
2、负责本课的注塑机台管理（40台左右）；
3、对制程进行规范改善，推进管理改善；
4、带领团队按时保质地完成公司给予的生产任务，配合部门经理完成部门绩效指标；
5、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格
1、5年以上注塑行业工作经验，熟练操作海天或恩格尔注塑机台及机械手；
2、熟悉注塑工艺；
3、具有全局观与团队合作意识，良好的管理意识；
4、能吃苦耐劳，勤奋向上，抗压能力强，认同企业文化。

职位描述：

任职要求：
1、熟练操作OFFICE办公软件、对ERP软件应用有一定的理解，能熟练应用各类财务分析工具。
2、同意按需轮派国内非厦门城市&马来3年(外派期间按外派岗位薪资、国内期问按国内岗位工资)
3、可以在上级指导下独立完成专项工作。
岗位职责：
1、国内期间:
负责小项目公司财务成本核算及财务BP工作，协助财务经理做财务内控稽核专项，完成财务数字化相关专项工作，完成领导交办的其它专项任务。
2、驻外期间
负贵所在公司成本核算工作，负责所在公司财务BP各项工作(业务支持、内控管理、资产管理等)，)完成领导交办的其它工作。

职位描述：

职位职责
*
1、配合PD新产品开发验证及满足客人需求；
2、依据生产计划和产品质量要求，利用各种有效资源，组织本部门生产人员生产，保证按时交给符合客户要求的产品；
3、依据公司成本指示要求，监督生产辅料损耗、生产材损耗、办公材料损耗，确保生产成本符合公司要求；
4、与各部门进行有效沟通，为客户提供合格的产品和优质的服务，并负责处理客诉问题；
5、管理制度的执行与监督，现场规划及改善推动；
6、制定车间的5S标准及安全操作规范，并监督下属执行情况，使车间的5S符合要求和达到安全生产的要求；
7、根据各岗位的工作量，合理编制人员，监督每天的上班工时，使车间的人工产值比在合理范围；
8、承接部门的大指标，制定本车间的KPI考核指标，监督KPI数据的合理性；
9、依据公司年度培训计划，并制定本车间的培训计划，指导培训本部门的员工，使员工的管理技能和作业技能得到提升并培养储备干部；
任职要求
*
其他:1.具有较强人员协调与部门间沟通能力； 2.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 3.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
学历:大专以上学历，工商企业管理或生产管理专业。
工作经验:8年以上生产管理工作经验，其有注塑生产主管工作3年以上。
年龄:25-40 岁
技术能力:1.缩短周期、灵活性、单件流、快速换模； 2.了解一些财务理论基础，固定成本、变动成本；  3.系统库存、机台设备总体交率、提高生产力；4.提升员工土气、训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率。
资格证书:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内审证 

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内两季产品（电风扇、取暖器、加湿器）等品类的销售管理和维护工作；
2、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
3、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；
6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、1年以上的家电、零售销售团队管理工作经验；
2、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力；
3、有零售商连锁加盟类经验（京东家店、天猫电器等）、具备一线销售经验及培训管理基础优先录取；
4、有家电行业经验者优先。