9月24日刷新

工程经理

15-25K 行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 中山-东凤镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 年终奖 | 生日礼物 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险

工程经理

15-25K

包吃

包住

8小时工作制

年终奖

生日礼物

中山市开普电器有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工
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职位描述

工程经理/主管 机械 设备管理 技术

职位类别: 工程经理/主管

岗位职责:
1. 贯彻执行公司总经理的指示,直接对总经理负责,就本部门的工程技术力量配置、管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
2. 负责统筹工程部的工作安排,人员调配及考评,并据实提出奖罚意见。
3. 负责与其它部门的沟通与协调;健全各项工程管理制度;建立或健全生产检测仪器、生产设备、模具、工装、检具及其产品的各类工艺文件(如设备操作规程、产品的FW、FC、WI、ST等);健全各类记录文件(如关键设备备品备件安全库存表、各级保养计划和维修记录等)。
4. 主导新工艺、新技术、新设备的引进、效果验证及其验收工作;
5. 主导现有工艺的革新、现有工艺的优化及风险论证,对来总体项目实施的成败负责。
6. 负责组织重大程制品质异常的技术攻关,直至品质改善稳定与工艺标准文件的管制。
7. 负责按公司年度计划编制本部门的年度计划,分解各项指标的推进(实施方案、完成时间、任务责任人、协助单位;效果评估等),对部门年度业绩达成负总责。
8. 负责组织本部门与衍接部门的流程培训及其本部人员的专业技能培训、工作纪律培训、职业道德和安全教育等行政工作。
9. 维护公司各种管理体系的正常运作,协助内外审、提供客户验厂、安规验厂或第三方验厂所需的工程资料。
10. 负责监督评审各车间生产过程中的QC控制工程计划;负责督评评审各车间、仓库生产、货物运转、包装、库存过程中产品能接触到的有害物质评估及管理。
11. 服务意识和支持意识强,完成公司各级领导临时交办的紧急任务。

任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 会2D与3D,有电子电气、生技工程或电器设计背景;
3. 5年以上工程主管工作经验。


  • 年龄要求: 35~45岁
  • 语言要求: 不限

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工作地点

广东省中山市东凤镇东凤镇博享街68号

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工商信息

  • 公司名称: 中山市开普电器有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 中山市东凤镇兴华中路148号;增设一处经营地址具体为:中山市东凤镇伯公社区东凤大道南52号厂房首层之三
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 邹建华
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2003年09月28日
  • 注册号: 442000000056057
  • 统一社会信用代码: 91442000754543300W
  • 组织机构代码: 754543300
  • 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
  • 注册地址: 中山市东凤镇兴华中路148号;增设一处经营地址具体为:中山市东凤镇伯公社区东凤大道南52号厂房首层之三
  • 营业期限: 2003-09-28至无固定期限
  • 核准日期: 2018年08月31日
  • 经营范围:
    研发、生产、加工、销售:漏电保护器、电线电缆、电器插头插座开关、低压电器、家用电器、电器配件、磁性材料、智能开关电源、充电电源、数码影音器材、通讯设备、光伏发电设备及配件、照明设备、发光二极管照明灯具、新能源电动汽车配件;货物及技术进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

中山市开普电器有限公司

  中山市开普电器有限公司是高新技术企业、广东省著名商标、广东省名牌产品、广东省漏电保护工程技术研究中心、中山市工程技术研究开发中心、中山市企业技术中心、中山市创新标杆企业、中国专利优秀奖、中山市科学技术科技进步奖(一等奖)、拥有全行业唯-UL目击实验室、是全国低压电器标准化技术委员会成员单位。公司坐落于有“中国小家电专业镇”之称的广东省中山市东凤镇,本公司专业生产各国标准家用及工业设备用漏电保护器和热水器、美容美发器具、电动工具、小家电等行业专用漏电保护电源线。

福利待遇
1、5.5天8小时工作制。
2、为每一位员工提供免费中晚餐和舒适的生活环境,在公司住宿的员工无需承担房租费。
3、按国家规定在重要节假日给予员工休假并有礼金礼品发放。
4、为入职员工购买商业险以及社保。
5、年底有年终奖,春节实行带薪年休假。

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