职位描述：

岗位职责:
1.	全面负责组织、建立健全公司的生产运营体系，采购管理体系、成本控制体系等相关生产运营体系与流程；
2.根据公司发展战略，协助总经理主持公司的生产经营管理工作，指导各职能部门落实各项经营指标，确保公司各项经营目标的实现；
3.随时掌握生产状态，及时解决生产中出现的问题；协调内部资源，把控跟踪每个细节，保证产品高质量制造和生产成本的最优化；
4.推动相关部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进项目工作等，不断完善生产运营水平、提升公司竞争力；
5.根据公司发展战略及产品定位，制定生产战略及策略，并搭建和维护管理体系；
6. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7. 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
8. 组织相关部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施；
9. 与产品、技术团队协作，优化产品，提升客户体验和运营效率；
10.其他公司和领导安排的工作;
任职资格：
1.大型生产企业任职背景，十年以上生产运营工作经验，五年以上相关管理经验；
2.具有敏感的产品和成本意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3.思维活跃、事业心强、良好成长性、有创业精神，有韧性抗压能力强，愿意与公司共同发展。

职位描述：

职位要求：
1.   大专以上学历，3年以上制造业PMC管理工作经验，熟悉印刷工艺流程优先；        
2.   熟悉PMC整体运作，能独立编制合理的生产计划，能灵活熟练地对生产计划判断和调整； 
3.   具有较强沟通协调能力、统筹计划能力、组织能力及良好的分析判断能力，数字观念强。

职位描述：

1 认真贯彻公司的质量方针，按体系的要求持续改善生产系统和流程，不断提高产品质量。 
2. 负责印刷车间的各项流程管理、人员管理等工作，确保生产任务的按时完成, 合理均衡地安排本车间的生产，充分调动人、设备、物料、方法与环境等生产要素，完成和超额完成生产计划和各项考核指标。 
3. 做好本部门员工技术考核和分配工作，充分调动员工的工作积极性，定期对本部门的工作进行总结分析，使员工充分了解运作情况，及时向公司提出有关生产工作的建议。 
4. 组织本部门人员的培训，不断提高员工素质和操作技能。 
5. 建立和更新本部门生产信息系统，协调解决生产过程中的技术问题，消化和应用新技术。 
6. 协调好本部门与公司其他部门之间的工作关系。

职位描述：

1、年龄20-40岁，高中以上学历;
2、具备印刷行业业务跟单经验,有报价经验优先
3、工作认真负责，服从工作安排